Vì sao du lịch giúp bạn thành doanh nhân thành đạt?

Có bao nhiêu điểm tương đồng giữa một doanh nhân thành đạt với một lữ khách dày dạn? Làm thế nào  để ứng dụng du lịch vào kinh doanh?

Đối với hầu hết các doanh nhân, đây là một cách mỉa mai tàn nhẫn về sự tương đồng: Rất nhiều chủ doanh nghiệp mới thành lập hầu như không có thời gian quay lại công việc sau chuyến du lịch vài tuần trước đó.

Tuy nhiên, mối nguy lớn nhất đối với bất kỳ một doanh nghiệp ở mọi giai đoạn là sự phát triển thiếu vững chắc, rủi ro, mất kết nối với khách hàng và quên mất điều gì thuộc xúc cảm dẫn dắt cung và cầu.

Vì vậy, hãy lắng nghe lời nói trong thâm tâm nhắn nhủ bạn, cất quần áo công sở vào tủ đồ, thay dầu rồi lên đường thôi. Việc này biết đâu lại dẫn lối cho một tương lai đầy thành công cho doanh nghiệp mà bạn chưa bao giờ nghĩ tới.

Học lại cách bước ra khỏi vùng an toàn của bạn

Du lịch sẽ giúp bạn bước ra khỏi khu vực an toàn và có những trải nghiệm mới ở bất cứ nơi nào bạn đến, giống như việc bạn liều mình trong kinh doanh.

Sự chuẩn bị là chìa khóa trước khi bạn tham gia vào một cuộc phiêu lưu bất kỳ, đồng thời có một tầm nhìn rõ ràng và đặt dự tính trước cho những người cùng đi cũng quan trọng không kém. Nếu bạn là tuýp người luôn hết xăng, thức ăn hay nước uống ở cuối con đường cụt vào những phút cuối cùng, bạn có lẽ sẽ muốn cân nhắc lại phương thức khởi nghiệp của mình cũng như cách đạt được lòng tin của cấp dưới.

Việc thoát khỏi “bong bóng” của mình sẽ cho bạn một tầm nhìn khi bạn được tiếp xúc với những con người, nền văn hóa, danh lam thắng cảnh và lối sống mà không phải ngày nào cũng được trải nghiệm.

Về kinh doanh, tầm nhìn rộng sẽ giúp doanh nghiệp hiểu được cách thức khai thác cơ sở khách hàng mới hoặc mở rộng thị trường của họ ở một đất nước lạ với kỳ vọng về văn hóa và kinh tế khác biệt.

Luôn linh hoạt và sẵn sàng thích nghi

Điều hành một doanh nghiệp là bạn phải tự thân vận động khi muốn xâm nhập vào một thị trường mới, đương nhiên sẽ chẳng có khó khăn gì nếu bạn mê xê dịch. Rào cản ngôn ngữ, sự chậm trễ, đổi hành trình, phá vỡ và những tình huống thử thách khác khi du hành sẽ gợi lại cho bạn cách điều hướng các vấn đề không chắc chắn hay khó dự đoán một cách nhã nhặn mà không cần phải hoảng sợ.

Trong du lịch và kinh doanh, bạn đều có thể chọn cho mình những kế hoạch tốt nhất, nhưng cũng sẽ xuất hiện hàng ngàn lý do khiến chúng đi chệch hướng. Những người thành công ở cả hai lĩnh vực luôn tập trung vào giải pháp hơn là vấn đề, bởi vấn đề chỉ là một hằng số trong cuộc sống.

Ngược lại, các chỉ số khác lại thay đổi, vì vậy hãy học cách thích ứng và cơ hội thành công ở cả hai khía cạnh sẽ tăng lên theo cấp số nhân.

Quyết đoán khi cần

Hãy tin vào bản thân, đi theo linh cảm và bản năng của mình trong mọi hoàn cảnh. Trường hợp xấu nhất nếu bạn thất bại, có sao đâu chứ? Hãy nhanh chóng xác định vấn đề, cách tốt nhất để xử lý nó và cố gắng.

Vì các sự cố phát sinh khi du lịch thường chỉ cho phép một thời gian ngắn để xử lý cho nên đây sẽ là cách thực hành tốt để bạn biết tin vào sự phán đoán cũng như bản năng của mình - những yếu tố thiết yếu của một doanh nhân thành công.

Kỹ năng giao tiếp hiệu quả

Bạn có thể có tất cả các kỹ năng trên nhưng nếu bạn không biết làm thế nào để giao tiếp hiệu quả với bạn bè, người thân, đồng nghiệp kinh doanh hoặc đơn giản chỉ là người lạ thì có vẻ bạn là một kẻ đơn độc.

Đi du lịch nói chung là một trải nghiệm tuyệt vời, đôi lúc bạn cũng sẽ vấp phải những khó khăn đòi hỏi các kỹ năng giao tiếp. Cách bạn tự mình xử lý những trục trặc sẽ quyết định kết quả bạn đạt được: tích cực hay tiêu cực. Mặc dù có thể bạn không bao giờ gặp lại những người đó, song các kinh nghiệm này sẽ giúp bạn xây dựng tính cách.

Tận hưởng chuyến đi ở bất cứ đâu

Một điểm đến cùng với các điểm dừng chân quen thuộc như nhắc nhở bạn hãy sống cho hiện tại và hãy hiểu rõ môi trường xung quanh trước khi nó thay đổi. Quy tắc tương tự áp dụng với phương pháp sống hạnh phúc và điều hành một doanh nghiệp thành công.

Cuộc sống của bạn có thể thay đổi ngay lập tức - một cách tốt hơn hoặc xấu đi. Mỗi giai đoạn hành trình chúng tôi đề cập đến để trở thành một doanh nhân thành đạt đều cần đi kèm với sự biết ơn.

Trong cả hai lĩnh vực, mọi kinh nghiệm đều có giá trị. Không mắc sai lầm, bạn sẽ không biết điều gì là tốt. Thực tế, hầu hết các doanh nhân thành đạt tôi biết đều nói với tôi rằng so với thành công, họ rút ra bài học từ thất bại nhiều hơn. Hãy biết ơn nơi bạn đang ở, hãy nhớ đây là cuộc hành trình của bạn chứ không phải ai khác.

Nếu cuộc hành trình đang không đúng ý mình, hãy chuyển hướng.

>> Andrew Carnegie: Khi đi du lịch là để học

 Tri Thức Trẻ

Doanh nhân thành đạt phải làm nhiều việc “thầm lặng”

Có rất nhiều việc mà các doanh nhân thành đạt phải tiến hành một cách âm thầm như ấp ủ ý tưởng, chinh phục thử thách, xây dựng các mối quan hệ...

Tất cả chúng ta đều muốn tin rằng minh có khả năng để trở thành những người siêu thành đạt. Nhưng rồi không phải cũng có thể biến niềm tin ấy thành hiện thực. Những người thành công chỉ là thiểu số trong chúng ta khi họ có được những quyết định sáng suốt, thông minh trong cuộc đời.

Một trong những “bí quyết” để thành công đó là hãy bớt khoe khoang, nói quá sự thật và hãy kiên định mục tiêu của mình. Trang Lifehack đã “bật mí” những bí mật của những doanh nhân thành đạt và đúc rút ra 7 bài học thông qua những công việc “thầm lặng” của họ.

Hãy kết nối

Một trong những công việc mà những doanh nhân thành đạt thường làm một cách âm thầm đó là kết nối, chia sẻ để cân bằng giữa lợi ích tập thể và xây dựng các mối quan hệ cá nhân. Không nên khuếch trương các mối quan hệ mới mà hãy âm thầm vun đắp để mối quan hệ đó được bền lâu. Điều đó rất có ích cho việc hình thành chiến dịch kinh doanh của bạn thông qua các mối quan hệ bền chặt mà bạn đã có trước đó, đồng thời không ngừng mở rộng mạng lưới với các tập thể, cá nhân mới.

Hãy xây dựng dự án mới

Những người thành công luôn hình thành những dự án mới, không chỉ ở cơ quan mà ngay cả khi họ về nhà nghỉ ngơi. Đối với họ, dù dự án có bị trì hoãn hay thay đổi thì đó cũng không phải là “đồ bỏ đi”. Chỉ cần điều chỉnh và làm mới, những dự án đó lại có thể khả thi, cũng giống như việc cải thiện vị trí công tác của chính họ. Dường như mọi người đều bắt đầu từ những việc nhỏ bé rồi phát triển dần lên. Bạn cũng rất cần ý kiến đánh giá từ các đối thủ cạnh tranh để hoàn thiện sản phẩm, dịch vụ của mình.

Hãy đương đầu với thử thách

Một công việc không kém phần quan trọng của những doanh nhân thành đạt là âm thầm chinh phục các thử thách. Khi xem xét các dự án trong tương lai, nếu bạn bỏ qua các thách thức thì có lẽ bạn đã tạo lợi thế cho các đối thủ cạnh tranh. Vì thế, hãy dung cảm đương đầu với thách thức và tìm mọi cách vượt qua, để chứng minh ý chí và sức mạnh của bản thân mình và nắm bắt cơ hội thăng tiến.

