Cả Bill Gates, Warren Buffett và Richard Branson đều đồng ý rằng: Khi định nghĩa thành công là hạnh phúc, tiền bạc sẽ tự tìm đến với bạn

Nhiều người đo lường sự thành công bằng những thành tích và số tiền họ kiếm được. Nhưng theo những người thành đạt và giàu có nhất thế giới, hạnh phúc mới là thước đo của thành công. 

Bill Gates, Warren Buffett và Richard Branson là 3 trong số những người giàu nhất thế giới hiện nay. Họ từng là tỷ phú hàng đầu thế giới nhiều lần, Bill Gates còn là tỷ phú giàu nhất thế giới đầu tiên. Tuy nhiên, theo 3 doanh nhân hàng đầu này, thành công không phải số tài sản bạn sở hữu mà là những điều bạn làm được để cảm thấy hạnh phúc và khiến những người xung quanh hạnh phúc.

Trong chủ đề Ask me Anything trên trang mạng xã hội Reddit, Bill Gates đã được hỏi rằng, ý nghĩa thực sự của thành công là gì. Ông trả lời bằng một câu nói của người bạn thân: "Warren Buffett luôn luôn nói rằng thành công được đo lường bằng việc liệu rằng những người bên cạnh bạn có hạnh phúc và yêu thương bạn không".

Đối với Bill Gates, yếu tố thứ 2 của thành công là làm việc: "Thật tuyệt khi bạn cảm thấy mình làm ra điều khác biệt, phát minh ra điều gì đó hoặc nuôi lớn một đứa trẻ, giúp đỡ người khác". Ông chủ của Microsoft nói rằng, công việc của ông trong suốt thời kỳ cách mạng phần mềm là điều lớn nhất mà ông từng làm. 

Là một trong thành viên của nhóm The Giving Pledge (những người cam kết cống hiến ít nhất 1 nửa tài sản cho cộng đồng) và đứng đầu Quỹ Melinda & Gates Foundation, ông cũng rất tích cực trong các hoạt động từ thiện. Buffett là thành viên sáng lập của nhóm The Giving Pledge và đã quyên góp rất nhiều tài sản vào quỹ từ thiện của vợ chồng Bill Gates.

Richard Branson cũng cho rằng, mức độ thành công là hạnh phúc ông đạt được trong cuộc sống. "Rất nhiều người đo lường sự thành công của họ bằng số tài sản họ tạo ra hoặc những người mà họ kết giao. Theo tôi thành công thực sự nên được đo lường bằng mức độ hạnh phúc của bạn", ông chủ của tập đoàn Virgin viết trong một bài chia sẻ trên LinkedIn.

Branson cũng nhấn mạnh rằng, nếu bạn tập trung theo đuổi hạnh phúc, tiền bạc sẽ theo đuổi bạn. "Dùng tiền làm thước đo thành công của các doanh nhân là một sai lầm phổ biến. Tiền không phải và không nên là thước đo của thành công. Tôi không bao giờ nghĩ rằng mình làm kinh doanh chỉ để kiếm tiền.

Mỗi sản phẩm và dịch vụ của Virgin đều nhằm mục đích đem lại một sự khác biệt tích cực cho cuộc sống của con người. Bằng cách quan tâm đến hạnh phúc của khách hàng, chúng tôi có thể xây dựng thành công một chuỗi các công ty lớn mạnh. Thực tế đơn giản là: Nếu bạn làm việc tốt và hạnh phúc, tiền bạc sẽ tự tìm tới với bạn thôi".

>> Quẳng gánh lo đi và vui sống theo phong cách Warren Buffett
 Theo Trí thức trẻ/CNBC

Tỷ phú Mark Cuban: Nếu mất tất cả và phải làm lại từ đầu, đây là việc tôi sẽ làm

“Nếu bắt đầu lại một lần nữa, tôi không chắc mình có thể trở thành một tỷ phú, nhưng tôi hoàn toàn không nghi ngờ việc mình vẫn có thể trở thành một triệu phú” - Mark Cuban 

“Để trở thành tỷ phú, bạn phải có được may mắn” – Cuban
 
Cuối năm thường là thời điểm để suy ngẫm, sắp đặt và chuẩn bị cho một năm mới. Đó cũng là một cơ hội để ăn mừng cho vận may của bạn, để tổng kết xem một năm bạn đã làm được những gì.

