Kiến thức chứng khoán - Kinh nghiệm đầu tư chứng khoán

Hiển thị các bài đăng có nhãn suy nghĩ tích cực. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn suy nghĩ tích cực. Hiển thị tất cả bài đăng

Chủ Nhật, 3 tháng 1, 2016

Những câu hỏi 'ngớ ngẩn' này chỉ có ở người tham vọng

Khi ai đó hỏi một câu hỏi, sẽ là tương đối dễ dàng để nhận dạng mức độ hiểu biết và suy nghĩ của họ. Tất nhiên, những người thông minh và có hiểu biết sẽ luôn biết đưa ra những câu hỏi tốt nhất.

http://www.blogchungkhoan.com/2015/09/mo-tai-khoan-tu-van-au-tu-chung-khoan.html#.VojVmU-fesV

Quả thật, trình độ đặt câu hỏi sẽ đo được phần nào mức độ thành công của bạn.

Dù thời xưa hay thời nay, thời chiến hay thời bình, sự khác biệt cơ bản của một lối tư duy tốt và tư duy tồi đó là: một lối tư duy tốt thường xem xét mối liên hệ giữa nguyên nhân và kết quả, từ đó đưa ra những kế hoạch hợp lý và tích cực, còn lối tư duy tồi thường dẫn đến tình trạng căng thẳng và suy sụp về tinh thần khi đối mặt với khó khăn, thử thách.

Daniel Ally, một doanh nhân thành đạt khi còn rất trẻ, CEO của The Way Ally and Dignify Designs, trong một lần diễn thuyết tại một ngôi trường đại học đã được một học sinh thông minh đặt một câu hỏi, “Ngài Daniel, là một doanh nhân thành đạt và CEO tại một công ty phát triển nhanh chóng, theo ngài tôi nên tự hỏi bản thân mình điều gì?”

Đây là một câu hỏi khó. Tuy nhiên, với tầm vóc là một doanh nhân thành công từ hai bàn tay trắng, thậm chí lớn lên trong hoàn cảnh nghèo khó, kinh nghiệm đã dạy cho ông hướng suy nghĩ tích cực.

Và đây là câu trả lời của Ally:

Trước khi tôi trở thành một triệu phú ở tuổi 24, tôi đã đặt một số câu hỏi khá nghiêm túc mà nhờ đó mà mình có được thành công như ngày hôm nay. Một số trong những câu hỏi đó được đánh giá là khá “ngớ ngẩn” nếu chẳng may có ai biết được.

Nhưng cũng vì sự khác biệt này, tôi tin rằng những câu hỏi như thế là minh chứng đáng tin cho những suy nghĩ của bất kỳ bạn trẻ đầy tham vọng.

Câu hỏi là một cách sống và những người đặt câu hỏi sẽ có thể kiểm soát tốt nhất cuộc sống của họ. Trong khi hầu hết mọi người đang tìm kiếm câu trả lời, các nhà lãnh đạo luôn tự đặt câu hỏi. Các câu hỏi sẽ tự động cung cấp cho bạn câu trả lời đúng. Tuy nhiên, câu trả lời có thể không cung cấp cho bạn những câu hỏi đúng.

Khi ai đó hỏi một câu hỏi, đó là tương đối dễ dàng để nhận dạng mức độ hiểu biết và suy nghĩ của họ. Tất nhiên, những người thông minh và có hiểu biết sẽ luôn cho ra những câu hỏi tốt nhất. Qủa thật, trình độ của bạn qua việc đặt câu hỏi sẽ đo được mức độ thành công của bạn.

Khi nói đến việc trở thành một người giàu có, sẽ có rất nhiều câu hỏi mà bạn nên hỏi. Câu hỏi đầu tiên có thể là, “Tại sao tôi nên trở thành một triệu phú?” Sau tất cả, tại sao bạn muốn thành công trên quê hương mình? Đây là một câu hỏi (hoặc câu trả lời), mà bạn nên tìm ra ở chính mình.

Bên cạnh đó, những câu hỏi phổ biến sẽ là, “Tại sao tôi phải làm điều đó?, tiếp tục, “ Làm điều đó bằng cách nào?” Rồi, “Khi nào tôi nên làm điều đó?

