Kiến thức chứng khoán - Kinh nghiệm đầu tư chứng khoán

Hiển thị các bài đăng có nhãn người thông minh. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn người thông minh. Hiển thị tất cả bài đăng

Thứ Hai, 18 tháng 7, 2016

Người thông minh thường không quan hệ rộng và đây là lý do

Các nhà tâm lý học mới đây đã đưa ra lời giải vì sao người thông mình thường có ít bạn hơn người thường.
Thời đại nào cũng vậy, việc kết giao nhiều bạn bè, tăng thêm những mối quan hệ có thể nói là lợi thế vô cùng lớn. Tứ hải giai huynh đệ, ta giúp người, người giúp ta, những mối quan hệ đôi bên cùng có lợi chính là chìa khoá để xã hội phát triển được như ngày nay.

Như vậy cũng có nghĩa rằng việc có ít mối quan hệ xã hội là một thiệt thòi đáng kể. Có điều, mọi chuyện sẽ khác nếu như bạn là người thông minh , ít nhất là theo nghiên cứu này!

Người thông minh thường cô độc, và lý do là...
Người thông minh thường cô độc, và lý do là...
Đây là nghiên cứu được thực hiện để trả lời câu hỏi: Chúng ta có thực sự cần đến bạn bè và các mối quan hệ để trở nên hạnh phúc? Nghiên cứu do các nhà khoa học Anh và Singapore khởi xướng, trên 15.000 người trong độ tuổi từ 18-28.

Các chuyên gia đã đưa ra tới 3 kết luận. Đầu tiên, trái với suy nghĩ thường gặp, những người sống trong khu vực nhộn nhịp, đông đúc thường ít hạnh phúc hơn. Tiếp theo, chúng ta sẽ thấy hạnh phúc nếu được trò chuyện với một người tâm đầu ý hợp.

Và cuối cùng, những người có IQ cao sẽ nằm ngoài 2 kết luận trên.

Theo 2 nhà tâm lý học Satoshi Kanazawa tại Khoa Kinh tế ĐH London (Anh), và Norman Li - ĐH quản lý Singapore, những người có IQ càng cao sẽ ít cần phải giao tiếp với người ngoài. Họ dường như bất mãn với cuộc sống nếu buộc phải giao tiếp quá nhiều. Và tất nhiên, đây cũng không phải nhân vật phù hợp để... quẩy cùng, vì thường khá lập dị.

Những người thông minh có rất ít bạn, và họ hạnh phúc với điều đó

Các chuyên gia tâm lý cho biết bộ não của những người có IQ cao hoạt động khá... dị, và cách họ giao tiếp cũng khác so với người thường. Khi giao tiếp không có sự thấu hiểu giữa 2 bên, cách duy nhất để tốt cho cả 2 là... không nói nữa.

Đối với những người có trí tuệ cao hơn người thường, họ coi hoạt động xã hội là cực hình. Bằng chứng có thể thấy ngay từ những thiên tài trong lịch sử: Albert Einstein, Isaac Newton, Leonardo da Vinci... tất cả đều là những người cô độc.


Thiên tài Albert Einstein được đánh giá là khá lập dị và ít bạn
Thiên tài Albert Einstein được đánh giá là khá lập dị và ít bạn
 
Họ thích sống cho bản thân, nghĩ về những gì quan trọng với chính mình, thay vì quan tâm đến những mối quan hệ xung quanh, và họ hạnh phúc với điều đó.

Nguyên nhân xuất phát từ quá khứ xa xôi...

Có một lý thuyết mang tên "Lý thuyết hạnh phúc trên thảo nguyên", cho rằng con người chúng ta không chỉ là một tổ hợp gene liên kết với nhau, mà còn gồm những ký ức từ tổ tiên xa xưa. Cách sống của tổ tiên chúng ta ảnh hưởng đến con người ngày nay, trong đó có cả cách con người thấy hạnh phúc.

Tức là về cơ bản, chúng ta sẽ cảm thấy hạnh phúc trong tình huống, hoàn cảnh giống với tổ tiên đã thực hiện hàng ngàn năm trước.


Thời kỳ đó, con người chưa đông như bây giờ, và tổ tiên chúng ta đã phải dựa vào nhau, quây quần thành một cộng đồng để tồn tại.

Còn ngày nay, dù sống trong những thành phố lớn, nơi mỗi mét vuông vài người chen chân đứng, con người lại cô độc hơn. Xã hội sống vội, con người ít quan tâm đến nhau, và chúng ta thì chưa quen với điều đó.

Tuy vậy, người thông minh thì khác! IQ cao cho phép những người này thích nghi với điều kiện mới. Trong quá trình tiến hoá, bằng cách nào đó họ đã có thể lấp đầy sự khác biệt giữa quá khứ và hiện tại. Đó chính là lý do vì sao những người thông minh thường thích sống độc lập, không phụ thuộc vào bất kỳ ai, hoặc chỉ cần những mối quan hệ thân cận nhất là được.
Tóm lại, việc có quan hệ rộng đúng là một lợi thế, nhưng điều này là không bắt buộc, ít nhất là với những người thông minh.


Theo Trí Thức Trẻ/Kenh14/Nguồn: Bright Side

Share:

Chủ Nhật, 3 tháng 1, 2016

Những câu hỏi 'ngớ ngẩn' này chỉ có ở người tham vọng

Khi ai đó hỏi một câu hỏi, sẽ là tương đối dễ dàng để nhận dạng mức độ hiểu biết và suy nghĩ của họ. Tất nhiên, những người thông minh và có hiểu biết sẽ luôn biết đưa ra những câu hỏi tốt nhất.

http://www.blogchungkhoan.com/2015/09/mo-tai-khoan-tu-van-au-tu-chung-khoan.html#.VojVmU-fesV

Quả thật, trình độ đặt câu hỏi sẽ đo được phần nào mức độ thành công của bạn.

