Lời khuyên của cặp vợ chồng giáo viên kiếm 1 triệu USD sau 8 năm làm việc và quyết định "về hưu non" để đi du lịch vòng quanh thế giới

Bí quyết nghỉ hưu sớm với khối tài sản 1 triệu USD dù công việc của họ không mang lại mức thu nhập lớn là gì? Câu trả lời rất đơn giản: tiết kiệm tối đa chi phí sinh hoạt và tìm cách đầu tư để gia tăng thu nhập ròng. 

Joe và Ali Olson dành toàn bộ thời gian hiện tại để đi du lịch vòng quanh thế giới cùng cô con gái nhỏ 1 tuổi Annabelle.

Cả hai đều là giáo viên tại trường công và đã nghỉ hưu vào tháng 5 năm 2015 sau 8 năm làm việc khi vừa bước sang tuổi 30.

Vậy bí quyết nghỉ hưu sớm với khối tài sản 1 triệu USD dù công việc của họ không mang lại mức thu nhập lớn là gì? Câu trả lời rất đơn giản: tiết kiệm tối đa chi phí sinh hoạt và tìm cách đầu tư để gia tăng thu nhập ròng.

Joe và Ali Olson gặp nhau lần đầu vào năm 2004, khi đó họ đều là những sinh viên đại học và kết hôn vào mùa đông năm cuối. Ngay sau khi tốt nghiệp, cặp đôi chuyển đến Las Vegas – nơi Joe đảm nhiệm công việc giảng dạy tại tổ chức Teach For America. Trong khi đó, Ali bắt đầu ở vị trí trợ giảng và sau đó cũng gia nhập Teach For America, giảng dạy môn tiếng Anh tại một trường trung học địa phương.

“Thật may mắn là Las Vegas có chi phí sống tương đối thấp. Tuy nhiên mức lương trả cho giáo viên ở đó cũng rất thấp”, Ali chia sẻ.

Chính vì vậy, cặp đôi đã quyết định tìm một vài công việc làm thêm trong khả năng của mình như dạy thêm vào mùa hè, dạy tại các câu lạc bộ hoặc dạy kèm sau giờ lên lớp… để tăng thu nhập ngoài lương.

“Điều này mang lại sự khác biệt rất lớn. Chẳng hạn, nếu mức lương của bạn là 35.000 USD; bạn dạy thêm vào mùa hè được 3.500 USD. Như vậy, bạn đã tăng 10% thu nhập một cách rất đơn giản rồi”, Joe lý giải.

Vài năm sau đó, cặp vợ chồng này đã tăng được 50% thu nhập thông qua công việc giảng dạy và kiếm ngoài. Cuối cùng, họ nhận ra rằng mục tiêu lớn nhất của mình là đạt được tự do về tài chính và theo đuổi bất cứ giấc mơ nào mà họ muốn vào bất kỳ thời điểm nào. Họ tiếp tục sống giản dị, tiết kiệm 75% tiền lương từ nghề giáo và đến năm 2008, họ mua được căn hộ đầu tiên tại Las Vegas.

Trong 2 năm tiếp theo, cặp đôi đã mua được 14 căn hộ cho thuê tiếp theo. Mặc dù họ có mất tiền trong giai đoạn khủng hoảng tài chính, nhưng sau khi thị trường phục hồi, các tài sản bắt đầu mang lại lợi nhuận và giúp cho tài sản ròng của hai vợ chồng cán mốc 1 triệu USD.

Đến nay, cặp đôi đã hoàn toàn tự do về tài chính, họ đi du lịch vòng quanh thế giới với cô con gái nhỏ Annabelle và chia sẻ về những kinh nghiệm của mình trên blog cá nhân.

Vợ chồng Olsons tốt nghiệp đại học với món nợ học phí lên tới 30.000 USD – một con số không nhỏ nhưng cũng không quá lớn. Đây là mức học phí tương đối thấp ở các trường công lập tại Mỹ. Tuy vậy, cặp đôi vẫn quyết định sống tiết kiệm hơn và thanh toán định kỳ số tiền nợ học phí đều đặn.