Tỷ phú Jack Ma không ngại đương đầu với thử thách. Từ một giáo viên Tiếng Anh và bị từ chối nhiều lần khi đi xin việc, doanh nhân này đã tạo dựng thành công tập đoàn thương mại điện tử Alibaba

 

Luôn ấp ủ các ý tưởng

Người thành công luôn biết cách xem xét các ý tưởng một cách cẩn thận và âm thầm. Ngay cả khi ý tưởng lớn có khả năng hình thành dự án thì bạn vẫn phải cân nhắc thật kỹ và ấp ủ đợi đến khi chín muồi. Ngoài ra, những ý tưởng hay thường rất dễ bị đánh cấp, nên tốt nhất là hãy kín tiếng cho tới tận khi bạn đã biến ý tưởng đó thành hiện thực.

Hãy khiêm nhường khi ững xử ngoài xã hội

Cũng giống như xây dựng các mối quan hệ trong kinh doanh, bạn luôn phải biết khiêm nhường và cư xử chừng mực khi hoạt động xã hội. Đôi khi kiệm lời lại giúp bạn có nhiều thời gian để quan sát và ứng xử tốt hơn với nguyên tắc tôn trọng và luôn công bằng với mọi người.

Tôn trọng nhân viên

Một trong những cách các doanh nhân thành đạt có thể bảo tồn thành quả kinh doanh tốt đẹp của mình đó là quản lý tốt nhân viên trên cở sở tôn trọng cá nhân và đối xử nhân văn. Thực tế, nhân viên luôn muốn ông chủ tiếp xúc và đóng góp ý kiến riêng cho mình. Với các này, sếp có thể tránh gây áp lực và làm “mất mặt” nhân viên trước mặt đồng nghiệp của họ, mà vẫn giữ được uy tín và sự tin tưởng đối với nhân viên.

Lặng lẽ đầu tư

Cuối cùng, nhưng không kém phần quan trọng đó là khả năng đầu tư. Người thành đạt luôn âm thầm tìm cách để tiền “đẻ” ra tiền. Đối với các đối thủ cạnh tranh, bạn nên giữ kín thông tin về các dự án mình đang đầu tư để tránh phiền toái hoặc tạo cơ hội để họ “lấn sân”./.

(VOV)

[Sách hay] Đánh thức năng lực vô hạn

Năng lực là điều thuộc về bẩm sinh hơn là rèn luyện. Nếu bạn may mắn, bạn có năng lực cao hơn người khác, bạn thông minh hơn người khác, bạn tài giỏi hơn người khác.

Tác giả cuốn sách Anthony Robbins nghĩ khác, năng lực là điều hoàn toàn có thể rèn luyện. Không tự dưng một bạn nói tiếng Anh giỏi hơn bạn dù học cùng một lớp, học cùng một cô.

Khác biệt là người bạn ấy dành nhiều thời gian cho tiếng Anh hơn là bạn, cũng có thể bạn ấy chăm chỉ hơn hoặc học có phương pháp hơn. Điều đó chứng tỏ, Năng lực là điều không phải hoàn toàn là do bẩm sinh.

Chúng ta thường bị vướng vào “chiêc bẫy” tinh thần: choáng ngợp trước thành công của người khác nghĩ rằng họ thành công như vậy hẳn là do họ được trời phú cho những tài năng đặc biệt nào đó.

Tuy nhiên, khi ngẫm nghĩ thấu đáo hơn, ta sẽ thấy rằng món quà lớn nhất mà những người thành công khác thường có được chính là khả năng tự thúc đẩy bản thân hành động, một năng lực mà bất kỳ ai cũng có thể rèn luyện.

Những người xuất sắc đều có chung một con đường dẫn đến thành công. Anthony Robbins gọi đó là công thức thành công chủ chốt:

- Bước đầu tiên là xác định rõ điều bạn mong muốn.
- Bước thứ hai là hành động, nếu không thì mong muốn của bạn sẽ mãi chỉ là giấc mơ.
- Song, hành động chúng ta thực hiện không phải lúc nào cũng mang lại kết quả như ý, vì vậy bước thứ ba là tinh ý ghi nhận các phản hồi, kết quả từ hành động và nhanh chóng nhận ra hành động ấy đang đưa ta đến gần mục tiêu của mình, hay khiến ta ngày càng rời xa nó. Nếu kết quả bạn nhận được không phải là điều bạn mong muốn, bạn cần rút ra bài học kinh nghiệm cho bản thân.
- Sau đó, bạn tiến đến bước thứ tư – linh hoạt thay đổi hành vi của bản thân cho đến khi đạt được điều bạn mong muốn.

Đánh thức năng lực vô hạn chứa đựng hàng loạt những hình mẫu về việc định hướng tư duy, vận động cơ thể và cách thức giao tiếp với người khác để tạo ra những thành tựu vượt bấc.

Ví dụ như ở chương 6, làm chủ trí tuệ Anthony Robbins giúp cho bạn đọc hiểu hơn về cơ thể của mình. Bởi không cần trải nghiệm lại tất cả những điều đã qua để thay đổi trạng thái của mình. Những gì ta cần làm là thay đổi cách nhìn nhận từ tiêu cực sang tích cực.

Nếu bạn chưa bao giờ mơ tưởng mình sẽ có được cuộc sống tốt hơn, Đánh thức năng lực vô hạn sẽ chỉ cho bạn cách để có cuộc sống như ý muốn và xứng đáng thụ hưởng, thông qua một lĩnh vực khoa học mới giúp phát huy thành tựu xuất sắc của cá nhân. Tác giả sẽ giúp bạn:

- Nhận ra bạn thật sự mong muốn điều gì
- Khám phá 7 giả phỏng về thành công
- Tái lập trình cho trí não để vượt qua nỗi sợ và nỗi ám ảnh
- Tạo ra sự hòa hợp ngay tức thì với những người lần đầu tiên gặp gỡ
- Sở hữu 5 chìa khóa mang lại hạnh phúc và thịnh vượng

Thông tin về tác giả “Đánh thức năng lực vô hạn”:

Anthony Robbins là triệu phú ở độ tuổi 24, là một doanh nhân thành đạt – sáng lập 9 công ty – và là một trong những tác giả có sách bán chạy nhất toàn cầu. Anthony Robbins được xem là chuyên gia hàng đầu nước Mỹ trong lĩnh vực huấn luyện khai phá năng lực con người.

Trong suốt hơn 30 năm qua, lòng nhiệt huyết và đam mê nồng cháy của Anthony Robbins đã giúp rất nhiều người tạo bước đi đột phá và nâng cuộc đời họ lên một tầm cao mới trong những lĩnh vực được quan tâm nhiều nhất: kinh doanh, tài chính, mối qan hệ, gia đình, nghề nghiệp và sức khỏe.


Anthony Robbins đã giúp hơn 50 triệu người từ hơn 100 quốc gia chuyển hóa cuộc đời và sự nghiệp của họ thông qua sách vở, bang đĩa, những buổi diễn thuyết và những buổi gặp gỡ tư vấn riêng.

Tác giả đã có cơ hội làm việc với các nguyên thủ quốc gia và những tên tuổi lớn trong ngành giải trí, thể thao và kinh doanh. Từng cố vấn cho các chuyên viên quản trị của IBM, AT&T, American Express, McDonnel-Douglas, quân đội Mỹ… Nhưng đối tượng hỗ trợ của anh không chỉ giới hạn ở những vị giám đốc điều hành thuộc Fortune 500 (nhóm 500 công ty lớn nhất nước Mỹ) hay các ngôi sao thể thao, anh cũng dành tình cảm đặc biệt đối với những doanh nghiệp nhỏ, các bậc phụ huynh và học sinh/sinh viên.

Sự ra đời của The Anthony Robbins Foudation, một tổ chức nhân đạo hoạt động với mục tiêu hỗ trợ cho những thanh niên, người già, người vô gia cư và tù nhân – những đối tượng thường bị bỏ quên bên lề xã hội – giúp họ khơi dậy nguồn lực nội tại, qua đó có thể đóng góp phần công sức quý giá của họ cho xã hội.

(Theo Trí Thức Trẻ)

>> 9 cuốn sách Warren Buffett cho rằng ai cũng nên đọc

>> 9 cuốn sách kinh doanh này sẽ làm thay đổi tư duy của bạn

>> 6 cuốn sổ thay đổi cuộc đời

Những câu hỏi 'ngớ ngẩn' này chỉ có ở người tham vọng

Khi ai đó hỏi một câu hỏi, sẽ là tương đối dễ dàng để nhận dạng mức độ hiểu biết và suy nghĩ của họ. Tất nhiên, những người thông minh và có hiểu biết sẽ luôn biết đưa ra những câu hỏi tốt nhất.

Quả thật, trình độ đặt câu hỏi sẽ đo được phần nào mức độ thành công của bạn.