Kết thúc câu trả lời, Ally thật sự bị cuốn hút với chủ đề “đặt câu hỏi cho chính mình” để thành công đến nỗi ông liệt kê 10 câu hỏi “ngớ ngẩn”, mà ông cho chỉ có ở những người tham vọng:

1. Có phải mọi điều tôi làm ngày hôm nay là để nổ lực cho ngày mai theo cách tôi muốn nó sẽ diễn ra như thế?

Vào cuối mỗi ngày, bạn sẽ biết được mình vui mừng hay hối tiếc những điều bạn đã làm trong ngày nay. Nếu bạn đã thực hiện tất cả mọi thứ để ngày tiếp theo diễn ra như cách bạn mong đợi, ngày mai sẽ luôn là nấc thang tiếp theo tiến gần hơn với sự thành công, với con người mà bạn muốn trở thành.

2. Ai có thể giúp tôi ngày hôm nay nếu tôi chỉ được hỏi một người duy nhất?

Không có ngày nào trôi qua là bạn không cần được giúp đỡ. Có một số nhiệm vụ mà bạn có thể được lợi nhờ người khác làm giúp mình. Yêu cầu được giúp đỡ là một thứ “đòn bẩy” cho năng suất của nhà triệu phú.

Tuy nhiên, bạn không thể ra ngoài và yêu cầu sự trợ giúp từ những người bạn chưa biết hay chưa tin tưởng. Do vậy, ai sẽ là người mà bạn tin tưởng để chia sẽ tầm nhìn và sứ mạng? Ngay cả, Bill Gates hay Steve Jobs đều không thể một mình tạo dựng Microsoft và Apple, cả hai đều cần người bạn thân cũng như cộng sự đồng sáng lập.

3. 10 năm nữa, bạn muốn mình trở thành người như thế nào?

Một trong những cố vấn của tôi đã dạy tôi câu hỏi này. Điều cơ bản nên yêu cầu ở bản thân là, “10 năm nữa, bạn muốn mình trở thành người như thế nào?” Khi hỏi câu hỏi này, nó sẽ cho phép bạn cư xử như như con người mà bản thân đang hình dung và đang phấn đấu để đạt được.

4. Để nhận được những gì tôi muốn vào ngày mai, hôm nay tôi sẽ phải làm những điều gì?

Nếu biết rằng ngày mai bạn muốn đi đến đâu, thì trước đó hẳn bạn đã coi bản đồ. Thành công cũng thế, một khi bạn giữ vũng khái niệm này trong tâm trí ắt hẳn bạn sẽ hành động khác đi và thay đổi những gì mình dự định làm. Còn trong ngắn hạn, nếu biết rằng ngày mai bạn muốn nhận điều gì, hôm nay sẽ là một ngày bận rộn vì bạn phải lên kế hoạch để hành động.

5. 3 thay đổi lớn mà tôi có thể làm trong 30 ngày tiếp theo là gì

Chúng ta đều cần có nhũng thay đổi mà mỗi cá nhân đều cần phải thực hiện trong cuộc sống của mình nhưng lại bị ngăn cản bởi một phẩm chất phổ biến của tự nhiên, đó là sự cố chấp. Bản tính này là một yếu tố rất thường ở mỗi con người. Chúng có sẵn và là yếu tố hoàn toàn tự nhiên trong tính cách.

Thay vì chạy chốn và e ngại sự thay đổi, bạn phải tìm cách cải thiện cuộc sống của mình và nâng cao đẳng cấp bản thân bằng cách trực tiếp đối đầu với bản chất cố chấp, bơi ra khỏi vùng anh toàn mà bạn đã dựng lên.

6. Làm thế nào để tôi trở nên giá trị hơn với mọi người trong khoảng thời gian nhanh nhất có thể?

Đây là một trong những câu hỏi đã thay đổi hòa toàn cuộc sống của tôi. Câu hỏi này sẽ giúp bạn hướng đến một mục tiêu mới, một con người mới với tầm nhìn lớn và có sức ảnh hưởng đến nhiều người. Bằng cách theo đuổi sự giá trị, thành công ắt đuổi theo bạn.