Dù thời xưa hay thời nay, thời chiến hay thời bình, sự khác biệt cơ bản của một lối tư duy tốt và tư duy tồi đó là: một lối tư duy tốt thường xem xét mối liên hệ giữa nguyên nhân và kết quả, từ đó đưa ra những kế hoạch hợp lý và tích cực, còn lối tư duy tồi thường dẫn đến tình trạng căng thẳng và suy sụp về tinh thần khi đối mặt với khó khăn, thử thách.

Daniel Ally, một doanh nhân thành đạt khi còn rất trẻ, CEO của The Way Ally and Dignify Designs, trong một lần diễn thuyết tại một ngôi trường đại học đã được một học sinh thông minh đặt một câu hỏi, “Ngài Daniel, là một doanh nhân thành đạt và CEO tại một công ty phát triển nhanh chóng, theo ngài tôi nên tự hỏi bản thân mình điều gì?”

Đây là một câu hỏi khó. Tuy nhiên, với tầm vóc là một doanh nhân thành công từ hai bàn tay trắng, thậm chí lớn lên trong hoàn cảnh nghèo khó, kinh nghiệm đã dạy cho ông hướng suy nghĩ tích cực.

Và đây là câu trả lời của Ally:

Trước khi tôi trở thành một triệu phú ở tuổi 24, tôi đã đặt một số câu hỏi khá nghiêm túc mà nhờ đó mà mình có được thành công như ngày hôm nay. Một số trong những câu hỏi đó được đánh giá là khá “ngớ ngẩn” nếu chẳng may có ai biết được.

Nhưng cũng vì sự khác biệt này, tôi tin rằng những câu hỏi như thế là minh chứng đáng tin cho những suy nghĩ của bất kỳ bạn trẻ đầy tham vọng.

Câu hỏi là một cách sống và những người đặt câu hỏi sẽ có thể kiểm soát tốt nhất cuộc sống của họ. Trong khi hầu hết mọi người đang tìm kiếm câu trả lời, các nhà lãnh đạo luôn tự đặt câu hỏi. Các câu hỏi sẽ tự động cung cấp cho bạn câu trả lời đúng. Tuy nhiên, câu trả lời có thể không cung cấp cho bạn những câu hỏi đúng.

Khi ai đó hỏi một câu hỏi, đó là tương đối dễ dàng để nhận dạng mức độ hiểu biết và suy nghĩ của họ. Tất nhiên, những người thông minh và có hiểu biết sẽ luôn cho ra những câu hỏi tốt nhất. Qủa thật, trình độ của bạn qua việc đặt câu hỏi sẽ đo được mức độ thành công của bạn.

Khi nói đến việc trở thành một người giàu có, sẽ có rất nhiều câu hỏi mà bạn nên hỏi. Câu hỏi đầu tiên có thể là, “Tại sao tôi nên trở thành một triệu phú?” Sau tất cả, tại sao bạn muốn thành công trên quê hương mình? Đây là một câu hỏi (hoặc câu trả lời), mà bạn nên tìm ra ở chính mình.

Bên cạnh đó, những câu hỏi phổ biến sẽ là, “Tại sao tôi phải làm điều đó?, tiếp tục, “ Làm điều đó bằng cách nào?” Rồi, “Khi nào tôi nên làm điều đó?

Kết thúc câu trả lời, Ally thật sự bị cuốn hút với chủ đề “đặt câu hỏi cho chính mình” để thành công đến nỗi ông liệt kê 10 câu hỏi “ngớ ngẩn”, mà ông cho chỉ có ở những người tham vọng:

1. Có phải mọi điều tôi làm ngày hôm nay là để nổ lực cho ngày mai theo cách tôi muốn nó sẽ diễn ra như thế?

Vào cuối mỗi ngày, bạn sẽ biết được mình vui mừng hay hối tiếc những điều bạn đã làm trong ngày nay. Nếu bạn đã thực hiện tất cả mọi thứ để ngày tiếp theo diễn ra như cách bạn mong đợi, ngày mai sẽ luôn là nấc thang tiếp theo tiến gần hơn với sự thành công, với con người mà bạn muốn trở thành.

2. Ai có thể giúp tôi ngày hôm nay nếu tôi chỉ được hỏi một người duy nhất?

Không có ngày nào trôi qua là bạn không cần được giúp đỡ. Có một số nhiệm vụ mà bạn có thể được lợi nhờ người khác làm giúp mình. Yêu cầu được giúp đỡ là một thứ “đòn bẩy” cho năng suất của nhà triệu phú.

Tuy nhiên, bạn không thể ra ngoài và yêu cầu sự trợ giúp từ những người bạn chưa biết hay chưa tin tưởng. Do vậy, ai sẽ là người mà bạn tin tưởng để chia sẽ tầm nhìn và sứ mạng? Ngay cả, Bill Gates hay Steve Jobs đều không thể một mình tạo dựng Microsoft và Apple, cả hai đều cần người bạn thân cũng như cộng sự đồng sáng lập.

3. 10 năm nữa, bạn muốn mình trở thành người như thế nào?

Một trong những cố vấn của tôi đã dạy tôi câu hỏi này. Điều cơ bản nên yêu cầu ở bản thân là, “10 năm nữa, bạn muốn mình trở thành người như thế nào?” Khi hỏi câu hỏi này, nó sẽ cho phép bạn cư xử như như con người mà bản thân đang hình dung và đang phấn đấu để đạt được.

4. Để nhận được những gì tôi muốn vào ngày mai, hôm nay tôi sẽ phải làm những điều gì?

Nếu biết rằng ngày mai bạn muốn đi đến đâu, thì trước đó hẳn bạn đã coi bản đồ. Thành công cũng thế, một khi bạn giữ vũng khái niệm này trong tâm trí ắt hẳn bạn sẽ hành động khác đi và thay đổi những gì mình dự định làm. Còn trong ngắn hạn, nếu biết rằng ngày mai bạn muốn nhận điều gì, hôm nay sẽ là một ngày bận rộn vì bạn phải lên kế hoạch để hành động.