Năm 2007, Joe và Ali đã mua một căn hộ tại Las Vegas khi giá bất động sản giảm mạnh. Đến năm 2008, trong bối cảnh khủng hoảng tài chính khiến giá nhà đất biến động, cặp đôi tiếp tục mua một căn hộ gần đó và cố gắng biến nó thành lợi nhuận. Tuy nhiên mọi thứ đã không diễn ra như mong đợi và họ bị thua lỗ.

“Ban đầu đó có vẻ là một hợp đồng béo bở vì giá của căn hộ chỉ có 120.000 USD. Ở thời kỳ đỉnh cao của 2 năm trước đó, căn hộ từng được bán với giá 360.000 USD. Nhưng sau khi chúng tôi mua vào, giá nhà tiếp tục giảm từ năm 2009 đến 2010, thậm chí nó còn giảm chạm đáy xuống 80.000 USD. Nhưng chúng tôi vẫn phải chấp nhận duy trì nó” – cặp đôi chia sẻ.

Trong giai đoạn thị trường bất động sản giảm, Joe và Ali tiếp tục mua thêm nhiều tài sản. Mặc dù kiếm được khoảng 80.000 USD từ tiền lương giáo viên, tiền dạy thêm hè, dạy kèm… nhưng cặp đôi chỉ duy trì chi tiêu ở mức 20.000 USD. Do vậy họ vẫn tiết kiệm được tiền cho việc đầu tư bất động sản.

“Khi chúng tôi chuyển tới sống ở Las Vegas, chúng tôi thuê một căn hộ rộng 416 feet vuông (tương đương khoảng gần 40 m2) với giá thuê chưa đến 500 USD/tháng. Chúng tôi lái chung xe. Chúng tôi ăn tối tại nhà và rất hiếm khi đi ăn ngoài, trừ những trường hoặc ngoại lệ hoặc đãi khách. Chúng tôi hài lòng với cuộc sống của mình dù không có căn hộ rộng 1800 feet vuông với ba phòng ngủ”, Joe chia sẻ trên Business Insider.

Cặp đôi sở hữu tổng cộng 15 bất động sản. 1/3 trong số đó tập trung tại khu vực Las Vegas, ngoài ra họ còn mua tại các địa điểm khác như Michigan, Vermont và North Carolina. “Khi giá nhà bắt đầu hồi phục, tôi bắt đầu tìm kiếm thị trường khác và đầu tư vào các khu vực khác”, Joe nói.

Kết quả là, khi thị trường bắt đầu phục hồi, tài sản của cặp đôi đã tăng nhanh chóng. 8 năm sau khi đến Las Vegas, tài sản ròng của họ đã cán mốc 1 triệu USD. “Mặc dù sở hữu 15 căn nhà, nhưng chúng tôi chỉ có 4 căn cho thuê thế chấp”, Joe nói.

Mặc dù rất yêu thích công việc giảng dạy nhưng Joe và Ali đều có những mục tiêu khác mà họ muốn theo đuổi như đi du lịch hay chăm sóc gia đình. “Dạy học rất tuyệt vời, nhưng chúng tôi nghĩ đã đến lúc cần phải bắt đầu một hành trình mới”, Ali chia sẻ trên blog cá nhân. Vì vậy, cặp đôi quyết định nghỉ việc để đi du lịch.

“Năm 2015, sau 8 năm làm việc, chúng tôi quyết định nghỉ hưu và đi du lịch. Chúng tôi leo El Camino de Santiago – một chặng đường dài 500 dặm để bắt đầu hành trình. Sau đó, chúng tôi đi châu Âu trước khi định cư 3 tháng ở Istanbul để sinh con vào tháng 1 năm 2016. Kể từ đó, chúng tôi tiếp tục đi du lịch cùng con gái, từ châu Á đến Australia và xung quanh Đông Nam Á”, Joe chia sẻ.
Mặc dù đã hoàn toàn độc lập về tài chính và rút lui khỏi công việc giảng dạy, nhưng cặp đôi vẫn đặt ra cho mình những mục tiêu hối thúc mới. Họ kiểm soát những căn hộ cho thuê của mình từ nước ngoài và Ali đang viết 1 cuốn tiểu thuyết tình cảm.