Dù thời xưa hay thời nay, thời chiến hay thời bình, sự khác biệt cơ bản của một lối tư duy tốt và tư duy tồi đó là: một lối tư duy tốt thường xem xét mối liên hệ giữa nguyên nhân và kết quả, từ đó đưa ra những kế hoạch hợp lý và tích cực, còn lối tư duy tồi thường dẫn đến tình trạng căng thẳng và suy sụp về tinh thần khi đối mặt với khó khăn, thử thách.

Daniel Ally, một doanh nhân thành đạt khi còn rất trẻ, CEO của The Way Ally and Dignify Designs, trong một lần diễn thuyết tại một ngôi trường đại học đã được một học sinh thông minh đặt một câu hỏi, “Ngài Daniel, là một doanh nhân thành đạt và CEO tại một công ty phát triển nhanh chóng, theo ngài tôi nên tự hỏi bản thân mình điều gì?”

Đây là một câu hỏi khó. Tuy nhiên, với tầm vóc là một doanh nhân thành công từ hai bàn tay trắng, thậm chí lớn lên trong hoàn cảnh nghèo khó, kinh nghiệm đã dạy cho ông hướng suy nghĩ tích cực.

Và đây là câu trả lời của Ally:

Trước khi tôi trở thành một triệu phú ở tuổi 24, tôi đã đặt một số câu hỏi khá nghiêm túc mà nhờ đó mà mình có được thành công như ngày hôm nay. Một số trong những câu hỏi đó được đánh giá là khá “ngớ ngẩn” nếu chẳng may có ai biết được.

Nhưng cũng vì sự khác biệt này, tôi tin rằng những câu hỏi như thế là minh chứng đáng tin cho những suy nghĩ của bất kỳ bạn trẻ đầy tham vọng.

Câu hỏi là một cách sống và những người đặt câu hỏi sẽ có thể kiểm soát tốt nhất cuộc sống của họ. Trong khi hầu hết mọi người đang tìm kiếm câu trả lời, các nhà lãnh đạo luôn tự đặt câu hỏi. Các câu hỏi sẽ tự động cung cấp cho bạn câu trả lời đúng. Tuy nhiên, câu trả lời có thể không cung cấp cho bạn những câu hỏi đúng.

Khi ai đó hỏi một câu hỏi, đó là tương đối dễ dàng để nhận dạng mức độ hiểu biết và suy nghĩ của họ. Tất nhiên, những người thông minh và có hiểu biết sẽ luôn cho ra những câu hỏi tốt nhất. Qủa thật, trình độ của bạn qua việc đặt câu hỏi sẽ đo được mức độ thành công của bạn.

Khi nói đến việc trở thành một người giàu có, sẽ có rất nhiều câu hỏi mà bạn nên hỏi. Câu hỏi đầu tiên có thể là, “Tại sao tôi nên trở thành một triệu phú?” Sau tất cả, tại sao bạn muốn thành công trên quê hương mình? Đây là một câu hỏi (hoặc câu trả lời), mà bạn nên tìm ra ở chính mình.

Bên cạnh đó, những câu hỏi phổ biến sẽ là, “Tại sao tôi phải làm điều đó?, tiếp tục, “ Làm điều đó bằng cách nào?” Rồi, “Khi nào tôi nên làm điều đó?

Kết thúc câu trả lời, Ally thật sự bị cuốn hút với chủ đề “đặt câu hỏi cho chính mình” để thành công đến nỗi ông liệt kê 10 câu hỏi “ngớ ngẩn”, mà ông cho chỉ có ở những người tham vọng:

1. Có phải mọi điều tôi làm ngày hôm nay là để nổ lực cho ngày mai theo cách tôi muốn nó sẽ diễn ra như thế?

Vào cuối mỗi ngày, bạn sẽ biết được mình vui mừng hay hối tiếc những điều bạn đã làm trong ngày nay. Nếu bạn đã thực hiện tất cả mọi thứ để ngày tiếp theo diễn ra như cách bạn mong đợi, ngày mai sẽ luôn là nấc thang tiếp theo tiến gần hơn với sự thành công, với con người mà bạn muốn trở thành.

2. Ai có thể giúp tôi ngày hôm nay nếu tôi chỉ được hỏi một người duy nhất?

Không có ngày nào trôi qua là bạn không cần được giúp đỡ. Có một số nhiệm vụ mà bạn có thể được lợi nhờ người khác làm giúp mình. Yêu cầu được giúp đỡ là một thứ “đòn bẩy” cho năng suất của nhà triệu phú.

Tuy nhiên, bạn không thể ra ngoài và yêu cầu sự trợ giúp từ những người bạn chưa biết hay chưa tin tưởng. Do vậy, ai sẽ là người mà bạn tin tưởng để chia sẽ tầm nhìn và sứ mạng? Ngay cả, Bill Gates hay Steve Jobs đều không thể một mình tạo dựng Microsoft và Apple, cả hai đều cần người bạn thân cũng như cộng sự đồng sáng lập.

3. 10 năm nữa, bạn muốn mình trở thành người như thế nào?

Một trong những cố vấn của tôi đã dạy tôi câu hỏi này. Điều cơ bản nên yêu cầu ở bản thân là, “10 năm nữa, bạn muốn mình trở thành người như thế nào?” Khi hỏi câu hỏi này, nó sẽ cho phép bạn cư xử như như con người mà bản thân đang hình dung và đang phấn đấu để đạt được.

4. Để nhận được những gì tôi muốn vào ngày mai, hôm nay tôi sẽ phải làm những điều gì?

Nếu biết rằng ngày mai bạn muốn đi đến đâu, thì trước đó hẳn bạn đã coi bản đồ. Thành công cũng thế, một khi bạn giữ vũng khái niệm này trong tâm trí ắt hẳn bạn sẽ hành động khác đi và thay đổi những gì mình dự định làm. Còn trong ngắn hạn, nếu biết rằng ngày mai bạn muốn nhận điều gì, hôm nay sẽ là một ngày bận rộn vì bạn phải lên kế hoạch để hành động.

5. 3 thay đổi lớn mà tôi có thể làm trong 30 ngày tiếp theo là gì

Chúng ta đều cần có nhũng thay đổi mà mỗi cá nhân đều cần phải thực hiện trong cuộc sống của mình nhưng lại bị ngăn cản bởi một phẩm chất phổ biến của tự nhiên, đó là sự cố chấp. Bản tính này là một yếu tố rất thường ở mỗi con người. Chúng có sẵn và là yếu tố hoàn toàn tự nhiên trong tính cách.

Thay vì chạy chốn và e ngại sự thay đổi, bạn phải tìm cách cải thiện cuộc sống của mình và nâng cao đẳng cấp bản thân bằng cách trực tiếp đối đầu với bản chất cố chấp, bơi ra khỏi vùng anh toàn mà bạn đã dựng lên.

6. Làm thế nào để tôi trở nên giá trị hơn với mọi người trong khoảng thời gian nhanh nhất có thể?

Đây là một trong những câu hỏi đã thay đổi hòa toàn cuộc sống của tôi. Câu hỏi này sẽ giúp bạn hướng đến một mục tiêu mới, một con người mới với tầm nhìn lớn và có sức ảnh hưởng đến nhiều người. Bằng cách theo đuổi sự giá trị, thành công ắt đuổi theo bạn.

7. Nếu tôi có thể thay đổi một điều về bản thân để trở thành một con người mới, đó sẽ là gì?
Thật sự, đây là một câu hỏi khá khó vì nhiều người trong chúng ta đều e ngại thay đổi thói quen cũ để xây dựng một thói quen mới. Nếu thói quen cũ không tốt, sẽ cần nhiều sự dũng cảm, quyết tâm và sự nổ lực để thay đổi

Thay đổi những thói quen xấu, không những không bị trả giá mà còn được hưởng lợi. Nhưng điều nghịch lý là những thói quen tốt rất khó để có được, thì chúng lại dễ dàng sống chung với bạn một khi bạn đã luyện tập được. Còn thói quen xấu thấm từ từ và dễ dàng nhưng lại khó sống chung.
Từ bỏ thói quen xấu không dễ nhưng lại tốt cho năng lực ý chí. Thói quen luôn là bề nổi của tất cả thái độ mà bạn dành cho cuộc đời.

8. Nếu có một mục tiêu mà tôi phải hoàn thành trong vòng 3 tháng tới, đó sẽ là gì?

Nghiêm túc với chính mình và tập trung vào mục tiêu một cách bao quát mà bạn cần phải thực hiện trong vòng ba tháng tới. Nếu bạn dám thử, bạn sẽ tạo ra những bước tiến to lớn trong cuộc sống của bạn và vượt qua rất nhiều trở ngại khác để tiến tới nơi bạn muốn đến.

9. Làm thế nào để cống hiến hơn cho những người cần tới tôi?

Ngay nơi bạn đang đứng, có rất nhiều người cần đến sự cống hiến và giúp đỡ của bạn. Cha đẻ của ngành đường sắt, người được mệnh danh là ông vua thép Andrew Carnegie khuyên các bạn trẻ rằng, “Không có hành động tốt nào lại bị cho là vô ích. Một tâm trạng vui vẻ và tốt bụng đáng giá hơn cả gia tài. Người trẻ nên biết rằng tính tình có thể trau dồi; rằng tinh thần cũng như thân thể, có thể được chuyển từ bóng tối ra ánh sáng.”

