Dưới đây là 10 thói quen xấu có thể hủy hoại sự nghiệp của bạn theo Jeff Haden của LinkedIn.
1. Vô tư lãng phí thời gian của người khác
Bạn đến muộn trong cuộc hẹn hoặc buổi họp, đồng nghĩa với việc bạn cho
rằng thời gian của mình quan trọng hơn của người khác. Còn khi bạn kiên
nhẫn chờ đợi tới lượt thanh toán tại cửa hàng tạp hóa, cho thấy bạn tôn
trọng người xung quanh.
Bạn mất tới 3 phút để đổ đầy bình nước quá khổ của mình trong khi cả
hàng người đang đứng chờ sau lưng bạn. Điều đó đồng nghĩa bạn cho rằng
mình đang sống trong thế giới của riêng mình và chỉ thế giới đó mới quan
trọng.
 |
|
Nhiều thói quen xấu khiến người khác vô cùng khó chịu. Ảnh: MichaelHyatt.
|
Đó là những hành vi nhỏ gây khó chịu nhưng không phải điều gì to tát?
Sai. Những người không chú ý tới những tiểu tiết đó sẽ rất hồn nhiên khi
gây phiền phức lớn cho người khác
Cách bạn đối xử với những người xung quanh trong những việc nhỏ, đặc
biệt khi là lãnh đạo, nói lên rất nhiều điều về con người bạn. Hãy hành
động, cư xử như thể vấn đề của người khác cấp bách hơn của bản thân, nhờ
đó bạn sẽ có được cảm tình của người xung quanh.
2. Phớt lờ người “không cùng đẳng cấp”
Người đàn ông trung niên nặng gần 140 kg đang vất vả luyện tập với các
thiết bị trong phòng tập thể hình. Nhưng không ai nói chuyện hay chú ý
tới ông ta, như thể ông là người vô hình. Tại sao? Vì ông ta không giống
mọi người.
Đó là điều chúng ta thường làm. Khi đến tham quan một công ty, ta chỉ
bắt chuyện với những người mình “nên nói chuyện”. Một quy tắc đơn giản
là hãy gật đầu hoặc mỉm cười bất cứ khi nào nhìn thấy ai đó, hoặc thậm
chí nói “xin chào”. Đừng cư xử như thể người khác không tồn tại. Như vậy
mọi người xung quanh sẽ có thiện cảm với bạn.
3. Nhờ vả quá nhiều
Một ngườibạn không quen nhờ bạn làm một việc lớn và rất mất thời gian.
Bạn lịch sự từ chối. Anh ta tiếp tục nhờ. Bạn tiếp tục từ chối. Đến mức
anh ta nói: “Việc này vô cùng quan trọng với tôi. Anh phải giúp. Tôi
thực sự cần anh giúp”.
Trên thực tế, đôi khi bạn thực sự cần đến sự giúp đỡ từ người khác.
Nhưng đó là vấn đề của bạn. Thế giới này chẳng nợ bạn thứ gì. Bạn không
có quyền đòi hỏi lời khuyên hay tư vấn. Thứ duy nhất bạn có quyền là
những gì bạn làm được. Thông thường người ta chỉ muốn giúp những người
biết tự giúp bản thân và biết giúp đỡ người khác trước.
4. Bỏ mặc những người thực sự cần giúp đỡ
Có nhiều người rơi vào tình cảnh không thể tự giúp mình và họ cần giúp
đỡ: Một chút tiền, đồ ăn hay áo ấm. Mặc dù không hoàn toàn tin vào quả
báo, nhưng tôi tin rằng khi làm điều tốt bạn sẽ nhận lại được điều tốt
lành và cảm thấy thoải mái.
5. Đặt câu hỏi để có cơ hội “chém gió”
Trong giờ ăn trưa, một người hỏi: “Anh nghĩ tiếp thị qua truyền thông
xã hội có hiệu quả không?” Bạn trả lời: “Ồ, tôi nghĩ tùy từng trường
hợp…”.
Người đó liền ngắt lời: “Sai rồi. Tôi chưa bao giờ thấy đầu tư vào biện
pháp này mang lại hiệu quả. Doanh thu trực tiếp cũng không tăng. Ngoài
ra, cái gọi là “sự nhận biết” của khách hàng đối với sản phầm cũng không
thể đo được và đây cũng không phải mục tiêu quan trọng...”. Anh ta liên
lục ba hoa khiến bạn muốn thoát mà không được.
Đừng bao giờ vờ đặt câu hỏi để được “chém gió”. Chỉ hỏi khi nào bạn
thực sự muốn biết câu trả lời. Khi tới lượt mình nói, hãy hỏi thêm để
hiểu rõ hơn quan điểm của người đối diện. Mọi người thường thích những
ai thực sự quan tâm tới người khác chứ không phải bản thân họ.
6. Hỏi câu “Biết tôi là ai không?”
Nhiều người thường “chìa ra bộ mặt” kiểu “Tôi là người quan trọng nên
không thể làm việc này”. Bạn phải xếp hàng quá lâu hay dịch vụ cho bạn
không đủ “riêng tư”, hay đôi khi không nhận được sự tôn trọng mình
“đáng” được nhận. Tuy nhiên, đừng nói kiểu “Tôi là ông nọ bà kia. Mọi
người sẽ thích hơn nếu bạn không hành xử theo kiểu “biết mình là ai”
hoặc cho rằng mình đáng được đối xử khác biệt.
7. Không biết phân biệt tình huống
Tính cách khác biệt thường đem lại nhiều điều thú vị, nhưng sẽ không
còn thú vị nữa khi bạn vẫn “thể hiện cá tính” đó trong những tình huống
khó khăn, căng thẳng. Biết là bạn hài hước nhưng hãy biết khi nào nên và
không nên thể hiện điều đó. Hãy biết khi nào nên dừng việc thể hiện cá
tính của mình và đừng bao giờ ngụy biện rằng “Tôi là như vậy đấy”.
8. Đùa quá trớn
Với những vấn đề như kiểu tóc, cân nặng, chồng con hay công việc trục
trặc, bạn thấy không sao khi tự lấy ra làm trò đùa nhưng người khác làm
vậy bạn có được không? Câu trả lời là không. Bạn sẽ nói kiểu: “Tôi có
thể nói mình béo nhưng anh thì không”.
Đôi khi việc tự làm trò từ nhược điểm của mình là hành động che đậy cho
sự bất an. Vì vậy, đừng nhầm tưởng việc ai đó tự lấy họ ra làm trò cười
đồng nghĩa với việc bạn được phép làm điều tương tự.
9. Khoe khoang “trá hình”
10. Đề cao ý kiến của bản thân
Bạn biết những điều hay nhưng chỉ nên chia sẻ chúng đúng lúc đúng chỗ.
Nếu bạn là người phụ trách, người lãnh đạo hay huấn luyện viên, hãy chia
sẻ những điều đó. Còn nếu bạn chỉ là một người bình thường mới bắt đầu
chế độ ăn kiêng thì đừng khuyên người khác phải ăn thế nào trừ khi được
hỏi. Bởi những thứ đúng với bạn chưa chắc đã đúng với người khác. Chưa
kể, nhiều khi những điều bạn cho là đúng thực ra không phải vậy.
Thanh Tuyền (Theo Business Insider)/Vnexpress