5. 3 thay đổi lớn mà tôi có thể làm trong 30 ngày tiếp theo là gì

Chúng ta đều cần có nhũng thay đổi mà mỗi cá nhân đều cần phải thực hiện trong cuộc sống của mình nhưng lại bị ngăn cản bởi một phẩm chất phổ biến của tự nhiên, đó là sự cố chấp. Bản tính này là một yếu tố rất thường ở mỗi con người. Chúng có sẵn và là yếu tố hoàn toàn tự nhiên trong tính cách.

Thay vì chạy chốn và e ngại sự thay đổi, bạn phải tìm cách cải thiện cuộc sống của mình và nâng cao đẳng cấp bản thân bằng cách trực tiếp đối đầu với bản chất cố chấp, bơi ra khỏi vùng anh toàn mà bạn đã dựng lên.

6. Làm thế nào để tôi trở nên giá trị hơn với mọi người trong khoảng thời gian nhanh nhất có thể?

Đây là một trong những câu hỏi đã thay đổi hòa toàn cuộc sống của tôi. Câu hỏi này sẽ giúp bạn hướng đến một mục tiêu mới, một con người mới với tầm nhìn lớn và có sức ảnh hưởng đến nhiều người. Bằng cách theo đuổi sự giá trị, thành công ắt đuổi theo bạn.

7. Nếu tôi có thể thay đổi một điều về bản thân để trở thành một con người mới, đó sẽ là gì?
Thật sự, đây là một câu hỏi khá khó vì nhiều người trong chúng ta đều e ngại thay đổi thói quen cũ để xây dựng một thói quen mới. Nếu thói quen cũ không tốt, sẽ cần nhiều sự dũng cảm, quyết tâm và sự nổ lực để thay đổi

Thay đổi những thói quen xấu, không những không bị trả giá mà còn được hưởng lợi. Nhưng điều nghịch lý là những thói quen tốt rất khó để có được, thì chúng lại dễ dàng sống chung với bạn một khi bạn đã luyện tập được. Còn thói quen xấu thấm từ từ và dễ dàng nhưng lại khó sống chung.
Từ bỏ thói quen xấu không dễ nhưng lại tốt cho năng lực ý chí. Thói quen luôn là bề nổi của tất cả thái độ mà bạn dành cho cuộc đời.

8. Nếu có một mục tiêu mà tôi phải hoàn thành trong vòng 3 tháng tới, đó sẽ là gì?

Nghiêm túc với chính mình và tập trung vào mục tiêu một cách bao quát mà bạn cần phải thực hiện trong vòng ba tháng tới. Nếu bạn dám thử, bạn sẽ tạo ra những bước tiến to lớn trong cuộc sống của bạn và vượt qua rất nhiều trở ngại khác để tiến tới nơi bạn muốn đến.

9. Làm thế nào để cống hiến hơn cho những người cần tới tôi?

Ngay nơi bạn đang đứng, có rất nhiều người cần đến sự cống hiến và giúp đỡ của bạn. Cha đẻ của ngành đường sắt, người được mệnh danh là ông vua thép Andrew Carnegie khuyên các bạn trẻ rằng, “Không có hành động tốt nào lại bị cho là vô ích. Một tâm trạng vui vẻ và tốt bụng đáng giá hơn cả gia tài. Người trẻ nên biết rằng tính tình có thể trau dồi; rằng tinh thần cũng như thân thể, có thể được chuyển từ bóng tối ra ánh sáng.”

10. Làm thế nào để nâng cao chất lượng và số lượng trong công việc?

Đây thật sự là một câu hỏi giúp thúc đẩy năng suất làm việc của bạn. Một khi nghiêm túc đặt câu hỏi này và tìm ra câu trả lời, chắc chắn con đường đến với thành công của bạn sẽ được rút ngắn đáng kể.
Cuối cùng, nếu bạn là một người trẻ đầy tham vọng, hãy giữ cho những câu hỏi này được viết ở đâu đó xung quanh bạn. Cá nhân tôi có một trong nhiều số câu hỏi như thế được ghi chú khắp trong văn phòng của tôi. Ngẫm nghĩ về những câu hỏi yêu thích của bạn mỗi ngày trong vòng 30 ngày tới và xem cuộc sống của bạn sẽ thay đổi một cách nhanh chóng như thế nào!
Đinh Lộc
Theo Trí Thức Trẻ

 

Share:

Thứ Hai, 19 tháng 10, 2015

Muốn sáng tạo hơn: Đừng vội tỏ ra thông minh

Việc cố gắng trở nên thông minh thường làm cho chúng ta ít sáng tạo hơn.

Thông thường mọi người thường nghĩ thông minh và sáng tạo là hai khái niệm hoàn toàn tách biệt nhau. IQ cao gắn với việc thu hồi và xử lý các thông tin có ý thức nhanh nhạy. Trong khi khả năng sáng tạo thường có vẻ bí ẩn hơn - ý tưởng đơn giản là bật ra trong đầu ngay cả khi bạn đang tắm dưới vòi hoa sen hoặc lúc đang nhìn vô thức ra ngoài cửa sổ xe lửa.

Tuy nhiên, theo nhà khoa học nhận thức Guy Claxton hai khả năng thực sự có mật thiết với nhau nhưng không phải theo cách mà bạn có thể tưởng tượng. Trong một cuộc nói chuyện năm ngoái tại Diễn đàn London Business Forum, các chuyên gia về học tập và sáng tạo cho rằng việc cố gắng trở nên thông minh thường làm cho chúng ta ít sáng tạo hơn.

Quá thông minh khó sáng tạo?

Mọi người đều muốn được xem là người thông minh và không có gì sai với điều đó. Vấn đề phát sinh, theo Claxton là định nghĩa trí thông minh của chúng ta quá hạn hẹp.

"Có một ý tưởng mở rộng về điều gì đó đồng nghĩa với việc trở nên thông minh," ông nói. "Khái niệm hẹp này được xây dựng xung quanh chúng ta thường gọi là trí thông minh. Nó bao gồm khả năng lập luận, xâu chuỗi các sự kiện, giải thích một bảng tính. Đó là tất cả những thứ được thực hiện có ý thức, những gì chúng ta biết qua nghiên cứu trong khi đó còn một khía cạnh cực kỳ hữu ích của trí thông minh ít được chú ý tới liên quan đến các khu vực não bộ mơ hồ hoặc lãng mạn.