7. Nếu tôi có thể thay đổi một điều về bản thân để trở thành một con người mới, đó sẽ là gì?
Thật sự, đây là một câu hỏi khá khó vì nhiều người trong chúng ta đều e ngại thay đổi thói quen cũ để xây dựng một thói quen mới. Nếu thói quen cũ không tốt, sẽ cần nhiều sự dũng cảm, quyết tâm và sự nổ lực để thay đổi

Thay đổi những thói quen xấu, không những không bị trả giá mà còn được hưởng lợi. Nhưng điều nghịch lý là những thói quen tốt rất khó để có được, thì chúng lại dễ dàng sống chung với bạn một khi bạn đã luyện tập được. Còn thói quen xấu thấm từ từ và dễ dàng nhưng lại khó sống chung.
Từ bỏ thói quen xấu không dễ nhưng lại tốt cho năng lực ý chí. Thói quen luôn là bề nổi của tất cả thái độ mà bạn dành cho cuộc đời.

8. Nếu có một mục tiêu mà tôi phải hoàn thành trong vòng 3 tháng tới, đó sẽ là gì?

Nghiêm túc với chính mình và tập trung vào mục tiêu một cách bao quát mà bạn cần phải thực hiện trong vòng ba tháng tới. Nếu bạn dám thử, bạn sẽ tạo ra những bước tiến to lớn trong cuộc sống của bạn và vượt qua rất nhiều trở ngại khác để tiến tới nơi bạn muốn đến.

9. Làm thế nào để cống hiến hơn cho những người cần tới tôi?

Ngay nơi bạn đang đứng, có rất nhiều người cần đến sự cống hiến và giúp đỡ của bạn. Cha đẻ của ngành đường sắt, người được mệnh danh là ông vua thép Andrew Carnegie khuyên các bạn trẻ rằng, “Không có hành động tốt nào lại bị cho là vô ích. Một tâm trạng vui vẻ và tốt bụng đáng giá hơn cả gia tài. Người trẻ nên biết rằng tính tình có thể trau dồi; rằng tinh thần cũng như thân thể, có thể được chuyển từ bóng tối ra ánh sáng.”

10. Làm thế nào để nâng cao chất lượng và số lượng trong công việc?

Đây thật sự là một câu hỏi giúp thúc đẩy năng suất làm việc của bạn. Một khi nghiêm túc đặt câu hỏi này và tìm ra câu trả lời, chắc chắn con đường đến với thành công của bạn sẽ được rút ngắn đáng kể.
Cuối cùng, nếu bạn là một người trẻ đầy tham vọng, hãy giữ cho những câu hỏi này được viết ở đâu đó xung quanh bạn. Cá nhân tôi có một trong nhiều số câu hỏi như thế được ghi chú khắp trong văn phòng của tôi. Ngẫm nghĩ về những câu hỏi yêu thích của bạn mỗi ngày trong vòng 30 ngày tới và xem cuộc sống của bạn sẽ thay đổi một cách nhanh chóng như thế nào!
Đinh Lộc
Theo Trí Thức Trẻ

 

Share:

Thứ Sáu, 31 tháng 7, 2015

7 kiểu suy nghĩ sẽ cải thiện cuộc sống của bạn ngay lập tức

Nếu cho rằng mình sẽ ốm, chúng ta có thể bị ốm thật. Nếu nghĩ rằng mình thất bại, chắc chắn chúng ta sẽ thất bại. Và nếu chỉ biết ngậm ngùi thương thân, chúng ta sẽ khiến mọi người muốn xa lánh và lảng tránh. Sự thật, cái sức mạnh to lớn từ suy nghĩ rất đáng sợ.

Xây dựng một lối tư duy tốt và bạn sẽ thay đổi cuộc sống của bạn ngay lập tức. Có thể nhiều hơn bất kỳ yếu tố nào khác, suy nghĩ của bạn sẽ quyết định thành công của chính bản thân. Vì những gì bạn nghĩ trong đầu là những gì bạn trở thành.

Có bao giờ bạn tự nói chuyện và đối thoại với chính mình? Nghe có vẻ điên khùng nhưng những cuộc trò chuyện với bản thân chính là động lực đằng sau mỗi câu chuyện thành công và thất bại.
Sự khác biệt giữa bản thân bạn và con người mà bạn muốn trở thành đều được khởi nguồn từ suy nghĩ của bạn. Thái độ tinh thần chính là nhân tố quyết định vận mệnh của mỗi cá nhân. Một khi bạn bắt đầu thay đổi suy nghĩ, bạn sẽ ngay lập tức bắt đầu thay đổi hành vi của mình.

Giờ đây, vấn đề lớn nhất, hay cũng có thể nói là vấn đề duy nhất mà chúng ta phải đối mặt là làm sao chọn được những suy nghĩ đúng đắn. Nếu làm được điều đó, chúng ta sẽ có thể giải quyết tốt đẹp tất cả các vấn đề gặp phải.