10. Làm thế nào để nâng cao chất lượng và số lượng trong công việc?

Đây thật sự là một câu hỏi giúp thúc đẩy năng suất làm việc của bạn. Một khi nghiêm túc đặt câu hỏi này và tìm ra câu trả lời, chắc chắn con đường đến với thành công của bạn sẽ được rút ngắn đáng kể.
Cuối cùng, nếu bạn là một người trẻ đầy tham vọng, hãy giữ cho những câu hỏi này được viết ở đâu đó xung quanh bạn. Cá nhân tôi có một trong nhiều số câu hỏi như thế được ghi chú khắp trong văn phòng của tôi. Ngẫm nghĩ về những câu hỏi yêu thích của bạn mỗi ngày trong vòng 30 ngày tới và xem cuộc sống của bạn sẽ thay đổi một cách nhanh chóng như thế nào!

Đinh Lộc

Theo Trí Thức Trẻ

>> Mở tài khoản chứng khoán - Tư vấn Đầu tư Chứng khoán

 

Tác giả "Cha giàu cha nghèo" khuyên người Việt trẻ làm giàu như thế nào?

Ông Robert Kiyosaki - tác giả cuốn sách 'Cha giàu cha nghèo' đã chia sẻ với người Việt về cách thức làm giàu, thời điểm quyết định đầu tư tài chính hiệu quả.

Muốn giàu đầu tiên phải ngừng đi làm thuê

Khi trao đổi với bạn đọc vào lúc sáng nay 18/11 tại tòa soạn VnExpress, Robert Kiyosaki cho rằng, điều đầu tiên muốn tự do về tài chính là phải ngừng đi làm thuê.

Có hàng triệu cách để trở thành triệu phú, nhưng vấn đề mọi người cần tìm ra là cách nào phù hợp nhất cho mình. Bản thân cần phải xác định mình giỏi lĩnh vực nào nhất, bởi mỗi người chỉ có thế mạnh ở một hoặc một vài mảng nào đó.

Thông thường có các lĩnh vực mà mọi người có thể đầu tư như: tự kinh doanh riêng, rót vốn vào bất động sản, chứng khoán, tìm đến các quỹ đầu tư hay có thể nghĩ đến các phương án đầu tư vào vàng, bạc, dầu, nước sạch... Đây là những kênh có thể giúp bạn kiếm tiền và làm giàu.

Tuy nhiên, rất nhiều người không thông minh khi đầu tư. Họ đã không cân nhắc kỹ lưỡng ngân sách tài chính, không am hiểu thị trường, đầu tư mà giống như đánh bạc và cuối cùng mất sạch tài sản.
“Bản thân tôi có ưu thế trong kinh doanh nên tôi chọn con đường kinh doanh để khởi nghiệp. Tôi cũng quan tâm đến bất động sản và nói không với chứng khoán vì rất rủi ro. Tôi cũng thích đầu tư dầu, vàng, bạc vì nó khó bị làm giả”, Robert Kiyosaki cho hay.

Điều quan trọng thứ hai, theo tác giả cuốn sách “Cha giàu cha nghèo” là bạn phải xác định rõ là người thầy của mình là ai.

Thực tế, có nhiều người thầy chẳng khá giả gì, và những thông điệp truyền tải của họ có thể ảnh hưởng đến tư duy của bạn. Robert Kiyosaki cho hay, người cha nghèo của ông thông minh nhưng không biết gì về tiền bạc, làm giàu.

Nếu muốn học hỏi kinh doanh, cách đầu tư bất động sản hay vàng, dầu... hiệu quả thì bạn nên tìm những người giỏi nhất trong những lĩnh vực đó để nghe chia sẻ kinh nghiệm. Đây là cách làm giàu hữu hiệu nhất.

Điều thứ ba, theo Robert Kiyosaki là phải xây dựng cho mình một nhóm bao gồm những người giỏi. Điều này rất quan trọng. Hiện tại nhóm của Robert Kiyosaki gồm có 9 người và cùng học hỏi cùng nhau.

“Rất nhiều người muốn gia nhập và đầu tư cùng chúng tôi, nhưng chúng tôi không đồng ý. Chúng tôi không tin họ. Vậy đây cũng là một điều quan trọng, khi bạn bắt đầu có tài sản và trở nên giàu có, bạn sẽ phải bắt đầu làm việc và kết nối với những người cũng giàu có và thông minh. Đó là yếu tố quan trọng nhất sẽ khiến bạn trở nên giàu có, chứ không phải là những tài sản bạn nắm giữ”, Robert Kiyosaki khẳng định.

Kinh doanh phá sản, nên làm gì?

"Bạn sẽ không bao giờ kinh doanh thành công và trở thành doanh nhân thành đạt nếu như bất cứ khi nào kinh doanh hết tiền là lại bỏ cuộc" - Đó là quan điểm của Robert Kiyosaki muốn nhắn nhủ đến người trẻ Việt muốn làm giàu.

Lý do cảm thấy chán nản là vì bạn đang giận dữ với bản thân mình. Trường hợp này giống việc học trong trường, vì ở đó giáo viên sẽ nói với bạn, nếu bạn sai, bạn thất bại nghĩa là bạn ngu dốt. Nhưng trên thực tế, những người thành công nhất là những người từng thất bại và mắc rất nhiều lỗi trước khi họ trở nên thành công.

Người nghèo là mỗi ngày họ tỉnh dậy và luyện tập để trở thành người nghèo. Những người trung lưu mỗi ngày tỉnh dậy và luyện tập để trở thành người trung lưu. Còn với những người giàu thì họ sẽ tỉnh dậy mỗi ngày và luyện tập để trở nên giàu có.

Vậy thì khi bạn bắt đầu kinh doanh, mỗi sáng bạn tỉnh dậy và luyện tập để trở nên giàu có, nhưng khi bạn thất bại, bạn lại quay trở lại suy nghĩ của giới trung lưu.

“Dĩ nhiên tôi không khuyên mọi người làm kinh doanh vì nó rất khó. Nhưng một khi bạn đã làm kinh doanh thì bạn phải luôn luôn tiếp tục và không dừng lại chỉ vì lý do hết tiền. Trong đời tôi đã hết tiền rất nhiều lần”, Robert Kiyosaki mỉm cười nói.

Không có “cha giàu” thì học ở đâu?

Robert Kiyosaki cho rằng, Việt Nam hay Singapore đều giống nhau. Thông thường, các thầy cô ở trường dạy học sinh phải làm cho người giàu. Công thức làm giàu không được dạy ở trường.

“Tôi thì suy nghĩ ngược lại. Nếu bạn cứ cố giữ công việc của mình thì 20 năm nữa bạn chỉ là người trung lưu. Tôi có công việc kinh doanh, bất động sản, dầu mỏ, đó là những thứ làm cho tôi giàu có, chứ không phải tấm bằng đại học”.

Và nữa, cha mẹ không nên đưa tiền cho con cái, mà cần dạy cho chúng cách kiếm tiền.

“Hai người cha của tôi đều không cho tôi tiền. Khi nào cần tiền, tôi phải tự kiếm. Khi tôi học đại học, người cha nghèo của tôi không có tiền cho tôi học, nên tôi phải tự kiếm tiền để học. Ngay cả Donald Trump cũng không cho tiền con của mình, chúng phải tự kiếm tiền, đó là lý do chúng trở nên thông minh hơn”.

An Nhiên

Theo Trí Thức Trẻ 

12 nguyên tắc của những người thành công

Chúng ta thường thắc mắc tại sao một số người trên thế giới luôn đứng đầu trong bảng xếp hạng những tỷ phú giàu có nhất thế giới. Họ có những nguyên tắc chung để thành công.

Sau đây là 12 đặc điểm của các doanh nhân thành công như Bill Gates, Steve Jobs, Lawrence Ellison và Richard Branson... theo trang Groco.

1. Luôn chủ động trong học tập

Họ luôn đọc các tạp chí, sách báo, tham gia các hội thảo để không ngừng học tập và tích lũy kinh nghiệm. Họ biết hạ cái tôi của mình để tiếp nhận cơ hội mới.

2. Biết chấp nhận rủi ro

Doanh nhân thành công là người chấp nhận rủi ro. Họ mạo hiểm thời gian, năng lượng và các nguồn lực của mình với hy vọng xây dựng một doanh nghiệp mạnh. Một doanh nhân thành đạt luôn có những rủi ro nhất định trước khi họ thành công.

3. Làm việc không cần lương

Tất cả lợi nhuận thu được đều được tái đầu tư vào doanh nghiệp. Để trở thành một doanh nhân thành công, bạn phải luôn luôn ghi nhớ rằng công việc bạn làm không phải là tạo ra lương hàng tháng mà thay vào đó là tạo ra một tài sản mà bạn có thể thu nhập và đầu tư các năm tiếp theo.