Trong những nỗ lực của chúng tôi để xuất hiện thông minh, chúng ta thường đưa ra quyết định quá nhanh hoặc vội đưa ra những ý tưởng mơ hồ đầu tiên bật ra trong đầu của chúng tôi. Sự sáng tạo thực sự cần thời gian và không gian, việc cắt giảm quá trình sáng tạo nhằm đưa ra câu trả lời hợp lý nhanh chóng và liên tục, bạn đang loại bỏ không gian cho sự sáng tạo.

Hãy ra quyết định chậm lại

Để tránh suy nghĩ quá nhiều vào lối đi cho sự sáng tạo của bạn, Claxton khuyến cáo bạn áp dụng nguyên tắc sáng tạo đơn giản là không bao giờ đưa ra một quyết định trước khi bạn phải buộc phải thế. “Bất cứ khi nào có một quyết định mà cần phải được thực hiện, điều đầu tiên bạn nên tự hỏi mình là: Khi nào thì quyết định này cần phải được thực hiện và bạn không thực hiện nó cho đến khi đó”, chuyên gia này chỉ ra.

"Nếu bạn quyết định sớm, nếu bạn cho rằng rằng sự quyết đoán nhanh là dấu hiệu của trí thông minh, nó thực sự đảo ngược lại điều đó, đó là một dấu hiệu của sự ngu ngốc vì nó dừng việc bạn cho mình thêm thời gian thu thập thông tin nhiều hơn, lắng nghe linh cảm nhiều hơn cho tới việc cho phép các ý tưởng sáng tạo nở hoa trong tâm tâm trí của bạn. Nếu bạn tự đánh mất chính mình, đó không phải là thông minh. Điều này chỉ là tính cách quyết đoán của bậc nam nhi”, Guy Claxton cảnh báo.

Vì vậy, lần sau khi bạn cảm thấy sự thôi thúc cần phải đưa ra bước nhảy vọt với lập luận và kết luận ngay lập tức một vấn đề hoặc câu hỏi được đưa ra, hãy tự hỏi rằng việc đáp ứng ngay lập tức xuất phát từ vấn đề thực sự cấp bách hay bởi vì bạn chỉ cần cố gắng để khoe trí thông minh của mình. Nếu câu trả lời là vế sau, hãy tự nhắc nhở nhẹ nhàng với chính mình rằng sáng tạo hơn thường có nghĩa là ít thông minh đi, điều này có thể dẫn đến kết quả bạn cần nhiều không gian hơn cho những ý tưởng tốt nhất xuất hiện.

Thảo Nguyên
Inc/CafeBiz
Share:

Thứ Hai, 31 tháng 8, 2015

Bí mật thành công của những ngôi sao doanh nhân trẻ

Con đường đến với thành công của bạn là độc nhất, nhưng có một số vấn đề phổ biến mà tất cả mọi người phải vượt qua để thực sự chạm đến tiềm năng kinh doanh của mình.


Trong cuộc phỏng vấn gần đây, tám ngôi sao doanh nhân trẻ hé mở một phần bí quyết dẫn tới sự thành công của họ. Hãy suy nghĩ về lời khuyên này, chúng chính là di sản được đúc kết từ con đường họ đã trải qua. Trong đó, điều quan trọng nhất đọng lại chính là sự khôn ngoan, bài học họ để lại cho những người muốn nối tiếp con đường trở thành doanh nhân.

1. Làm những gì bạn yêu thích

"Một trong những quyết định quan trọng nhất mà bạn sẽ thực hiện trong cuộc sống của là chọn con đường sự nghiệp riêng mình. Nghiên cứu cho thấy bạn không cần một mức lương cao để được hạnh phúc, và bạn sẽ phải thức giấc nửa đêm để làm việc, do đó hãy chắc chắn rằng bạn thích công việc của bạn. Phần khó nhất không phải là tìm kiếm những điều bạn thích làm - nó là cách làm thế nào để sống với điều bạn thích nhất. Quan trọng phải có càng nhiều kinh nghiệm càng tốt - cố gắng làm nhiều điều như bạn có thể - vì vậy bạn sẽ tối đa hóa cơ hội phát hiện ra đâu là sự nghiệp của cuộc đời.

Tôi phạm vô số sai lầm trong sự nghiệp chỉ vì tôi không có đủ người hướng dẫn. Thử nghĩ kinh doanh giống như một trò chơi – Bạn có thể thử để tìm hiểu mọi thứ, hoặc bạn có thể chơi với những người đã từng thắng trong trò chơi, những người đó có thể giúp bạn vượt qua trò đónhanh hơn nhiều. Đây chính là lợi thế của bạn khi có những người thầy đầy kinh nghiệm xung quanh, nhưng nhớ không được e dè khi cần sự trợ giúp", Emerson Spartz, Giám đốc điều hành Spartz.

2. Tìm một cái gì đó ám ảnh bản thân, càng nhiều càng tốt
"Tôi nghĩ rằng có hai điều cần phải khám phá từ bản thân: những gì thực sự thúc đẩy bản thân và chọn một cái gì đó có thể làm bạn hoàn toàn bị ám ảnh. Một khi bạn đã xác định được hai điều này, bạn sẽ trở thành một người có đủ động lực để chính phục ám ảnh, không một thế lực nào có thể đánh gục được bạn.

Nhìn chung, cho dù bạn thành công nhờ may mắn thay vì kỹ năng, 2 điều trên sẽ giúp bạn giữ đôi chân mình trên mặt đất đủ vững và đầu óc đủ tỉnh táo, sáng suốt để tìm được con đường tốt hơn. Không có gì đảm bảo con đường bạn đi sẽ được lịch sử ghi nhận, nhưng đó là hành trình đầy thử thách bạn sẽ được nếm khi bắt đầu"- Suhail Doshi, người sáng lập kiêm CEO của Mixpanel.