Marcus Aurelius, triết gia vĩ đại, người cai trị Đế chế La Mã đã tổng kết lại điều nay trong tám từ và tám từ này có thể quyết định vận mệnh của bạn: “Our life is what our thoughts make it” (Suy nghĩ của chúng ta tạo nên cuộc đời của chúng ta).

Dưới đây là 7 cách suy nghĩ hoàn toàn có thể cải thiện túi tiền và cuộc sống của bạn.

1. Tin tưởng vào suy nghĩ

Không thể làm bất kỳ điều gì khi bạn thiếu mất niềm tin. Để làm bất cứ điều gì tuyệt vời, bạn phải tin tưởng vào bản thân và khả năng của bạn. Thành công không phải là một điều gì đó lớn lao mà chỉ những người đặc biệt mới làm được. Nó hoàn toàn nằm trong tầm với của mỗi người.

Bạn cần phải có sự tự tin để trục xuất bất kỳ tiếng nói tiêu cực trong đầu của bạn rằng điều này không thể làm được. Đừng từ bỏ những điều bạn tin tưởng. Đặc biệt và cũng quan trọng nhất là đừng bao giờ nghi ngờ bản thân. Hãy cho nó một cơ hội.

2. Mục tiêu - thiết lập suy nghĩ

Hiểu được những gì bạn muốn có và sẵn sàng hy sinh để đạt được nó là hai việc hoàn toàn khác nhau. Khi bạn biết rõ mục tiêu của mình, nó sẽ thúc đẩy bạn. Hầu hết tình trạng những sinh viên có bằng cấp những vẫn thất nghiệp là do họ còn mông lung và không xác định điều mình muốn. Vì thế, hãy đặt mục tiêu và không ngừng cho đến khi bạn đạt được chúng.

3. Hướng suy nghĩ về phía trước

Hãy suy nghĩ, tại sao bạn lại không thể tiếp tục, tại sao bạn lại không thể bước lên một tầm cao mới và tại sao bạn không thể tỏ rõ tầm vóc lớn lao của mình? Nếu bạn muốn làm gì đó và nghĩ rằng có điều gì đó bạn muốn làm thì hãy nhìn về phía trước và cuộc sống của bạn sẽ không còn như cũ nữa.

Những người thành công nhất làm tất cả những gì có thể để di chuyển về phía trước. Không quan trọng là bước ngắn hay dài nhưng đừng dừng lại. Tuy nhiên, bạn cũng có thể kiên nhẫn để chờ đợi và quan sát vì những người thiếu sự kiên nhẫn thường có xu hướng mất đi những cơ hội tuyệt vời. Đôi khi bạn cần chậm lại và đợi chờ điều đúng.

4. Suy nghĩ dũng cảm

Làm bất cứ việc gì tuyệt vời đều đòi hỏi sự can đảm. Những nỗi sợ hãi luôn luôn có một cách để xuất hiện và kìm hãm bạn. Tuy nhiên, can đảm không có nghĩa là không sợ hãi. Vẫn tiến lên phía trước mặc dù sợ hãi là sự dũng cảm đáng kinh ngạc. Sự dũng cảm giống như cơ bắp và vì thế bạn càng sử dụng thì nó càng lớn mạnh.

5. Suy nghĩ tập trung

Một trong những thất bại tồi tệ nhất có thể xảy ra là mất tập trung và cho phép sự trì hoãn bước vào. Điều quan trọng là mỗi chúng ta đều có nó nhưng lại thiếu kỷ luật để giữ vững. Kỷ luật là cầu nối giữa mục tiêu và thành tựu. Suy nghĩ tập trung là xi măng và thép để xây dựng cây cầu.

6. Suy nghĩ tích cực

Lựa chọn sự lạc quan và có một thái độ tốt sẽ quyết định rất nhiều về cuộc sống phía trước của bạn. Nếu bạn hướng tâm trí vào lối suy nghĩ tích cực thì bạn sẽ có một chặng đường dài thành công. Hãy tỉnh táo và không thụ động.

Thay vì đưa ra hàng nghìn lý do tại sao việc này không thể hoặc không nên, bạn nên suy nghĩ theo hướng làm sao việc này có thể và tôi cần làm gì để hoàn thành nó. Hạnh phúc không đến từ những hoàn cảnh hay sự kiện nhưng luôn được xuất phát từ bên trong.