Tỷ phú tự thân Mark Cuban cho biết ông đã nhận được quá nhiều may mắn trong một năm. Và một giả thiết được đặt ra là nếu nhà đầu tư “Shark Tank” đồng thời là chủ sở hữu đội bóng Dallas Mavericks mất tất cả mọi thứ trong một đêm, Cuban tin rằng ông có thể làm lại tất cả một lần nữa.

Bước đầu tiên của ông là đi ra ngoài và tìm việc.

“Tôi sẽ tìm một công việc như làm bartender vào buổi tối và một công việc bán hàng vào ban ngày, và tôi cũng sẽ bắt đầu kinh doanh”, Cuban nói trong một tập của podcast “How I Built This” hồi tháng 12 năm ngoái.

Nếu phải bắt đầu lại một lần nữa, ông không chắc mình có thể trở thành một tỷ phú không. “Để trở thành tỷ phú, bạn phải có được may mắn” – Cuban cho biết.

Nhưng ông chắc chắn mình vẫn có thể kiếm được 7 con số: “Tôi hoàn toàn không nghi ngờ việc mình vẫn có thể trở thành một triệu phú”.

Cuban học được cách làm thế nào để trở thành một người bán hàng giỏi. Thời niên thiếu ông đã đi bán tem và những tấm thẻ bóng chày. Công việc đầu tiên của ông khi tốt nghiệp là bán máy tính và phần mềm. Nếu buộc phải làm lại từ đầu, ông vẫn sẽ thu hút người khác bởi tài năng của mình.

“Tìm hiểu kỹ năng bán hàng của mình là gì và các sản phẩm mình có thể bán, tôi nghĩ tôi có thể tìm một công việc bán hàng có đủ tiền hoa hồng và tiền thưởng cho tôi”. Và từ đó, Cuban sẽ có đủ tiền để có thể bắt đầu việc kinh doanh riêng của ông.

Cuban không phải là tỷ phú duy nhất dự liệu về sự sụp đổ của mình. Nhiều triệu phú và tỷ phú tự thân khác cũng đã có câu trả lời cho câu hỏi: “Nếu mất tất cả và làm lại từ đầu, bạn sẽ làm gì?”:

Bill Gates sẽ học một lĩnh vực mới, chẳng hạn như AI

Nhà đồng sáng lập Microsoft sẽ không hoàn toàn tập trung vào việc kiếm tiền. Thay vào đó, ông sẽ cống hiến mình cho một lĩnh vực mà ông thấy hấp dẫn, chẳng hạn như trí thông minh nhân tạo, năng lượng hoặc sinh học. Gates nói: “Công việc trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo ngày nay ở mức độ thực sự sâu sắc”, “Nó sẽ trở thành một hiện tượng, vì vậy bất cứ điều gì liên quan đến điều đó tôi nghĩ sẽ là một sự nghiệp thú vị suốt đời”.

Warren Buffett sẽ tiếp tục đầu tư

CEO của Berkshire Hathaway sẽ chọn trở thành nhà đầu tư một lần nữa, một phần bởi vì ông thấy nó rất thú vị. Ông nói: “Tôi đã vui vẻ khi tôi ở độ tuổi 20, 30, và bây giờ tôi đã 86 tuổi, tôi vẫn đang rất vui vẻ”. Ngoài ra, ông cũng sẽ tập trung vào những sở trường của ông: “Có lẽ, tôi sẽ thất bại ở một lĩnh vực khác”.

Richard Branson sẽ bắt đầu một việc kinh doanh khác

Nếu nhà sáng lập của Virgin Group cho biết nếu được trở về 20 trước, ông vẫn sẽ nghênh đón mọi thách thức để thành công một lần nữa.