3. Đừng chờ đợi, chỉ cần bắt đầu

"Chỉ cần tiến lên và bắt tay vào làm! Khi chúng tôi bắt đầu FlightCar, chúng tôi đã dành rất nhiều thời gian tìm cách tốt nhất để ra mắt thị trường và cố gắng tiến hành nhiều nghiên cứu thị trường đủ để không làm sai. Cuối cùng, hóa ra chúng tôi đã học được nhiều hơn bằng cách tung ra với sản phẩm tối thiểu chức năng và cải tiến từ phản hồi của khách hàng.

Cách dễ nhất và cách tốt nhất để hiểu khách hàng muốn gìchỉ đơn giản là hỏi họ - sử dụng thông tin phản hồi để tạo ra sản phẩm. Điểm mấu chốt là bạn cần khách hàng hoặc bạn không có công ty nào cả!", Rujul Zaparde, Giám đốc điều hành kiêm đồng sáng lập của FlightCar, đúc kết

4. Xây dựng đội ngũ nhân sự như một bộ lạc



"Tôi có được sự hài lòng nhất khi ​​bước vào văn phòng mỗi buổi sáng và nhìn thấy những người thông minh, tài năng đến với nhau vì một mục tiêu chung. Cảm giác đó chính là “bộ tộc chúng ta cùng nhau chống lại thế giới”. 

Xây dựng một startup, tốt nhất nên cho nhân viên cảm thấy mình là thành viên đội bóng đang ở đỉnh cao phong độ hoặc một đơn vị đặc nhiệm – nơi cá nhân sẵn sàng hy sinh vì lợi ích tập thể. Nếu không thể xây dựng được khối đoàn kết như một bộ tộc thật sự, người sáng lập nên chấp nhận thực tế họ tự mình đào mồ chôn công ty mình" - Jordan Fliegel, sáng lập của CoachUp, chia sẻ.

5. Mở rộng quy mô nhanh nhất có thể


“Tốc độ là tất cả mọi thứ với Công ty khởi nghiệp và thời gian không phải là bạn. Làm việc không mệt mỏi từ đầu để tìm được mô hình tiếp cận khách hàng, lặp lại và mở rộng quy mô. Tại MyTime, mục tiêu của chúng tôi là trở thành điểm đến hàng đầu của các doanh nghiệp địa phương cần môi giới quan hệ trên toàn thế giới.

Thay vì phải chờ đợi doanh nghiệp địa phương đến để đăng ký, chúng tôi đã xây dựng bộ hồ sơ vắn tắt dành cho nhóm 2 triệu khách hàng tiềm năng nhất. Điều này giúp mang đến cho doanh nghiệp hàng triệu khách hàng ghé thăm website nhờ SEO (Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm).

Sau đó, chúng tôi đã mời những doanh nghiệp xác nhận hồ sơ của họ từ khi có hàng trăm lượt khách (ví dụ, những khách hàng tiềm năng) đã tìm đến trang web của họ! Đây là một ví dụ tuyệt vời của việc đứng trên vai người khác và mở rộng quy mô nhanh chóng hơn.” – Ethan Anderson, đồng sáng lập kiêm giám đốc điều hành MyTime, đúc kết.

6. Điều hành với nụ cười trên môi


“Bạn có thể đạt được rất nhiều thứ hơn với một nụ cười thay vì cau có. Chúng ta luôn có xu hướng nghĩ rằng những người thành đạt dường như lúc nào cũng trông rất căng thẳng và cực kì nghiêm trọng. Theo kinh nghiệm của tôi, đa số những người theo hướng ngược lại mới đúng.

Những thủ lĩnh giỏi sẽ biết truyền cảm hứng cho người khác để làm cho họ thậm chí còn trở nên tuyệt vời hơn. Bạn có thể truyền cảm hứng bằng nỗi sợ hãi và sự giận dữ, nhưng cái tháp quyền lực đó của bạn chỉ là căn nhà giấy. Một người thủ lĩnh không thể có mặt mọi nơi, biết nắm giữ những thứ quan trọng và luôn toả sáng theo một tần số đều đặn sẽ giúp bạn được một bước gần hơn để trở thành – một nhà lãnh đạo của thế kỉ 21, nếu bạn quyết tâm.

Khi bạn thật sự cần nghiêm túc, sự thay đổi thái độ của bạn sẽ là sự im lặng đáng sợ đối với nhóm. Tuy nhiên, hãy cố gắng cười thật nhiều – nụ cười sẽ làm cho bản thân bạn cảm thấy sảng khoái hơn và mọi người cũng sẽ luôn muốn ở cạnh bên bạn nhiều hơn.” – Scott Tannen, đồng sáng lập và giám đốc điều hành của Boll&Branch, cho biết.

7. Bạn chỉ mạnh khi làm việc nhóm


“Vận dụng những thế mạnh và nắm rõ những điểm yếu của bạn. Bạn chỉ thật sự mạnh khi xây dựng được một nhóm mạnh. Ở những giai đoạn đầu của một công ty, mọi người làm việc trong không gian rộng lớn, từ đó tác động lên nhóm rất nhiều.

Tập hợp xung quanh bạn những người thích hợp, những người không chỉ tin tưởng vào tầm nhìn của bạn, mà điều cốt yếu là bạn còn phải học tập từ họ. Khi nói đến nhóm của bạn, bao gồm tất cả mọi người từ nhân viên, các nhà sáng lập cho đến những nhà đầu tư, bạn không thể lúc nào cũng đưa ra được quyết định đúng, nhưng điều quan trọng muốn nói ở đây là cách bạn phản ứng nhanh nhạy trong mọi tình huống và cái cách bạn học được từ những sai lầm trước đó. Chọn sai nhân viên hay cố vấn không chỉ tốn thời gian mà còn phí cơ hội “ – Jess Levin, nhà sáng lập và giám đốc điều hành Carats & Cake, đúc kết.