7. Học tập từ suy nghĩ

Chỉ vì bạn đang gặp khó khăn, điều đó không có nghĩa là bạn không học. Mỗi thất bại đều là người thầy tuyệt vời và tất cả mọi thứ bạn học được từ hành trình này sẽ giúp bạn phát triển. Nếu bạn không sẵn sàng học hỏi, không ai có thể giúp đỡ bạn. Nhưng nếu bạn quyết tâm học hỏi, không ai có thể ngăn cản bạn.

Mỗi thành công đòi hỏi phải có sự đấu tranh và những điều tốt đẹp chỉ đến với ai làm việc chăm chỉ cũng như cố gắng theo đuổi mục tiêu và ước mơ mà họ tin tưởng.
Share:

Thứ Sáu, 19 tháng 6, 2015

Thế hệ Y - thế hệ bản lề

Chúng tôi xin giới thiệu tới bạn đọc chùm bài viết về thế hệ Y, qua đó giới thiệu khái niệm và những đặc tính của thế hệ Y cùng với những ảnh hưởng của thế hệ này tới các ngành kinh tế (bán lẻ, ngân hàng, marketing, intetnet...). Đây là bài viết mở đầu cho series này.

Tuổi tác cùng với môi trường sinh ra và lớn lên, hệ thống giáo dục y tế nhận được ... là những yếu tố tác động rất lớn đến tính cách, các kỹ năng và quan điểm sống của mỗi con người. Theo phân loại về nhân khẩu học được sử dụng rộng rãi trên thế giới, chúng ta có 3 thế hệ chiếm phần lớn dân số thế giới hiện nay.

Đầu tiên thì có thế hệ Boomers là thế hệ được sinh ra trong thời kỳ bùng nổ dân số. Tiếp đến là Thế hệ X (Gen X) được biết đến kể từ tác phẩm "Thế hệ X: Những câu chuyện cho nền văn hóa đang phát triển" của Douglas Copeland xuất bản năm 1991. Và bây giờ như một bước logic tiếp theo chúng ta có Thế hệ Y.

Chúng tôi xin giới thiệu tới bạn đọc chùm bài viết về thế hệ Y, qua đó giới thiệu khái niệm và những đặc tính của thế hệ Y cùng với những ảnh hưởng của thế hệ này tới các ngành kinh tế (bán lẻ, ngân hàng, marketing, intetnet...). Đây là bài viết mở đầu cho series này.

Thế hệ Y là gì?

Truyền thông gắn liền triển vọng của thế hệ này với năm 2000 - năm bản lề giữa hai thiên niên kỷ và do đó họ có tên là thế hệ Millenials. Các tác giả William Strauss và Neil Howe đã viết về thế hệ Millennials trong cuốn sách "Generations: The History of America's Future, 1584 to 2069" (Tạm dịch: Các thế hệ: Lịch sử của tương lai nước Mỹ, 1584 đến 2069). Năm 1987, họ là những người đầu tiên đưa ra khái niệm thế hệ Y, dùng để chỉ "những đứa trẻ được sinh ra gần năm 1982, đang bước vào trường học". Strauss và Howe sử dụng năm 1982 là năm đầu tiên thế hệ này được sinh ra là năm 2004 là năm cuối cùng.

Cụm từ (Generation Y) lần đầu tiên xuất hiện vào tháng 8/1993, trong một bài báo của tờ Ad Age. Cụm từ này được dùng để mô tả những đứa trẻ của "thời đại ngày nay" và lấy năm 1982 là mốc bắt đầu có những đứa trẻ thế hệ Y được sinh ra.

Thế hệ Y còn có một vài cái tên khác như Generation We (thế hệ chúng tôi), Global Generation (thế hệ toàn cầu), Generation Next (thế hệ tiếp theo) hay Net Generation (thế hệ Internet). Đôi lúc họ cũng được gọi là thế hệ Echo Boomers, ám chỉ rằng thế hệ này có quy mô đông đảo tương đương với Baby Boomer.

Tháng 5/2013, tạp chí Time có chùm bài viết về thế hệ này, định nghĩa họ là những người sinh ra từ năm 1981 đến 2000.

Còn Viện nghiên cứu Pew của nước Mỹ định nghĩa thế hệ Y được sinh ra trong các năm từ 1981 đến 1997.