Branson nói: “Tôi rất muốn quay trở lại cuộc đời mình một lần nữa - mơ về những ước mơ lớn hơn. Hoài bão luôn mang lại những lợi ích vượt xa rủi ro mà bạn có thể nghĩ tới, bởi vì giá trị của giấc mơ không chỉ được đo lường bởi kết quả, mà còn là nguồn cảm hứng trong hành trình đạt được ước mơ”.

Marcus Lemonis sẽ bán xe ô tô

CEO của Camping World và ngôi sao của “The Profit” của CNBC cũng sẽ không có những thay đổi đáng kể. Ông đã làm giàu trong ngành công nghiệp tự động và, ông nói: “Nếu mất tất cả mọi thứ ngày hôm nay và tôi phải bắt đầu lại, tôi sẽ đi bán xe ô tô”.

Lemonis chia sẻ: “Vì tôi làm việc với bản kiểm kê của mọi người, tôi có thể kiểm soát kế hoạch chi trả của mình, kiểm soát được lịch trình của mình. Tôi có thể dậy lúc 5 giờ sáng và làm việc đến 10 giờ tối. Và tôi tận hưởng điều này”.

>> Mark Cuban: Sai lầm bao nhiêu cũng được, chỉ cần đúng một lần là đủ!

Theo Nhịp sống kinh tế/CNBC

Chiến lược mạng xã hội của tỉ phú Richard Branson

Khi bạn hỏi ai là doanh nhân thành công nhất trên mạng xã hội, cái tên Richard Branson luôn xuất hiện trong top dẫn đầu. Với 7 triệu “followers” (người theo dõi) trên Twitter, 9 triệu “followers” trên LinkedIn và gần đây là gần 3 triệu “like” (thích) trên Facebook, Branson là một trong những doanh nhân nổi bật nhất trên mạng xã hội, cùng với Mark Cuban và Elon Musk. 

Thành công trên mạng xã hội không đơn giản chỉ là số lượng “like” và “follow”. Branson tuân thủ một số cách thực hành trên mạng xã hội đã giúp ông luôn là người dẫn đầu. Sau đây là 4 cách thực hành mạng xã hội giúp kết nối với khách hàng tiềm năng và nuôi dưỡng mối quan hệ qua mạng xã hội.

1. Kết nối từ những góc độ thật nhất của con người

Branson đã thành công khi sử dụng mạng xã hội để kể những câu chuyện và xây dựng sự gắn bó một cách tự nhiên, tạo nên cảm xúc cá nhân, gần gũi với những người theo dõi.

Người dùng mạng xã hội hiện nay khôn ngoan hơn bao giờ hết. Cách đây vài năm, các thông điệp marketing có thể tạo ra sự tương tác hay những cú “click” nhưng các công dân mạng xã hội hiện nay mong đợi sự kết nối thật sự.

Branson thường đưa hình ảnh cá nhân vào nội dung đăng tải. Hằng ngày, ông cũng có những phản hồi trực tiếp trên Twitter. Và một điều rất quan trọng cần lưu ý là Branson tự mình tương tác trên mạng xã hội.

Thật khó có thể xây dựng và nuôi dưỡng những quan hệ thật sự nếu một đội ngũ bên ngoài đang tương tác thay cho bạn, trên tài khoản của bạn. Ông hiểu rằng sự thành công trên mạng xã hội đòi hỏi “một Branson thật” và “social media” trở thành một trong những ưu tiên hằng ngày của ông.

2. Dùng mạng xã hội để đưa những quan tâm đến website của Virgin 

Đăng tải những nội dung “có vẻ hay” có thể giúp tăng sự gắn kết và lượng “click” nhưng nội dung có thể đưa người quan tâm đến với website của bạn là nội dung phải chuyển đổi được người theo dõi và thích thành đối tượng tiềm năng và sau cùng là bán được hàng.