8. Không chọn con đường an toàn (Dám đánh đổi)


Đánh giá những chi phí cơ hội. Những quyết định kinh doanh tốt nhất hầu như không bao giờ là cái an toàn nhất. Trong thực tế, đôi họ yêu cầu từ bỏ lợi nhuận trong một khu vực để thúc đẩy sự tăng trửơng ở nơi khác. Đánh giá kĩ lưỡng chi phí cơ hội của tất cả mọi thứ bạn làm. Tôi đã từng đi trên con đường để trở thành bác sỹ.

Trong khi đó là một con đường sự nghiệp an toàn và ổn định, nhưng tôi biết nó không phải là sự lựa chọn duy nhất cho bản thân tôi. Tôi muốn xây dựng cái gì đó to lớn hơn. Tôi càng ngưỡng mộ những gì mà các bác sỹ đang làm bao nhiêu, tôi biết tôi sẽ cảm thấy hạnh phúc hơn và thành công hơn khi tôi là một doanh nhân.

“Sáu tháng sau khi tôi giới thiệu trang website thương mại điện tử, tôi đóng cửa các cửa hàng bán lẻ trước đó – mặc dù nó đem đến rất nhiều lợi nhuận. Tôi đã tự tin rằng Internet sẽ làm nên cuộc cách mạng trong thương mại. Ngay sau đó, tôi tái phân bổ các nguồn lực và tập trung chủ yếu vào hoàn thiện việc nắm bắt tâm lý và trải nghiệm khách hàng online.

Hồi đó, việc làm này hơi đi ngược với xu hướng chung. Nhưng nhìn lại, tôi nghĩ mình đã có 1 quyết định thật sáng suốt. Để nhanh chóng gặt hái được thành công, bạn phải sẵn sàng hi sinh sự ổn định và lợi ích ngắn hạn để đầu tư cho sự phát triển lâu dài.” – Firas Kittaned, đồng sáng lập và giám đốc điều hành tập đoàn One Mall.
(Theo Trí Thức Trẻ)

>> 8 doanh nhân trẻ "tài không đợi tuổi" 

Share:

Thứ Tư, 26 tháng 8, 2015

7 bất lợi khi bạn quá thông minh

Khi bạn có chỉ số thông minh cao, bạn sẽ có nhiều lợi thế hơn những người khác. Nhưng bên cạnh đó, bạn cũng có thể gặp phải một vài bất lợi nho nhỏ từ IQ 'khủng' của mình. 
 Đôi khi chỉ số IQ cao lại gây ra phiền toái cho bạn

Những người có chỉ số IQ cao có thể dễ dàng hiểu những khái niệm phức tạp. Họ cũng có thể làm những công việc đầy thử thách nhưng thú vị như nghiên cứu khoa học.

Thế nhưng mọi thứ đều có hai mặt của nó. Sự thông minh đem lại cho bạn nhiều lợi thế nhưng đôi khi cũng gây ra không ít phiền toái.

Để tìm ra những bất lợi này, những người dùng Quora (một trang web về hỏi đáp) đã cùng thảo luận về chủ đề "Khi nào sự thông minh lại trở thành điều bất lợi?"

1. Bạn thường nghĩ thay vì cảm nhận

Một người dùng Quora tên Marcus Geduld nói rằng anh ấy hiểu rất rõ về cảm xúc của mình và có thể kể với người khác về chúng - nhưng Geduld không bao giờ cảm thấy thoải mái khi thể hiện những cảm xúc đó.

"Đây là vấn đề thường gặp đối với những người thông minh, đặc biệt là những người được đánh giá cao về khả năng nói chuyện. Những người ăn nói ít lưu loát hơn lại thường thể hiện cảm xúc ra bên ngoài. Họ có thể la hét, đấm đá, khóc nức nở hay nhảy múa.."

2. Bạn có thể không học được giá trị của làm việc chăm chỉ

Theo một số người dùng Quora, những người thông minh nghĩ rằng họ có thể vượt qua một điều gì đó mà không phải nỗ lực quá nhiều như người khác. Tuy nhiên, chỉ số IQ cao không phải lúc nào cũng giúp bạn giải quyết mọi vấn đề. Những người thông minh có thể không bao giờ phát triển được sự kiên trì cần thiết để thành công.

Theo Kent Fung, "Sự thông minh trở thành vấn đề khi người sở hữu nó sớm khám phá ra rằng họ không cần phải cố gắng quá nhiều để theo kịp người khác, và vì vậy họ không có được thái độ phấn đấu đúng đắn."

Khi bạn có chỉ số IQ cao, mọi người sẽ mặc định rằng bạn sẽ dễ dàng vượt qua các bài kiểm tra, phỏng vấn xin việc và thậm chí là giải quyết các vấn đề từ các mối quan hệ cá nhân.

3. Mọi người luôn kỳ vọng bạn là người đứng đầu

"Bạn luôn được mặc định là người làm tốt nhất, với bất kỳ lý do gì", người dùng Roshna Nazir chia sẻ. "Bạn không biết nói chuyện với ai về những yếu kém và sự thiếu tự tin của mình."

Một điều không may nữa là người khác thường đặt vào bạn những kỳ vọng không thực tế. Bạn luôn lo lắng về những điều có thể xảy nếu không đạt được kỳ vọng đó.

"Điều này khiến bạn luôn lo sợ thất bại, vì vậy đôi khi bạn không dám chấp nhận rủi ro.", người dùng Saurabh Mehta viết.

4. Mọi người có thể thấy khó chịu khi bạn sửa sai cho họ

Khi bạn phát hiện ra ai đó nói một điều gì hoàn toàn không chính xác, thật khó để kiềm chế bản thân không nói ra sự thật.

Nhưng bạn hiểu rằng có một số người sẽ cảm thấy xấu hổ và bị xúc phạm bởi hành động của bạn. Bạn có nguy cơ mất đi một số bạn bè khi bạn cố gắng sửa sai cho họ.

5. Bạn có xu hướng nghĩ quá nhiều về mọi thứ

Một chủ đề được thảo luận nhiều trên Quora là những cạm bẫy của việc sử dụng quá nhiều thời gian để suy ngẫm và phân tích.