4. Làm việc nhiều giờ hơn so với nhân viên

Xây dựng một doanh nghiệp là không bao giờ dễ dàng, nó đòi hỏi thời gian và sự cống hiến. Họ làm việc gấp 3-4 lần so với những nhân viên bình thường để có thể đạt được những gì mình muốn.

5. Học hỏi từ những sai lầm

Họ học hỏi từ những sai lầm nhỏ nhất và không né tránh. Tỷ phú coi đó như một cơ hội để thấy được những điều mới mẻ.

6. Có khả năng sử dụng nợ

Doanh nhân thành công biết sử dụng nợ để tạo lợi thế. Họ biết làm thế nào để sử dụng công cụ nợ như một đòn bẩy để xây dựng doanh nghiệp mạnh.

7. Là người có trách nhiệm

Doanh nhân thành công dám chịu trách nhiệm về sự thất bại hay thành công của mình.

8. Luôn biết lắng nghe từ các lời chỉ trích

Doanh nhân thành công lắng nghe những lời chỉ trích để làm cho mình tốt hơn và mạnh mẽ hơn.

9. Tham vọng

Doanh nhân thành đạt suy nghĩ lớn và làm những việc lớn. Họ không bao giờ hài lòng với thành tích hiện tại. Họ tin rằng luôn luôn có chỗ cho cải tiến liên tục.

10. Những người nắm bắt cơ hội

Họ biết nắm bắt các cơ hội khi nhìn thấy một vấn đề. Theo họ, đằng sau mỗi vấn đề đều có cơ hội để phát triển.

11. Những nhà lãnh đạo vĩ đại

Họ có khả năng phát huy những điều tốt nhất trong các nhân viên của họ. Doanh nhân thành công truyền cảm hứng sáng tạo và đổi mới. Họ cũng có khả năng để thuê và dẫn dắt những cá nhân thông minh hơn.

12. Doanh nghiệp thành công là một đội

Doanh nhân thành công biết rằng tinh thần kinh doanh và đầu tư là thế nào. Vì thế, họ không bao giờ làm việc một mình, họ tham gia lực lượng với doanh nhân khác và các cố vấn chuyên nghiệp để xây dựng doanh nghiệp mạnh mẽ hơn.

Theo Trúc Trâm

Zing 

>> 11 điều người giàu chọn làm, người nghèo không

Mỗi doanh nhân đều có thể học hỏi 10 bí quyết sau từ Kevin O’Leary

Dù có thích ông ta hay không, lời khuyên của “Ngài Tuyệt vời” Kevin O’Leary rất đáng giá đối với bất kỳ ai muốn bước vào giới doanh nhân hoặc đã là người trong giới.

Kevin O’Leary, hay “Ngài Tuyệt vời” đối với những người hâm mộ chương trình Shark Tank, là một doanh nhân và nhà đầu tư dày dạn không ngần ngại khi đưa ra lời khuyên tới các thí sinh xuất hiện trên chương trình truyền hình trên.

Dù có thích ông ta hay không, lời khuyên của ông rất đáng giá. Sau đây là 10 câu nói từ O’Leary mà mỗi doanh nhân có thể học tập.

1. “Điều làm tôi đau đớn là khi thấy những doanh nhân giỏi theo đuổi các cơ hội tồi”

Những doanh nhân thành đạt luôn nghĩ ra các ý tưởng tồi và nhiều người vẫn tiếp tục theo đuổi chúng bởi vì họ đã bị mù quáng bởi tham vọng. Thành công trong quá khứ không nhất thiết bảo đảm rằng ý tưởng tiếp theo sẽ thành công. Trong khi điều đó cũng có ích, nó không phải lúc nào cũng bảo đảm.

Hãy tìm kiếm những đóng góp và ý kiến chân thành về ý tưởng của bạn từ người ngoài. Gia đình và bạn bè không phải lúc nào cũng sẽ thành thật vì họ sợ sẽ làm bạn nhụt chí hay làm bạn buồn. Các đóng góp từ thị trường mục tiêu của bạn trong những giai đoạn đầu có thể giúp bạn thoát ra khỏi một ý tưởng tồi trước khi bạn đi quá sâu.

2. “Bất kì điều gì bạn chú tâm vào đều phát triển!”

Điều này có thể ứng dụng vào mọi thứ trong cuộc sống. Hãy tưởng tượng nếu bạn không để ý tới nửa kia của bạn – mối quan hệ đó dĩ nhiên sẽ trở nên tồi tệ hơn, chứ không phải lớn hơn.

Việc kinh doanh của bạn cũng yêu cầu một sự chú tâm hoàn toàn như vậy. Mọi người đều biết rằng có người luôn đầy những ý tưởng lớn nhưng không có gì là thành công bởi vì họ theo đuổi quá nhiều thứ. Họ trải rộng sự chú ý của họ quá mỏng và không ý tưởng nào nhận được sự chú ý cần thiết để phát triển.

3. “Tôi thích đón nhận rủi ro. Đó là cách tôi kiếm tiền. Nhưng chúng là các rủi ro được tính toán”

Không có rủi ro sẽ không có phần thưởng, nhưng điều đó không có nghĩa bạn nên tham gia vào một công việc một cách mù quáng và hy vọng điều tốt nhất. Ví dụ, nếu bạn đang xem xét việc nghỉ việc và dùng 100% thời gian của mình cho một công việc mới thì bạn cần bảo đảm rằng bạn có những phương án dự phòng trong đó.

Chờ đợi tới khi bạn có một lượng tiền chi tiêu cá nhân và công việc ổn định trong vài tháng sẽ rất hữu ích trong trường hợp bạn gặp khó khăn. Chấp nhận rủi ro đó mà không có kế hoạch bảo toàn tài chính là gần như muốn tự sát – chỉ duy nhất một thất bại có thể gây ra thảm họa và thất bại toàn diện.

4. “Không ai thống trị những ý tưởng tốt cả”

Bất kì ai đều có thể nghĩ ra một ý tưởng tốt – kinh nghiệm trong quá khứ, thành công, giá trị bản thân và các mối quan hệ không có liên quan gì đến điều này. Những người có đủ đam mê sẽ làm bất kì điều gì để đưa ý tưởng đó trở thành hiện thực. Những người đưa ra lý do sẽ nói, “Tôi đã có ý tưởng đó – tôi chỉ không có nguồn lực để làm nó” khi một ai khác đứng lên và làm điều đó.

Đừng bao giờ nghĩ ý tưởng của bạn là quá nhỏ hay bạn không có khả năng để đưa tầm nhìn của mình vào cuộc sống. Điều duy nhất có thể ngăn bạn lại chính là những lời biện hộ. Và nếu bạn thấy rằng đã có ai đó lấy ý tưởng của bạn, đừng căng thẳng – hãy nghĩ ra thứ gì khác. Sẽ không bao giờ có sự thiếu thốn các ý tưởng xuất sắc đâu.

5. “Tôi có lẽ đã nghe hơn 10 ngàn lời giới thiệu… và sự thật là, hầu hết chúng rất tệ”

Có vẻ như mọi người đều có công ty khởi nghiệp ngày nay và điều này dẫn tới việc các nhà đầu tư và các thành viên của truyền thông bị dội bom với những lời giới thiệu ở khắp nơi họ đi. Không quan trọng bạn đang cố gắng thu hút điều gì – một khoản đầu tư hay một bài báo cho doanh nghiệp của bạn – trước khi tìm đến cả 2 bộ phận trên bạn cần bảo đảm rằng bạn đã hoàn toàn được chuẩn bị đầy đủ.
Bạn có thể chỉ có 5 phút cho một cơ hội giới thiệu 1 lần trong đời và bạn chỉ ở trong chế độ tìm kiếm truyền thông một lần duy nhất. Đừng bao giờ cho rằng bạn sẽ nhận được cơ hội thứ hai.

6. “Nhiều người rất chú trọng tôi ủng hộ điều gì trên TV. Không ai trở nên giàu có trên truyền hình cả, mà là một cơ hội để xây dựng thương hiệu của họ. Đó là điều tôi đang cố gắng làm”

O’Leary được trả khoảng 30.000 USD/ tập của Shark Tank, theo báo cáo lương ngành hàng năm TV Guide vào năm 2014. Con số có vẻ rất lớn nhưng thực ra nó không là gì so với thu nhập của ông. Ông không xuất hiện trên chương trình vì tiền – ông ở đó để biểu lộ thương hiệu của mình.

Mặc dù O’Leary đã luôn là một doanh nhân thành đạt trong một khoảng thời gian dài nhưng hình ảnh cá nhân của ông thật sự lớn mạnh bởi vì sự có mặt trên chương trình Shark Tank.

Hãy nhìn vào tất cả các cơ hội về xây dựng thương hiệu lâu dài và không nhất thiết là một sự thúc đẩy doanh thu chóng vánh.

7. “Đó là một ý tưởng ngu ngốc, nó sẽ không đi đến đâu, hãy dẹp bỏ nó đi”

Chúng ta luôn nghe được các doanh nhân trên Shark Tank nói về việc họ đưa ra một khoảng thế chấp lần 2 hay mượn một khoảng tiền quái đản từ người thân như thế nào để bắt đầu một công ty dựa vào điều mà O’Leary gọi là một ý tưởng ngu ngốc.