Nguyên nhân của sự khác biệt này là bởi vì khi nói đến việc xác định một thế hệ thì ranh giới giữa các thế hệ là không rõ ràng lắm. Nó không giống như kiểu bật một công tắc chuyển thế hệ thì tất cả các em bé mới sinh ra sau đó đột nhiên thay đổi đặc tính của chúng.

Tuy nhiên, khi 80 triệu đứa trẻ lớn lên trong thập niên 80 và 90 và bắt đầu trưởng thành thì những đặc điểm chung cũng dần được thể hiện để phân biệt với Gen X đi trước.

Sự khác biệt lớn nhất giữavà Y là những trẻ em ở thời thế hệ X thường được gọi là thế hệ bị bỏ rơi – được nuôi dưỡng tại một thời điểm khi mà cả bố và mẹ đều phải đi làm và để những đứa bé tự xoay sở ở nhà một mình. Trong khi đó thế hệ Y được coi là thế hệ nhận được sự chăm sóc của bố mẹ đầy đủ nhất trong lịch sử. Họ cũng là thế hệ có nhiều thanh niên nhất trong lịch sử - lớn hơn 3 lần so với Thế hệ X.

Những đặc điểm của Thế hệ Y

Họ có hàng trăm người bạn từ các mạng xã hội mà họ tham gia nhưng họ cũng đánh giá sâu sắc các giá trị gia đình. Họ thường bị đánh giá là tự cao và bộp chộp nhưng họ vẫn luôn khao khát học hỏi và cống hiến. Họ luôn muốn kiếm thật nhiều tiền những họ cũng không quên những hỗ trợ tình nguyện. Họ sẵn sang trả giá cao cho một thương hiệu nào đó nhưng họ cũng đủ nhận thức để biết được giá trị thật của hàng hóa

Có lẽ cũng giống như tất cả những thế hệ đi trước, các thành viên Thế hệ Y là bức khảm chân dung đầy xung khắc. Và có lẽ điểm nội bật trong số đó chính là sự lạc quan không ngừng cho dù họ phải lớn lên ở thời điểm khi mà phải chứng kiến học sinh bắn gục học sinh khác ở trường học và khi mà khủng bố lao máy bay vào những tòa cao ốc. Nhưng dường như thay vì tỏ ra sợ hãi và thu mình lại thì thế hệ này lại luôn tràn ngập sự lạc quan và những suy nghĩ tích cực. Điều này dường như cũng xuất phát từ một triết lý rằng bất cứ điều gì cũng có thế xảy ra nên hãy tận hưởng từng giây phút khi bạn còn có thể.

Chứng kiến bố mẹ li hôn và những người bạn của mình bước ra khỏi phòng thay đồ như một người đồng tính, Thế hệ Y dần đã trở thành một trong những thế hệ cởi mở nhất trước bất cứ những thay đổi nào. Trên thực tế, 93% ủng hộ những mối quan hệ giao lưu giữa các chủng tộc.

Tuy nhiên, mặc dù có khuynh hướng tự do những thành viên của thế hệ Y có xu hướng cầu toàn hơn nhiều so với Thế hệ X đi trước. Họ muốn thay đổi cả thế giới, nhưng họ đang hạnh phúc khi mặc những chiếc quần jeans "sành điệu" và đi giày thể thao như bao người bạn của mình.

Thế hệ Y nơi công sở

Do những phản hồi tích cực và ngợi khen không ngừng mà Thế hệ Y nhận được trong suốt cuộc đời của họ, những người trẻ tuổi của thế hệ này có xu hướng cực kỳ tự tin – nếu không nói là quá tự tin. Họ có xu hướng gia nhập lực lượng lao động với kỳ vọng rất cao về bản thân và cả về người thuê họ, và họ thường có kế hoạch để thay đổi một cách có hiệu quả tại công ty từ ngày đầu tiên đi làm. Họ cũng thường có những kỳ vọng mức lương cao hơn nhiều so với vị trí mới vào, mặc dù điều này đã được trải nghiệm phần nào qua cuộc Đại suy thoái.

Ngoài ra, do nhiều thành viên khác của thế hệ này đã về nhà sau khi tốt nghiệp đại học (mọi người cho họ một biệt danh là Thế hệ Peter Pan bởi vì họ chưa thực sự "trưởng thành" và đi ra ngoài một mình cho đến những năm đầu của tuổi 30) nên họ có nhiều cơ hội nhảy từ công việc sang công việc cho đến khi họ tìm thấy một công việc phù hợp với họ. Sự không sợ hãi này có xu hướng làm cho họ trở nên mạnh dạn và không lo ngại về các ông chủ.