Theo một số người dùng Quora, việc phân tích và xem xét quá kỹ các hậu quả có thể xảy ra khiến bạn khó khăn trong việc đưa ra quyết định.
Những người thông minh thường có xu hướng suy nghĩ quá nhiều
 
6. Mọi người thường tin rằng bạn là một người hay khoe khoang

Khi bạn hào hứng chia sẻ về điều gì đó mà bạn vừa học được, những người khác có thể cho rằng bạn chỉ đang phô trương kiến thức.

Chắc chắn bạn sẽ cảm thấy thất vọng khi nghe những câu nhận xét về mình như "Anh ấy nghĩ rằng mình rất thông minh" hay "Anh ta nghĩ rằng anh ta biết hết mọi thứ."

7. Bạn hiểu rõ về giới hạn kiến thức của mình

Những người cực kỳ thông minh thường hiểu rõ về giới hạn kiến thức của mình. Hãy cố gắng càng nhiều càng tốt, bởi bạn không bao giờ có thể hiểu hết về mọi thứ.

Mike Farkas viết trên Quora rằng: "Thông minh có thể là điều bất lợi... bởi bạn càng biết nhiều, bạn càng thấy mình biết quá ít."
(Theo NDH)

Share:

Chủ Nhật, 24 tháng 5, 2015

Người thông minh sẽ bỏ 18 thứ sau để 'dùng hết' 24 tiếng/ngày

Cho dù bạn đang làm việc hay vui chơi, hãy nhớ rằng làm thế nào để bạn dành thời gian của mình vào những điều tốt đẹp, có ý nghĩa nhất.

Hầu hết chúng ta đều hành động như thể thời gian là vô tận hay suy nghĩ luôn luôn có một ngày khác để làm. Nhưng đó là một sai lầm rất lớn. Cho dù bạn đang làm việc hay vui chơi, hãy nhớ rằng làm thế nào để bạn dành thời gian của mình vào những điều tốt đẹp, có ý nghĩa nhất bạn có thể làm cho cuộc đời mình bởi thời gian là hữu hạn.

Dưới đây là 18 điều mà bất kỳ ai cũng nên vứt bỏ để giảm bớt sự lãng phí thời gian ngay từ hôm nay.

1. Chạy trốn vấn đề

Một vài người khi gặp vấn đề thường chọn giải pháp chạy trốn nhưng dù sớm hay muộn, bạn cũng sẽ phải đối mặt với nó. Vì vậy hãy đối đầu với vấn đề của mình và nhanh chóng cho nó qua đi khi bạn có thể.

2. Nguyền rủa sự u ám

Ai trong chúng ta cũng phải trải qua những cuộc đấu tranh, những thất bại, nhưng nếu bạn có thể tập trung sức lực vào một giải pháp - thậm chí dù rất nhỏ thay vì ngồi nguyền rủa nó, bạn cũng bắt đầu quá trình tìm kiếm lối thoát.

3. Nói dối chính mình

Sự thật thực sự là cách dẫn bạn tới sự tự do. Các niềm tin và suy nghĩ từ đó hạn chế những lựa chọn của bạn không nên đại diện cho con người thật của bạn và chúng tôi đang giữ chân bạn trong việc nhận thức những tầm nhìn của mình.

4. Nỗi sợ hãi

Bản chất tự nhiên của con người là cảm thấy sợ hãi, và hầu hết chúng ta có xu hướng lo sợ những gì chúng ta không hiểu. Nếu bạn có thể hiểu được nỗi sợ hãi của mình, bạn có thể giải phóng mình khỏi chúng.

5. Sự tiêu cực

Thay vì chú ý những điều tiêu cực níu chân bạn lại, hãy tập trung vào chính bạn với sự lạc quan, tích cực.

6. Từ “Không thể”

Không có trở ngại nào lớn hơn để đạt được bất kỳ thành tích gì là không cố gắng hết mình hay cố gắng nhưng rồi nhanh chóng bỏ cuộc.

7. Lười biếng

Sự thành công ủng hộ những người làm việc chăm chỉ, đặt rất nhiều thời gian và làm bất cứ điều gì để nó có thể làm việc. Khi bạn đã chăm chỉ làm việc, thành công cũng sẽ có cách để hiển thị cho bạn thấy.

8. Hoài nghi

Sự hiểu biết con người và lòng tử tế là điều cốt lõi của những con người hạnh phúc nhất.

9. Xao nhãng

Hãy dừng việc lãng phí thời gian của bạn để theo đuổi những thứ xa vời, lấp lánh và tập trung vào những gì bạn thực sự cần trong cuộc sống của mình.

10. Lòng ích kỷ

Một cuộc sống thật sự thành công là thực hiện được việc cho đi, chia sẻ và khen ngợi, không đòi hỏi, yêu cầu hay chỉ trích.

11. Nghĩ quá

Hãy dừng việc nghĩ quá tất cả mọi thứ vì điều đó chỉ làm mọi thứ tệ hơn. Hãy suy nghĩ tích cực, tốt đẹp và những điều tốt đẹp sẽ xuất hiện.

12. Tích trữ

Bất kỳ hình thức tích trữ nào đều không lành mạnh và làm lãng phí thời gian của bạn, cho dù đó là tài sản, những thông tin, sự khôn ngoan, hay một cảm xúc. Hãy chia sẻ, rộng mở sẽ khiến bạn thoải mái hơn.

13. Từ chối

Hãy thử nhìn vào cuộc sống của bạn và tự hỏi liệu những gì bạn đang làm là thực sự đại diện cho những thứ từ sâu thẳm bên trong bạn; nếu không, hãy dừng lại việc phủ nhận những gì bạn thực sự muốn và cần.

14. Chỉ trích

Thật dễ dàng để chỉ trích, nhưng nó hiếm khi hữu ích. Những lời khích lệ, khen ngợi lại là thứ có sức mạnh lớn hơn và bổ ích cho tất cả mọi người xung quanh bạn.

