Muốn thành công, không phải lúc nào bạn cũng chỉ
dựa vào bản thân mình mà còn cần sự hỗ trợ và giúp sức của nhiều người
khác nữa.
Theo một cách hiểu nào đó thì trở thành doanh nhân giống như
việc đạt được sự độc lập. Bạn sẽ không phải làm việc dưới quyền một vị
sếp nào nữa hay cũng không có một mạng lưới những người giám sát hay
đồng nghiệp thiết lập lịch trình và kiểm soát sự thành công của bạn.
Thay vào đó, bạn sẽ là người làm chủ vận mệnh và chịu trách nhiệm cho
các hành động của mình.
Tuy nhiên, trên thực tế, dù là doanh nhân độc lập thì để thành công bạn vẫn cần sự giúp đỡ của rất nhiều người xung quanh khác - và 5 kiểu "chiến hữu" sau đây sẽ là những người đồng hành đáng tin cậy nhất:
1. Người cố vấn mà bạn ngưỡng mộ
Cố vấn là nguồn lực không thể thiếu của các doanh nhân, đặc biệt nếu bạn bắt đầu kinh doanh lần đầu tiên. Hầu hết các doanh nhân thành công đều đã trải qua một số công việc kinh doanh trong quá khứ - họ đã mắc phải nhiều sai lầm cũng như rút ra được nhiều bài học hơn những gì bạn tưởng tượng. Những người cố vấn sẽ giúp bạn bằng cách đưa ra những lời khuyên, quan điểm và hướng dẫn bất cứ khi nào bạn cần. Họ cũng có mạng lưới các nguồn lực và mối quan hệ mà bạn có thể tận dụng trong quá trình xây dựng cơ sở hạ tầng cho doanh nghiệp của mình.
Hãy chắc chắn tìm được người cố vấn mà bạn ngưỡng mộ và tin tưởng. Nếu tìm được người như vậy, họ có thể chỉ ra cho bạn con đường trong nhiều năm tới. Nếu bạn gặp khó khăn trong việc tìm cố vấn cho doanh nghiệp, tham khảo trên các phương tiện truyền thông xã hội để biết được các doanh nhân lớn tuổi hơn trong lĩnh vực hay ngành công nghiệp bạn đang theo đuổi. Bạn cũng có thể tham dự các sự kiện để mở rộng mạng lưới mối quan hệ của mình. Hãy nói chuyện với họ vì bạn không thể biết được rằng bạn sẽ gặp được những người tuyệt vời như thế nào đâu.
2. Đối tác bạn tôn trọng
Ảnh: Pinterest
3. Nhân viên bạn có thể tin tưởng
Một doanh nghiệp không thể thành công nếu chỉ có người lãnh đạo. Bạn sẽ cần đến một mạng lưới những nhân viên đáng tin cậy giúp bạn thực hiện các hoạt động hàng ngày. Vì vậy, bạn cần chắc chắn rằng họ có thể hoàn thành các nhiệm vụ mà bạn đặt ra hoặc ít nhất biết cách giao tiếp khi thấy mình không thể. Để tạo ra một môi trường làm việc thu hút được những nhân viên đáng tin cậy bạn cần đưa ra hướng dẫn rõ ràng về văn hóa của công ty, đặc biệt quan trọng trong quá trình phỏng vấn. Hãy tìm những ứng viên với sự chân thành và tính cách tuyệt vời hơn là chỉ nhìn vào các thành tích hay bằng cấp giáo dục của họ.
4. Bạn bè mà bạn dành thời gian cho họ
Ảnh: Business Insider
5. Gia đình luôn hỗ trợ bạn
Cuối cùng, đừng bao giờ bỏ quên sức mạnh và tầm quan trọng của gia đình. Họ hỗ trợ bạn trước khi bạn bắt đầu kinh doanh, họ ủng hộ bạn trong công việc hiện tại, và sẽ tiếp tục ở bên bạn cho dù công ty của bạn thành công hay thất bại. Đừng ngại chia sẻ những vấn đề, nỗi sợ hãi, lo lắng và thử thách của mình với họ. Cố giữ những điều này một mình chỉ khiến bạn căng thẳng hơn và xa rời gia đình của mình. Thường xuyên dành thời gian cho những người thân yêu và coi đó như một phần không thể thiếu trong hành trình doanh nhân của bạn.
Những người tuyệt vời ở bên cạnh sẽ giúp bạn đưa ra các quyết định đúng đắn hơn. Được bao bọc bởi những người bạn thấy tin tưởng, yêu thương và tôn trọng thì ngay cả khi thất bại, bạn vẫn có một hành trình đáng nhớ.
Theo Entrepreneur/Pose.com.vn