Không phải ý tưởng nào cũng ngu ngốc vào lúc đầu, nhưng khi nó trở nên rõ ràng rằng có khó khăn phía trước, biết cách rút ra khỏi đó có thể giúp giảm tối ưu thảm họa tài chính. Bạn càng rút ra khỏi một ý tưởng tồi càng nhanh, bạn càng sớm có thể bắt đầu một ý tưởng khác hứa hẹn hơn.

8. “Những kẻ khốn nạn trở nên giàu có bởi vì họ không sợ để đòi hỏi những gì họ muốn”

Bạn có thể ngồi đó và nghĩ về điều bạn muốn hoặc bạn có thể tiến lên và yêu cầu điều mà bạn muốn. Nó khá đơn giản – và nếu bạn không đòi hỏi điều đó thì người khác sẽ làm vậy.
“Tôi thắc mắc chúng ta liên kết với công ty đó như thế nào?” “Làm thế nào họ chốt được thỏa thuận đó?”

Đừng lo sợ để yêu cầu những gì bạn muốn. Điều tệ nhất có thể xảy ra là gì? Nếu bạn bị từ chối thì sau đó hãy đứng lên lại và yêu cầu lần nữa. Nếu bạn sợ bị từ chối thì bạn sẽ gặp vấn đề. Bạn cần phải có khả năng đứng dậy sau khi bị đạp xuống đất.

9. “Đừng bao giờ để họ thấy bạn lo sợ… và đừng bao giờ chi trả bằng tín dụng”

Tôi sẽ tập trung vào phần thứ 2 của câu nói này. Có khá nhiều cách để gây vốn cần thiết để bắt đầu một việc kinh doanh, bao gồm cả việc tự mình cố gắng vươn lên, vốn dễ dàng hơn nếu bạn có một mô hình kinh doanh tạo ra lợi nhuận tức thì, hay bạn có thể thực hiện một vòng đầu tư, gây vốn thông qua nỗ lực tài trợ đám đông hay dùng tối đa các thẻ tín dụng.

Lựa chọn tín dụng là nguy hiểm nhất. Trong khi nó có vẻ như là lựa chọn dễ dàng nhất, bạn phải xem xét những hậu quả. Nếu bạn tích lũy 20 ngàn USD nợ thẻ tín dụng bạn sẽ phải trả các khoản thanh toàn lãi suất cao. Nếu việc kinh doanh thất bại bạn vẫn có trách nhiệm cho khoản nợ đó, trong khi nếu bạn tự mình gây vốn và thất bại, bạn sẽ không đối mặt với tình cảnh đó.

10. “Những đối tác của tôi… đã dạy tôi điều đó để tạo ra sự giàu có, tôi cần phải hợp tác với những người mà thế mạnh của họ bù đắp cho điểm yếu của tôi”

Bạn sẽ không trở nên tuyệt hảo ở mọi thứ - điều đó là không khả thi. Bạn càng xác định những điểm yếu của mình sớm, bạn càng sớm có thể đưa người vào những nơi này để lấp những lỗ hổng đó. Đây là cách các tổ chức thành công được xây dựng.

Bạn sẽ không chỉ đánh mất tinh thần nếu bạn cố làm mọi thứ một mình, nhưng việc kinh doanh của bạn sẽ gặp khó khăn. Hãy hợp tác với những các nhân khác chia sẻ tầm nhìn và đạo đức công việc tương tự - nhưng chuyên về những lĩnh vực mà bạn yếu.

Thanh Phương

Theo Trí Thức Trẻ/Enterpreneur

>> Tỷ phú Phil Knight tạo dựng và đưa Nike lên đỉnh cao như thế nào?

Jeff Bezos – Cuộc đời là sự lựa chọn

Có lẽ không ai sử dụng internet mà không biết đến Amazon.com – trang web mua hàng trực tuyến lớn nhất thế giới.  Người thành lập, CEO của Amazon – Jeff Bezos vì thế cũng vươn lên trở thành tỉ phú và được tạp chí Harvard Business Review bầu chọn là người đứng đầu trong danh sách 100 CEO xuất sắc nhất thế giới.

Sau 16 năm thành lập, Amazon đã trở thành công ty thương mại điện tử hàng đầu, có hơn 100 triệu khách hàng với doanh thu bán là 30 tỉ USD. Thậm chí sau khủng hoảng toàn cầu (2008), Amazon vẫn trở lại một cách ngoạn mục và chỉ trong quý I/2014, Amazon đã kiếm được khoản tiền khổng lồ là 19,7 tỉ USD.

Liều lĩnh và ưa mạo hiểm

Là một CEO không dễ, muốn trở thành một CEO thành công lại càng khó hơn. Có người nghĩ rằng, chỉ cần thông minh giỏi giang là có thể trở thành một doanh nhân thành đạt. Nhưng không, sự thành đạt ấy được gầy dựng từ nhiều yếu tố, trong đó không thể thiếu sự liều lĩnh và mạo hiểm. Jeff Bezos được biết đến như một CEO liều lĩnh và ưa mạo hiểm vào loại bậc nhất.

Jeff Bezos sinh ngày 12/1/1964. Từ nhỏ, ông đã có niềm đam mê vô hạn đối với nghiên cứu và sáng tạo. Khi còn là học trò, Bezos là một cậu học sinh xuất sắc.

Khi ra trường, sự ưu tú của Bezos giúp ông được các công ty tiếng tăm chào đón. Bezos nhanh chóng chứng minh được tiềm năng của mình, ngồi lên chiếc ghế phó chủ tịch và hướng tới một tương lai tươi sáng trong lĩnh vực tài chính.

Một sự nghiệp quá ư êm đềm và rộng mở. Ít ai nghĩ rằng, chỉ với một ý tưởng nhen nhóm, Bezos có thể thẳng tay gác sự nghiệp đó qua một bên – bước vào con đường kinh doanh đầy liều lĩnh.
Tất cả bắt đầu vào năm 1994, Jeff Bezos – một người hứng thú với các phép tính và số liệu đã nhận ra rằng, người dùng internet tăng lên đến 2.300% mỗi năm. Bezos phát hiện ra khả năng tiềm tàng của internet, cho rằng đó không chỉ là một “kho thư viện khổng lồ” mà còn là “thị trường rộng lớn” cho việc kinh doanh tất cả các loại hình sản phẩm. Chính sự phát hiện đó đã thôi thúc Bezos phải thành lập một trang web bán hàng online.

Ông chủ của Bezos lúc bấy giờ đã cho Bezos thêm 48 giờ để suy nghĩ kỹ và rốt cuộc, Bezos đã quyết định “chọn một con đường ít an toàn hơn để theo đuổi đam mê của mình”. Và có lẽ, câu nói “liều ăn nhiều” áp dụng cho trường hợp Bezos là cực kỳ chính xác.

“Canh bạc” của Bezos không chỉ dừng lại ở đó. Sau khi Amazon.com ra đời vào ngày 16/7/1995, với mục tiêu đầu tiên là bán sách, những gì Bezos và nhóm của mình tập trung vào là cải thiện bản thân trang web, từ tính năng cho tới chất lượng. Không chỉ thế, Bezos còn chi tiền ra mua hơn 1 triệu đầu sách để sẵn sàng phục vụ cho khách hàng – một quyết định được coi là liều lĩnh và dại dột! Cả vốn lẫn công sức đều được Bezos đầu tư hết mức vào Amazon, ông không ngại tung ra những ưu đãi trong mơ, gửi những sản phẩm miễn phí, giao hàng tận nhà và đảm bảo đúng hạn… Chính sự hào phóng quá mức đó đã khiến Amazon, sau hơn tám năm thành lập, không hề mang về một đồng lãi nào cho CEO của mình.
Gần một thập niên làm ăn thua lỗ, Bezos hẳn phải trở nên nản lòng và thoái chí? Không, trong khi những người thân và đồng nghiệp của ông lo lắng, Bezos vẫn duy trì một niềm tin mãnh liệt rằng mình sẽ thành công.

Năm 2003, doanh thu của Amazon đã tăng lên 34% (đạt hơn 5 tỉ USD) và tiếp tục tăng vùn vụt trong những năm sau đó, nhanh chóng đưa những nhà đầu tư vào Amazon trở thành tỉ phú. Hiện nay, đúng như cái tên Amazon – con sông lớn nhất thế giới – trang web này đã vươn ra toàn cầu, chiếm lĩnh một vị trí không thể thay thế trong kinh doanh bán lẻ online.

"Năng khiếu là bẩm sinh, lựa chọn mới phức tạp" – Jeff Bezos

Sự "điên rồ" không giới hạn

Hầu hết những ý tưởng của Bezos đều được coi là “điên rồ”. Thành lập Amazon là điên rồ, chấp nhận làm ăn không lời lãi trong thời gian dài là điên rồ, đầu tư vào Junglee, mua lại hàng loạt công ty thương mại… Tất cả những quyết định ấy đều bị nhiều người đánh giá là sai lầm, “điên không thể tưởng”, vấp phải sự phản đối từ chính những cổ đông trong công ty và gây ra thiệt hại vô cùng lớn, liên tiếp lấy đi của Bezos gần 1 tỉ USD trong những năm cuối thế kỷ XX.