>> Thoát cảnh "nghèo rớt mùng rơi" nhờ 3 mẹo chi tiêu của người giàu

 Theo Trí thức trẻ/Business Insider

HSBC: 4 việc nên làm để cải thiện điều kiện tài chính khi về hưu

Theo báo cáo mới phát hành của HSBC “Khảo sát Tương lai hưu trí: Những khởi đầu mới lành mạnh”, 65% những người đang đi làm ở độ tuổi từ 45 trở lên mong muốn được về hưu trong vòng năm năm tới nếu hoàn cảnh cho phép nhưng có tới 38% trong số đó nói họ sẽ không thể thực hiện mong muốn này.

Áp lực tài chính lớn đến nỗi 18% những người sắp tới tuổi hưu trên toàn thế giới nói họ sẽ không thể về hưu hoàn toàn. Tỷ lệ này hầu như gấp hai lần tỷ lệ khảo sát năm 2015 trong đó chỉ 10% nói họ sẽ không đủ khả năng tài chính để về hưu hẳn.

Trong cuộc khảo sát với 18.000 người tại 17 quốc gia, HSBC nhận thấy ước muốn về hưu trong số những người từ 45 tuổi trở lên mạnh mẽ nhất tại Argentina (78%), Pháp (77%), Trung Quốc (75%) và Anh (75%). 

Trong số những người ở độ tuổi 45 trở lên và muốn nghỉ hưu nhưng không thể, 81% nói rằng lý do mang tính kinh tế.

"Những khoản tiết kiệm nhỏ hôm nay có thể góp phần tạo lập nền tảng cho một cuộc sống hưu trí thoải mái trong tương lai, đưa những ước mơ hưu trí thành hiện thực"

Báo cáo của HSBC cũng cho thấy 55% người trên 45 tuổi đang đi làm muốn nghỉ hưu trong vòng năm năm tới để có thời gian đi du lịch và theo đuổi những sở thích khác, 44% nói họ sẽ giành nhiều thời gian hơn cho gia đình. Gần một trong số ba người (29%) nói họ muốn về hưu vì mệt mỏi với công việc hàng ngày và gần ¼ (23%) nói công việc có ảnh hưởng tiêu cực tới sức khỏe tinh thần và thể xác của họ.

81% những người trên 45 tuổi đang đi làm có bạn đời đã về hưu mong muốn về hưu trong vòng năm năm tới trong đó 39% nói họ muốn về hưu cùng với bạn đời của họ.

Trong số những người sắp về hưu ở độ tuổi từ 45 tuổi trở lên và chưa thể về hưu, 64% nói rằng do họ chưa tiết kiệm đủ, 32% nói rằng họ có người phụ thuộc phải chăm sóc và 24% nói do họ còn nhiều nợ phải trả.

Phải làm gì?

 

Theo Charlie Nunn, Giám đốc toàn cầu về Quản lý tài sản của HSBC, người dân trên toàn thế giới đang nhận ra về hưu là cơ hội để tái tạo bản thân và có một khởi đầu mới. Tuy nhiên các rào cản tài chính đang ngăn cản nhiều người về hưu khi họ muốn, hay không thể về hưu hoàn toàn. 

Khoảng 1 trong số 5 người sợ rằng họ sẽ không bao giờ có thể hoàn toàn về hưu, do đó nhu cầu có một kế hoạch tài chính phù hợp hiện đang trở nên mạnh mẽ hơn bao giờ hết.

“Mọi người nên xem xét các mong muốn của mình khi lập kế hoạch hưu trí và đảm bảo dự trù đủ tài chính cho chương mới trong cuộc đời mình. Thậm chí những khoản tiết kiệm nhỏ hôm nay có thể góp phần tạo lập nền tảng cho một cuộc sống hưu trí thoải mái trong tương lai, đưa những ước mơ hưu trí thành hiện thực”, Charlie Nunn nhận định

Báo cáo của HSBC chỉ ra bốn việc mọi người nên làm để cải thiện điều kiện tài chính khi về hưu

Bắt đầu tiết kiệm càng sớm càng tốt nếu bạn muốn về hưu sớm: Cải thiện cơ hội về hưu khi bạn muốn, bằng cách bắt đầu tiết kiệm cho hưu trí càng sớm càng tốt.