Branson hiểu tầm quan trọng của blog nội dung đối với chiến lược social media của ông; ông hầu như viết các bài viết mới trên blog mỗi ngày. Bằng cách đặt các “link” trong những trạng thái kết nối trên mạng xã hội, Branson đưa lượng người quan tâm đến với các nội dung mới trên blog thuộc website của Virgin.

3. Branson vui nhộn

Trong quyển sách Jab, Jab, Jab, Right Hook, chuyên gia mạng xã hội Gary Vaynerchuk gợi ý nên có nội dung bổ ích và vui tươi trước khi đòi hỏi điều gì đó từ các “followers”. Dù đó là một bức hình động vật rất dễ thương, một ý tưởng hài hước hay một câu chuyện cá nhân, Branson luôn chia sẻ những điều ông thích thú trên Twitter và quan trọng hơn là ông chia sẻ những nội dung mà ông biết người theo dõi cũng sẽ thích thú.

Việc chia sẻ những nội dung mà người theo dõi thật sự thích giúp mang lại sự cân bằng với nội dung có tính định hướng kinh doanh, đồng thời làm tăng khả năng người theo dõi sẽ tin tưởng vào nội dung mang tính tiếp thị, quảng bá của bạn.

4. Chào đón những đóng góp của khách hàng

Branson hiểu rằng hoạt động trên mạng xã hội và việc hưởng lợi từ sự hiện diện mạnh mẽ trên mạng cũng có nghĩa là sẽ dễ bị tấn công bởi những phản hồi hay nhận xét tiêu cực từ khách hàng. Thay vì tránh dạng phản hồi thế này, Branson sẵn sàng chào đón, ông nói: “Tôi thích xem những tương tác mới xuất hiện. Đó là một cách tuyệt vời để nhận phản hồi về hàng hóa và dịch vụ và để tìm cảm hứng cho những ý tưởng mới”.

Qua kênh #AskRichard live Twitter Q&A và qua những tương tác hằng ngày, Branson gắn kết với người theo dõi trong các đối thoại mở về nhiều chủ đề. Branson chọn cách tiếp cận cộng đồng với người dùng mạng Twitter chứ không phải là cách tiếp cận mà người doanh nhân trở thành một phía đối nghịch. Nhờ thế, vị tỉ phú này đã tạo nên một cộng đồng những người ủng hộ trên mạng xã hội với sự gắn bó cao.

Theo DNSG/ Entrepreneur

5 cuốn sách được tỷ phú Richard Branson yêu thích nhất năm 2016

Là người vô cùng bận rộn nhưng nhà sáng lập tập đoàn Virgin Group, tỷ phú Richard Branson vẫn cố dành thời gian để đọc sách và đây là những cuốn sách khiến vị tỷ phú này ấn tượng nhất trong năm qua.

Tư duy hộp đen – “Black Box Thinking”

Thất bại là chìa khóa dẫn đến mọi sự thành công. Tuy nhiên, điều đó chỉ xảy ra khi bạn biết mình thất bại ở đâu và cần sửa chữa ở điểm nào.

Cuốn “Tư duy hộp đen - Black Box Thinking” của tác giả Matthew Syed đưa ra những lý giải về tâm lý trốn tránh lỗi lầm của con người, có người cố tình phạm sai lầm và cũng có những người biết sai nhưng vẫn không chịu sửa. Tác giả của cuốn sách này muốn người đọc rèn luyện phát triển tư duy thay vì cố định tư duy, không sửa chữa cũng không cho nó phát triển.

“Chúng ta cần phải thay đổi thái độ đối với sự thất bại, cố gắng thay đổi mọi thứ và đặc biệt là phải thay đổi hành vi một khi đã mắc phải sai lầm”, tỷ phú Richard Branson chia sẻ trên trang blog cá nhân sau khi đọc cuốn sách này.

Kết thúc cuộc chiến chống ma túy - "Ending the War on Drugs"

Đây là cuốn sách do chính tay Richard Branson viết. “Kết thúc cuộc chiến chống ma túy” là tập hợp những bài lý luận nhỏ về cuộc chiến chống lại tệ nạn ma túy trên toàn cầu, những lần nỗ lực song vẫn thất bại và nguyên nhân dẫn đến sự thất bại.