Tuy nhiên, chính sự “điên rồ” ấy đã trở thành những bài học quý báu để Bezos phát triển như ngày hôm nay. Thành công là sự học hỏi và rút kinh nghiệm không ngừng nghỉ. Thất bại chẳng qua chỉ là một cơ hội để chúng ta đứng dậy một cách mạnh mẽ hơn. Bezos luôn biết cái giá của thất bại và chấp nhận nó để mang đến một Amazon phát triển bền vững và lâu dài.

"Cuối cùng, bản thân chúng ta thể hiện qua những sự lựa chọn của chính chúng ta. Hãy tự xây dựng một cuộc đời vĩ đại cho chính mình" – Jeff Bezos

Và ngày nay, khi Amazon đã trưởng thành và chiếm một địa vị vững vàng, Bezos vẫn tiếp tục “điên”. Vị CEO này liên tục đưa ra những dự án có quy mô lớn, khiêu chiến các “ông trùm” trong giới công nghệ thông tin khi tung ra phiên bản điện thoại 3D, phát triển ứng dụng điện toán đám mây, sản xuất các bộ phim truyền hình dựa trên nguyên tác nổi tiếng… Kết quả kinh doanh của Amazon quý II/2014 suy giảm trầm trọng, các nhà đầu tư dần mất kiên nhẫn, nhưng chẳng ai biết bước tiếp theo của Bezos là gì.

Triết lý "chiếc ghế trống"
Nếu bạn là khách hàng, hẳn là bạn sẽ rất muốn trở thành khách hàng của Jeff Bezos. Vì sao ư? Vì với Bezos, phương châm “khách hàng là Thượng đế” được thực hiện triệt để nhất. Là một người khắt khe trong công việc, Bezos “cưng chiều” khách hàng hơn cả nhân viên của mình.

Ông dành hẳn một chiếc ghế trống trong bàn họp để đại diện cho “khách hàng” – những người mang đến lợi nhuận cho công ty. Đối với ông, những người “hiện diện” trên chiếc ghế trống này là quan trọng nhất, và ông sẽ cố gắng hết sức để làm họ hài lòng. Mỗi một cải thiện trên Amazon đều nhằm giúp khách hàng thoải mái và tiện dụng hơn.

Bezos coi trọng từng giây phút quý báu của khách hàng, kéo dài thời gian giao hàng nhanh ngay ngày hôm sau cho đơn đặt hàng đến tận 7 giờ tối, thậm chí ngay cả những chiếc thùng đựng hàng, ông cũng yêu cầu phải dùng chất liệu tốt để khách hàng có thể tái sử dụng… Vì thế, Amazon luôn nổi tiếng là một công ty bán lẻ được lòng những khách hàng – dù là khó tính nhất.

Tầm nhìn chiến lược thì hầu như CEO nào cũng có, không ít thì nhiều, nhưng chưa chắc ai cũng dám “liều” đến cùng và kiên định hết mức như Jeff Bezos. Với tâm huyết phục vụ khách hàng, không ngại thử thách, sẵn sàng chấp nhận rủi ro và đứng lên từ những thất bại… tin chắc rằng, “cha đẻ” của Amazon sẽ tiếp tục “lựa chọn” và phát triển “đứa con” của mình càng mạnh mẽ, vượt trội hơn.

(Doanh Nhân Sài Gòn)

>> 10 doanh nhân vĩ đại nhất đương thời

5 chữ "đừng" của các doanh nhân thành đạt

Có rất nhiều lời khuyên tuyệt vời dành cho các doanh nghiệp nhỏ và doanh nhân về những điều cần làm để đạt được thành công. Tuy nhiên, để công ty trở nên thật phát đạt, họ cũng cần dừng ngay một số điều.

Trang web tài chính cá nhân GOBanhkingRates đã tổng hợp 10 câu nói từ những ngôi sao sáng trong giới doanh nhân về việc tại sao các doanh nghiệp, doanh nhân thất bại. Sau đây là 5 câu nói hay nhất của những doanh nhân thành đạt về điều ấy. Nếu bạn cảm thấy có lỗi vì từng làm những việc này, đây chính là lúc để kết thúc nó hoàn toàn!

Mark Cuban: “Đừng luôn chỉ chấp nhận thất bại”

 “Tôi vẫn luôn sợ thất bại. Đó chính là động lực để tôi nỗ lực nhiều hơn”, ngôi sao của Shark Tank nói trong một cuộc phỏng vấn gần đây. Có phải Mark Cuban cho rằng thất bại là không thể chấp nhận được? Rõ ràng là không! Ông cũng nói: “Việc bạn thất bại bao nhiêu lần không quan trọng, bạn chỉ cần làm đúng một lần”.

Bài học từ câu nói của Mark Cuban khá rõ ràng: Hãy chỉ sợ thất bại vừa đủ để bạn phải cật lực làm việc tốt hơn, đừng quá sợ hãi để rồi không thể tiếp nhận bất cứ cơ hội nào nữa. Nếu bạn thất bại, hãy chấp nhận nó, lấy nó làm bài học kinh nghiệm, và tiếp tục tiến lên phía trước.

Elon Musk: “Đừng lơ đi những lời chỉ trích”
“Hãy luôn tìm đến những lời phê bình, dù cho chúng có thể làm bạn tổn thương”, nhà sáng lập Tesla nói với Investor’s Business Daily, “Không phải chúng lúc nào cũng đúng, nhưng tôi cho rằng việc cố tình lờ đi lời chỉ trích mang tính xây dựng là sai sót lớn nhất”.

Vì vậy, khi lần tới bạn gặp phải một lời phê bình, bạn nên dành thời gian suy nghĩ về nó. Nếu bạn cảm thấy bị tổn thương hoặc chê bai, hãy sớm vượt qua nó và tự hỏi bản thân một cách thành thật: Những người phê bình đó có thật sự có lý hay không? Hay họ đã không hiểu rõ vấn đề? Cả hai khả năng đều có thể xảy ra, nhưng bạn sẽ không thể phân biệt được khả năng nào là đúng nếu bạn không cân nhắc những lời chỉ trích kia.

50 Cent: “Đừng lờ khách hàng”
Bên cạnh sự nghiệp hát rap, 50 Cent là một doanh nhân thành đạt và đã sáng lập thành công một hãng thu âm và một nhãn hiệu quần áo có tiếng. Ông có một lời khuyên đanh thép dành cho những ai có ý định đi ngược lại ý kiến của khách hàng.

“Công chúng không bao giờ sai”, 50 Cent nói trong một cuộc phỏng vấn với GQ, “Nếu mọi người không có phản hồi gì về điều mà bạn làm, đó là một thông điệp rõ ràng. Bạn chỉ cố tình không lắng nghe thôi”.

Richard Branson: “Đừng hành động như thể một doanh nghiệp lớn”
“Doanh nghiệp lớn luôn tìm mọi cách đè bẹp những doanh nghiệp mới khởi đầu”, Branson nói với ProfitGuide.com, “Để đánh bại những doanh nghiệp lớn hơn, hãy sử dụng sức mạnh của một doanh nghiệp nhỏ. Các công ty lớn thường vô cảm với nhân viên; nhân viên không được đối đãi tử tế. Trong một công ty nhỏ, bạn có thể tự tin rằng nhân viên của bạn cảm thấy tự hào vì được làm việc cho bạn, và họ sẽ làm việc thật chăm chỉ để đem lại thành công”.

Đổi xử tử tế và ủy quyền cho nhân viên là cách duy nhất để tận dụng lợi thế về quy mô nhỏ của một công ty. Bạn cũng có thể trở nên thân thiết hơn với khách hàng, đáp ứng nhu cầu của họ nhanh hơn, thích nghi nhanh hơn với những thay đổi về thị trường, và xây dựng một mối quan hệ tốt hơn với các thành phần trong công ty.

Steve Jobs: “Đừng vội dừng lại”
Nhà sáng lập Apple đã xây dựng nên sự nghiệp đặc biệt của mình bằng cách kiên trì theo đuổi mục tiêu bất cứ giá nào. Ông cho rằng bạn cũng nên làm như vậy.

“Bạn cần phải tìm kếm không ngừng nghỉ thứ mà bạn yêu thích”, Steve Jobs nói trong một bài phát biểu ở Stanford, “Công việc của bạn sẽ chiếm một phần không nhỏ trong cuộc đời bạn, và cách duy nhất để cảm thấy thoả mãn là làm cái mà bạn tin rằng đó là một công việc tuyệt vời. Và cách duy nhất để làm một công việc tuyệt vời là làm điều mà bạn thích. Nếu bạn vẫn chưa tìm thấy nó, hãy tiếp tục tìm kiếm. Đừng vội dừng lại”.

Cho dù bạn không phải là một thiên tài như Steve Jobs, lời khuyên ấy là dành cho tất cả mọi người.