15. So sánh

Hãy nhớ rằng, tất cả mọi người đều là những cá thể duy nhất và ai cũng có những trận đấu của riêng họ. Hãy dừng việc so sánh mình với những người khác, nó không bao giờ hữu ích và điều này cũng làm hạ thấp giá trị của bạn.

16. Sự chần chừ

Không có gì lãng phí thời gian hơn là việc chần chừ, nâng lên đặt xuống mà không đưa ra lựa chọn. Thái độ chần chừ còn gây thêm căng thẳng và lấy đi những cơ hội để giải quyết các vấn đề.

17. Phàn nàn

Chịu trách nhiệm ngày hôm nay là bước đầu tiên trong việc hoàn thành một điều gì đó tuyệt vời vào ngày mai.

18. Chủ nghĩa hoàn hảo

Hãy nhớ rằng, những người hiếm khi mắc sai lầm thường hiếm khi tạo ra những khám phá. Thay vì tìm kiếm sự hoàn hảo, hãy nắm lấy từng thời khắc và làm cho nó hoàn hảo.

Và, trên tất cả, hãy dừng việc lãng phí món quà thời gian có hạn của bạn. Cuộc sống này xoay quanh việc khiến chính bản thân bạn có ích và cần thiết, vì vậy hãy tìm ra mục đích của bạn và theo đuổi nó.
Ai biết được những gì bạn sẽ tìm thấy gì nữa ngoài thời gian khi bạn bỏ đi tất cả những thói quen lãng phí thời gian tiêu cực trong cuộc sống của mình?

Theo Trí Thức Trẻ/Business Insider  

Share:

Thứ Năm, 27 tháng 11, 2014

Người thông minh học như thế nào?

Có sự khác biệt rõ ràng giữa những người biết học một cách thông minh và những người chỉ biết học. Nhóm trước là “những sinh viên của trò chơi”, họ học cách học và trong khi học mở rộng tầm nhìn qua việc tự khám phá. Nhóm sau là những người chỉ học vì sức ép của việc phải học.

Học cách học là kỹ năng thiết yếu phân lập nhóm xuất sắc với những người còn lại. Đây là 16 cách những người học thông minh thường áp dụng:
Share:

Thứ Ba, 27 tháng 5, 2014

7 dấu hiệu nhận biết người thông minh

Những người thông minh thường có những đặc điểm hoặc hành động đặc trưng. Sau đây là những dấu hiệu để nhận biết họ.

1. Nỗ lực giúp đỡ nhân viên hoạt động tốt hơn

Nếu họ đang ở vị trí quản lý hoặc giám sát, người thông minh sẽ đề cử nhân viên học một khóa học hoặc dạy họ những kỹ năng mới. Người thông minh sẽ tham gia vào dự án này như thể đó là dự án của chính họ, bởi nhân viên hoạt động tốt chính là thể hiện sức ảnh hưởng của người quản lý. Sự tiến bộ của nhân viên phản ánh cách làm việc thông minh của người phụ trách.

2. Im lặng trong đám đông

Người thông minh biết rằng giữ im lặng sẽ tốt hơn là nói và giải thích về vấn đề mà họ không biết. Trong cuộc thảo luận, những người thông minh sẽ tiếp thu kiến thức nhiều nhất có thể. Họ luôn lắng nghe và ghi chép lại những kiến thức mà họ tiếp nhận. Ngược lại là những người thường không ngừng nói chuyện và không bao giờ dành thời gian lắng nghe những gì người khác nói.

3. Có nhiều kiến thức sâu rộng về nhiều chủ đề khác nhau

Người thông minh biết nhiều điều mà bạn biết rất ít hoặc chưa từng được nghe bao giờ. Điều này có nghĩa họ thực sự quan tâm đến những gì diễn ra xung quanh họ. Họ luôn tìm cách tự học và tìm tòi càng nhiều thông tin càng tốt. Nếu họ cảm thấy không hiểu rõ về một vấn đề, họ sẽ dành thời gian tìm tòi để hiểu hoàn toàn vấn đề đó. Họ cũng có xu hướng đọc nhiều sách, xem các phim tài liệu và tham gia các khóa học giáo dục trong thời gian rảnh để gia tăng kiến thức và nâng cao kỹ năng.

4. Biết cách quản lý công việc và tổ chức gia đình

Người thông minh luôn biết cách tạo ra thời gian rảnh và không bao giờ nói "Tôi không thể". Nhiều người tỏ ra kinh ngạc khi những người khác có đủ sức khỏe để hoàn thành tất cả công việc. Những người thông minh nhận biết giá trị của mỗi công việc để cân bằng chúng, đảm bảo thời gian nghỉ ngơi, giải trí và làm việc trong ngày.

5. Không bao giờ chế nhạo hoặc khiến người khác thấy kém cỏi

Người thông minh là người biết luôn có người thông minh hơn mình. Những người thông minh không bao giờ hạ thấp giá trị của người khác. Thay vào đó thường giúp đỡ người khác vượt qua các chướng ngại về kiến thức khi có thể.

6. Có trình độ học vấn sâu rộng

Bạn hầu như không hề biết về điều này nếu như không nhìn thấy lý lịch của họ. Người thông minh thường có bằng cấp ở một hoặc nhiều lĩnh vực. Người thông minh thường cảm thấy chán với một loại công việc, vì thế họ có xu hướng làm nhiều loại việc trong sự nghiệp của họ. Đôi khi họ dành thời gian cho 2 hoặc 3 công việc trước khi đến 40 tuổi trong khi nhiều người trong chúng ta chỉ sẵn sàng làm một công việc.

7. Không nghĩ mãi về sai lầm

Khi mắc sai lầm, người thông minh thường không suy nghĩ mãi về vấn đề đó, họ tìm cách giải quyết vấn đề và luôn có những giải pháp tốt nhất. Người thông minh luôn động não đối phó với tất cả những vấn đề trong cuộc sống - dù tốt hay xấu, họ luôn tìm cách giải quyết mọi tình huống sao cho hiệu quả nhất.

Theo Nhượng Quyền Thương Hiệu

Share:

Trang

Nổi bật

Giới siêu giàu kiếm tiền từ đâu?