Trong khi sự bảo đảm về nghề nghiệp có thể không được ưu tiên đối với các bạn trẻ Thế hệ Y, nhưng sự bảo đảm tài chính chắc chắn là có. Thường thì khi xem bố mẹ mình mất rất nhiều trên thị trường chứng khoán hoặc sau các vụ thất bại trên thị trường bất động sản, Thế hệ Y có xu hướng học hỏi và hiểu biết về tài chính nhiều hơn.

Tuy nhiên, thế hệ này có xu hướng tích trữ tiền - và công việc - trong vị trí của nó. Thế hệ Y suy nghĩ rằng làm việc để sống chứ không phải sống để làm việc. Họ thích làm một công việc thú vị có thể kiếm được ít tiền nhưng cho phép họ có nhiều thời gian ở ngoài văn phòng (hoặc làm việc tại nhà) hơn là bị gò bó trong một ngày làm việc 12 giờ để có một mức lương 6 con số.

Tóm lại, Thế hệ Y muốn tìm kiếm những công việc mang lại cho họ nhiều cơ hội để thay đổi và phát triển - cả về chuyên môn lẫn con người. Họ mong muốn những phản hồi nhanh trong công việc (giống như khi nhắn sms cho bạn bè và được trả lời trong vòng vài giây hoặc khi bài viết của mình được đăng trên Facebook thì nhanh chóng nhận được rất nhiều “Like”).

Họ không muốn trở thành bánh răng trong một cỗ máy của công ty, và cũng không muốn bị chỉ bảo phải làm gì bởi một ông sếp độc đoán. Họ muốn định hình và được định hình bởi kinh nghiệm làm việc mỗi ngày của họ - và nếu trải nghiệm đó có thể là được làm việc với bạn bè của họ trong một môi trường vui vẻ và thoải mái thì càng tốt hơn rất nhiều.
(Cafef/Tri Thuc Tre)

>> Thung lũng Silicon sẽ "giết chết" các ngân hàng phố Wall như Uber "giết" taxi truyền thống?
Share:

Chủ Nhật, 24 tháng 5, 2015

Người thông minh sẽ bỏ 18 thứ sau để 'dùng hết' 24 tiếng/ngày

Cho dù bạn đang làm việc hay vui chơi, hãy nhớ rằng làm thế nào để bạn dành thời gian của mình vào những điều tốt đẹp, có ý nghĩa nhất.

Hầu hết chúng ta đều hành động như thể thời gian là vô tận hay suy nghĩ luôn luôn có một ngày khác để làm. Nhưng đó là một sai lầm rất lớn. Cho dù bạn đang làm việc hay vui chơi, hãy nhớ rằng làm thế nào để bạn dành thời gian của mình vào những điều tốt đẹp, có ý nghĩa nhất bạn có thể làm cho cuộc đời mình bởi thời gian là hữu hạn.

Dưới đây là 18 điều mà bất kỳ ai cũng nên vứt bỏ để giảm bớt sự lãng phí thời gian ngay từ hôm nay.

1. Chạy trốn vấn đề

Một vài người khi gặp vấn đề thường chọn giải pháp chạy trốn nhưng dù sớm hay muộn, bạn cũng sẽ phải đối mặt với nó. Vì vậy hãy đối đầu với vấn đề của mình và nhanh chóng cho nó qua đi khi bạn có thể.

2. Nguyền rủa sự u ám

Ai trong chúng ta cũng phải trải qua những cuộc đấu tranh, những thất bại, nhưng nếu bạn có thể tập trung sức lực vào một giải pháp - thậm chí dù rất nhỏ thay vì ngồi nguyền rủa nó, bạn cũng bắt đầu quá trình tìm kiếm lối thoát.

3. Nói dối chính mình

Sự thật thực sự là cách dẫn bạn tới sự tự do. Các niềm tin và suy nghĩ từ đó hạn chế những lựa chọn của bạn không nên đại diện cho con người thật của bạn và chúng tôi đang giữ chân bạn trong việc nhận thức những tầm nhìn của mình.