THANH HÒA (theo Inc.)/Doanh Nhân Sài Gòn

>> Những kỹ năng không thể thiếu của một doanh nhân

7 tố chất cần có của một doanh nhân thành đạt

Mỗi doanh nhân đều có những đặc điểm khác biệt, tuy nhiên cũng có một mẫu số chung để mang đến thành công giữa họ. Dưới đây là 7 tố chất cần có của một doanh nhân thành đạt.

1. Luôn bận rộn

“Nếu bạn không có tài năng thì hãy cố gắng làm việc chăm chỉ hơn những người khác” –Don Zimmer

Thật khó để bạn thấy những doanh nhân thành công nằm thảnh thơi trên ghế hay nằm ngủ, thật dễ để nhận biết những người làm kinh doanh thật sự và những người khác. Doanh nhân chắc chắn là không có thời gian rảnh rỗi, nếu bạn muốn thời gian nghỉ ngơi thực sự thì thành công sẽ khó đến với bạn và bạn sẽ bị đào thải bất cứ lúc nào.

2. Suy nghĩ tích cực

“ Tôi thực sự biết ơn với những người đã từ chối tôi, bởi vì nó làm tôi phải cố gắng hơn”- Albert Einstein.

Sự tích cực và lạc quan sẽ giúp bạn vững bước trên con đường của mình. Những doanh nhân thành công sử dụng suy nghĩ tích cực như kim chỉ nam cho những hành động tiếp theo của mình dù họ biết rằng phía trước con đường của mình thường rất mù mờ. Khi suy nghĩ tích cực thì đầu óc của bạn sẽ trở lên minh mẫn và bạn sẽ nhìn thấy những cơ hội mà người khác không nhìn thấy.

3. Trí tò mò

“Dừng học tập bạn sẽ làm bạn già đi dù bạn đang ở độ tuổi 20 hay 80, học tập sẽ giữ tuổi trẻ cho bạn. Điều tuyệt vời nhất trong cuộc sống là giữ cho tâm trí bạn luôn tươi trẻ” Henry Ford.

Đó không phải là những cuốn sách dậy bạn thông minh hơn, mà là những kiến thức có trong cuộc sống  hàng ngày hay  trong sách vở. Tất cả các doanh nhân lớn trên thế giới đều có tính tò mò, và nhờ sự tò mò mà họ luôn tìm gia các giải pháp để giải quyết các vấn đề một cách đặc biệt và không giống ai.

4. Không bao giờ từ bỏ

“ Đừng bao giờ từ bỏ giấc mơ của mình cho dù thời gian không cho phép bạn thực hiện được giấc mơ đó. Bời vì dù sao thì thời gian cũng sẽ vẫn trôi.” Earl Nightingale

Các doanh nhân thành công nhất trên thế giới đơn giản là những người không bao giờ bỏ cuộc. Tất cả họ đều có thể thất bại tại một thời điểm nào đó nhưng họ vẫn tiếp tục bước đi theo con đường mình đã chọn. Cuộc chơi chỉ dừng lại khi bản thân bạn muốn dừng lại.

Hãy nhớ rằng luôn kiên định nỗ lực và không từ bỏ những gì được coi là lẽ sống của bạn.

5. Có sức khỏe

“ Sức khỏe mới là một tài sản thực sự chứ không phải là vàng hay bạc” Mahatma Gandhi.
Các doanh nhân nổi tiếng của mọi thời đại đều biết rằng sức khỏe là trụ cột và nền tảng của một cuộc sống chất lượng. Vì vậy bạn hãy chăm sóc sức khỏe của mình nếu bạn muốn đi đến thành công trong cuộc sống.

6. Luôn là chính mình

“ Luôn là chính mình dù trong mọi hoàn cảnh” Oscar Wilde.

Từ Richard Branson, Oprah, Mark Cuban và xa hơn nữa, các doanh nhân thành công đều là những người không giống ai và họ luôn là chính mình. Dù họ có phải trả giá để có được sự khác biệt không giống ai đó nhưng đấy mới là thước đo cho sự thành công của họ. Vì vậy hãy luôn là chính mình dù cho điều đó đối với người khác là sự kì cục thì hãy cứ tận hưởng nó.

7. Lòng biết ơn

“ Bí mật của hạnh phúc là bằng lòng với những gì mình đang có trong khi những người khác vẫn còn đang khó khăn” William Penn.

Doanh nhân thành công luôn biết rằng lòng biết ơn là tài sản thật sự. Trân trọng và biết ơn đối với những người đã đóng góp vào thành công của bạn thay vì phê phán bạn là điều đúng đắn. Nó sẽ giúp bạn tiến xa trong công việc của mình.

Theo Trí Thức Trẻ/Entrepreneur 

>> Cuộc sống kỳ lạ của những tỷ phú

Phớt lờ lời khuyên của chuyên gia, tay trắng gây dựng công ty trị giá 500 triệu USD

Bất chấp sự can ngăn và cười nhạo từ các chuyên gia, Farid nghe theo lời khuyên của mẹ để thành lập nên Edible Arrangements, công ty hiện có giá trị lên tới 500 triệu USD.

Từ thời xa xưa, những bông hoa đã được sử dụng để thay cho lời nói như "Tôi yêu bạn", "Tôi xin lỗi", hay "Tôi chúc bạn may mắn".

"Liệu một thứ gì khác có thể thay thế những bông hoa trong việc bày tỏ tình cảm và thể hiện cảm xúc?"

Các chuyên gia tỏ vẻ không hứng thú lắm với Tariq Farid, một chủ cửa hàng hoa, khi anh trình bày ý tưởng về Edible Arrangements (ý tưởng biến đồ ăn thành quà tặng) vào năm 1999.

Sau đó, Farid đã nói với Business Insider rằng, "có lẽ tôi nên gắn bó với những bông hoa, tôi cảm thấy mình đang lãng phí thời gian và tiền bạc vào những thứ khác".

Nhưng khi Farid đem ý tưởng này về nhà và kể cho mẹ của anh, bà đã nói với anh rằng, "Ý tưởng này thật là tuyệt!". Lời nói này trở thành động lực khiến anh quyết định dấn thân vào cuộc phiêu lưu mới của mình.

Một sản phẩm quà tặng được bán tại Edible Arrangements

Farid ngay lập tức đem ý tưởng mới trình bày với một chuyên gia nhiều kinh nghiệm trong ngành. Nhưng vị chuyên gia này đã cười lớn, ông nhắc nhở Farid rằng anh đang là một người bán hoa vì thế hãy tập trung làm những thứ anh am hiểu nhất.

"Không ai đi làm cái thứ này đâu", vị chuyên gia nói với Farid, "Tôi không hiểu nổi tại sao cậu lại cho rằng ý tưởng này sẽ thành công cơ chứ".

"Sâu thẳm trong trái tim, tôi biết rằng tôi sẽ chiến thắng, và tôi quyết định sẽ thực hiện ý tưởng này mặc cho lời can ngăn của vị chuyên gia kia", Farid nhớ lại.

Ngày nay, công ty của Farid đã sở hữu hơn 1.200 cửa hàng nhượng quyền, trị giá lên tới 500 triệu USD và là công ty lớn nhất trong ngành công nghiệp quà tặng. Edible Arrangements hiện đang đứng thứ 40 trong top 500 công ty nhượng quyền lớn nhất được xếp hạng bởi tạp chí Entrepreneur.

Một cửa hàng franchise của Edible Arrangements

Lời can ngăn của những chuyên gia trong ngành, và sự khích lệ của người mẹ (người mà ông tin tưởng nhất) - đã dạy cho Farid một bài học mà anh vẫn luôn ghi nhớ đến tận hôm nay, anh nói: 
"Đừng bao giờ sợ hãi khi làm trái lời khuyên của các chuyên gia, miễn là bạn tin tưởng rằng lựa chọn đó là đúng thì nó sẽ đúng, hãy đi theo tiếng gọi của trái tim".

Tuy nhiên, anh cũng cho rằng không phải lúc nào cũng nên "phớt lờ" lời khuyên của các chuyên gia, trong hầu hết trường hợp thì lời khuyên của họ là rất quan trọng và có lý. Nhưng có nhiều yếu tố đôi khi không thể phân tích được, khiến ngay cả chuyên gia cũng có khi mắc sai lầm.

Do đó, cho dù anh là một doanh nhân thành đạt hay một giáo sư đại học, nhưng không có nghĩa rằng lời khuyên của anh ta là đúng đắn nhất.

"Chưa chắc họ đã thông thái hơn mẹ của bạn đâu", Farid nói.

Theo Trí Thức Trẻ

Phương pháp thiết kế con đường đi đến thành công

Từ một học sinh yếu kém trở thành một doanh nhân thành đạt ở tuổi 26, trong cuốn "Làm chủ tư duy - thay đổi vận mệnh", Adam Khoo chia sẻ những phương pháp hiệu quả và thực tiễn mà anh đã áp dụng, và thành công. 

Qua quyển sách này, bạn sẽ học được cách chịu trách nhiệm về cuộc sống và thiết kế con đường đi đến thành công cho chính mình.