Lập kế hoạch cho cuộc sống hưu trí dài hơn và năng động hơn: Đảm bảo bạn có kế hoạch tài chính để tận hưởng chương mới trong cuộc đời.

Đặt mục tiêu có đời sống hưu trí lành mạnh: Không đợi cho tới khi bạn ngưng làm việc mới tiến hành các biện pháp cải thiện sức khỏe.

Xem xét khả năng nhu cầu về chăm sóc sức khỏe thay đổi khi về hưu: Xem xét các nghĩa vụ tài chính trong suốt thời kỳ về hưu và đảm bảo các nhu cầu chăm sóc sức khỏe được đưa vào đầy đủ.

Nhuệ Mẫn - ĐTCK

>>Dịch vụ Tư vấn Đầu tư Chứng khoán, tái cơ cấu danh mục đầu tư

 

Tỷ phú Carlos Slim kêu gọi chỉ nên làm việc 3 ngày/tuần

“Nếu chỉ phải làm 3 ngày/tuần, chúng ta sẽ có nhiều thời gian hơn để nghỉ ngơi và nâng cao chất lượng cuộc sống".

Carlos Slim là tỷ phú số một thế giới người Mexico với khối tài sản lên tới 80 tỷ USD. Hiện ông đang là chủ tịch tập đoàn viễn thông Telmex và hàng loạt các công ty nhỏ tại nhiều quốc gia khác nhau.

Ông mới đưa ra lời kêu gọi thế giới hãy thay đổi quy định giờ làm việc. Theo đó con người chỉ nên làm việc 3 ngày/tuần, bù lại là thời gian làm việc lâu hơn và nghỉ hưu muộn hơn. 

Tỷ phú Carlos Slim cho rằng, nếu làm được điều này, chúng ta có thể cải thiện được chất lượng cuộc sống và tạo ra lực lượng lao động có năng suất hơn.

Vấn đề này được tỷ phú Slim đưa ra trong khuôn khổ hội nghị kinh doanh Growing Together diễn ra tại Paraguay với sự tham gia của nhiều lãnh đạo và doanh nhân hàng đầu tại Mỹ Latin. 

Ông cũng gợi ý cách tốt nhất để thực hiện được việc này là chia lực lượng thành những nhóm khác nhau, phụ trách những ngày khác nhau. Như thế, vừa đảm bảo công việc diễn biến tốt mà mỗi người lao động vẫn chỉ phải làm việc 3 ngày/tuần.

Ông nói: “Nếu chỉ phải làm 3 ngày/tuần, chúng ta sẽ có nhiều thời gian hơn để nghỉ ngơi và nâng cao chất lượng cuộc sống. 4 ngày nghỉ là thời gian quan trọng dành cho các hoạt động giải trí, cân bằng lại cuộc sống”. Ngoài ra, ông cũng đưa ra đề xuất nên tăng tuổi nghỉ hưu lên từ 70 -75.

Bản thân là một tỷ phú và lãnh đạo hàng đầu thế giới. Các nhân viên tại tập đoàn Telmex thuộc sở hữu của tỷ phú Carlos Slim sẽ được xem xét nghỉ hưu sớm hơn nếu họ gia nhập công ty từ sớm.

Ngoài ra, với những ai muốn tiếp tục làm việc khi đã đến tuổi nghỉ hưu, Telmex sẵn sàng cho phép họ làm việc toàn thời gian nhưng chỉ giới hạn 4 ngày/tuần.

Bên cạnh đó, một số công ty nhỏ tại Australia do tỷ phú Slim lãnh đạo cũng có chính sách tương tự. Theo đó, nhân viên được chọn lựa linh hoạt thời gian làm việc trong khoảng 4 ngày/tuần. Ngoài ra, họ cũng nhận được rất nhiều hỗ trợ về mặt sức khỏe, y tế…

(Theo Trí Thức Trẻ/BusinessInsider)

>> Triết lý kinh doanh của người giàu hơn Warren Buffett