4. Nỗi sợ hãi

Bản chất tự nhiên của con người là cảm thấy sợ hãi, và hầu hết chúng ta có xu hướng lo sợ những gì chúng ta không hiểu. Nếu bạn có thể hiểu được nỗi sợ hãi của mình, bạn có thể giải phóng mình khỏi chúng.

5. Sự tiêu cực

Thay vì chú ý những điều tiêu cực níu chân bạn lại, hãy tập trung vào chính bạn với sự lạc quan, tích cực.

6. Từ “Không thể”

Không có trở ngại nào lớn hơn để đạt được bất kỳ thành tích gì là không cố gắng hết mình hay cố gắng nhưng rồi nhanh chóng bỏ cuộc.

7. Lười biếng

Sự thành công ủng hộ những người làm việc chăm chỉ, đặt rất nhiều thời gian và làm bất cứ điều gì để nó có thể làm việc. Khi bạn đã chăm chỉ làm việc, thành công cũng sẽ có cách để hiển thị cho bạn thấy.

8. Hoài nghi

Sự hiểu biết con người và lòng tử tế là điều cốt lõi của những con người hạnh phúc nhất.

9. Xao nhãng

Hãy dừng việc lãng phí thời gian của bạn để theo đuổi những thứ xa vời, lấp lánh và tập trung vào những gì bạn thực sự cần trong cuộc sống của mình.

10. Lòng ích kỷ

Một cuộc sống thật sự thành công là thực hiện được việc cho đi, chia sẻ và khen ngợi, không đòi hỏi, yêu cầu hay chỉ trích.

11. Nghĩ quá

Hãy dừng việc nghĩ quá tất cả mọi thứ vì điều đó chỉ làm mọi thứ tệ hơn. Hãy suy nghĩ tích cực, tốt đẹp và những điều tốt đẹp sẽ xuất hiện.

12. Tích trữ

Bất kỳ hình thức tích trữ nào đều không lành mạnh và làm lãng phí thời gian của bạn, cho dù đó là tài sản, những thông tin, sự khôn ngoan, hay một cảm xúc. Hãy chia sẻ, rộng mở sẽ khiến bạn thoải mái hơn.

13. Từ chối

Hãy thử nhìn vào cuộc sống của bạn và tự hỏi liệu những gì bạn đang làm là thực sự đại diện cho những thứ từ sâu thẳm bên trong bạn; nếu không, hãy dừng lại việc phủ nhận những gì bạn thực sự muốn và cần.

14. Chỉ trích

Thật dễ dàng để chỉ trích, nhưng nó hiếm khi hữu ích. Những lời khích lệ, khen ngợi lại là thứ có sức mạnh lớn hơn và bổ ích cho tất cả mọi người xung quanh bạn.

15. So sánh

Hãy nhớ rằng, tất cả mọi người đều là những cá thể duy nhất và ai cũng có những trận đấu của riêng họ. Hãy dừng việc so sánh mình với những người khác, nó không bao giờ hữu ích và điều này cũng làm hạ thấp giá trị của bạn.

16. Sự chần chừ

Không có gì lãng phí thời gian hơn là việc chần chừ, nâng lên đặt xuống mà không đưa ra lựa chọn. Thái độ chần chừ còn gây thêm căng thẳng và lấy đi những cơ hội để giải quyết các vấn đề.

17. Phàn nàn

Chịu trách nhiệm ngày hôm nay là bước đầu tiên trong việc hoàn thành một điều gì đó tuyệt vời vào ngày mai.

18. Chủ nghĩa hoàn hảo

Hãy nhớ rằng, những người hiếm khi mắc sai lầm thường hiếm khi tạo ra những khám phá. Thay vì tìm kiếm sự hoàn hảo, hãy nắm lấy từng thời khắc và làm cho nó hoàn hảo.

Và, trên tất cả, hãy dừng việc lãng phí món quà thời gian có hạn của bạn. Cuộc sống này xoay quanh việc khiến chính bản thân bạn có ích và cần thiết, vì vậy hãy tìm ra mục đích của bạn và theo đuổi nó.
Ai biết được những gì bạn sẽ tìm thấy gì nữa ngoài thời gian khi bạn bỏ đi tất cả những thói quen lãng phí thời gian tiêu cực trong cuộc sống của mình?

Theo Trí Thức Trẻ/Business Insider  

Share:

Trang

Nổi bật

Giới siêu giàu kiếm tiền từ đâu?