Một nhóm chuyên gia xuất sắc đã giải thích trong cuốn sách này nguyên nhân vì sao công cuộc cải cách chính sách ma túy lại là điều quan trọng trên toàn thế giới. Trong đó, không thể không kể đến thiên tài đầu tư George Soros, cựu tổng thống Mexico - Ernesto Zedillo và cựu tổng thống Thụy Sĩ - Ruth Dreifuss.

Theo quan niệm của tỷ phú Richard Branson: “Chúng ta cần phải thay đổi thái độ về vấn đề điều trị ma túy. Đó là một vấn đề sức khỏe, không phải là vấn đề hình sự, tội phạm. Những người đọc cuốn sách này sẽ hiểu vì sao cần phải thay đổi quan niệm.”

Hành trình nước Mỹ với Charley - "Travels with Charley in Search of America”

Cuốn sách kể về hành trình đi dọc khắp nước Mỹ của tác giả John Steinbeck cùng với chú chó xù giống Pháp của ông. John Steinbeck đã lái xe đi qua công viên quốc gia, băng qua những con đường quê và rồi lại từ thị trấn nhỏ đi đến những thành phố lớn. Trong chuyến đi, ông đã gặp được rất nhiều người và cũng nhận thấy, học hỏi được nhiều điều.

Richard Branson nhận định, cuốn sách này không phải là cuốn sách để hướng dẫn du lịch mà là những hướng dẫn về triết lý cuộc sống. “Mỗi trang sách sẽ giúp bạn được tận mắt chứng kiến những niềm vui nhỏ nhoi trong cuộc sống hay những kì quan lớn lao của nhân loại.”

Nếu tôi chỉ có thể nói cho bạn 1 điều - "If I Could Tell You Just One Thing"

Tác giả Richard Reed đã hỏi từng người, từng người một để xin lời khuyên và những chỉ dẫn cho cuộc sống. Và cuốn sách “Nếu tôi chỉ có thể nói cho bạn 1 điều” là tập hợp những lời khuyên quý báu nhất của những người nổi tiếng trên thế giới từ vận động viên, chính trị gia và doanh nhân mà Richard Reed đã học hỏi được.

“Anh ấy tổng hợp lại những bài học quý giá nhất từ vô số người thành công trong mọi lĩnh vực. Mỗi ngày, tôi thích đọc vài chương trong cuốn sách này để được truyền cảm hứng trong công việc và cuộc sống”, Richard giải thích lý do ông rất muốn giới thiệu cuốn sách này đến nhiều người.

Người chiến thắng - "Winners"

Nhà báo kiêm chính trị gia Alastair Campbell đã ghi lại cái nhìn sâu sắc về những yếu tố tạo nên thành công trong cuốn sách “Người chiến thắng và cách họ đã thành công”.

Tất cả những người giàu có hoặc người đạt thành tích cao đều rất chú trọng đến hành vi và thái độ của họ mỗi ngày. Cho dù đó chỉ là cách họ thức dậy, tập thể dục vào một thời điểm nhất định nào đó hoặc kiểm tra email.

Branson chia sẻ rằng ông đọc cuốn sách này để nhắc nhở bản thân, ông đã đi được bao xa và còn có thể thành công đến mức độ nào.

Nguyễn Nguyễn

Theo Trí thức trẻ/Bussiness Insider

Những điều kỳ quặc người thành công làm mỗi ngày

Họ không kiểm tra email ngay khi nhận được, không bỏ ăn, bỏ ngủ và thường tranh thủ tập thể dục buổi sáng.

1. Họ tập trung vào từng phút, thay vì từng giờ

Phần lớn mọi người mặc định chia thời gian biểu của mình theo từng giờ, hoặc nửa giờ. Nhưng những người cực kỳ thành công biết rằng họ có 1.440 phút mỗi ngày và từng phút đều quý giá. Tiền có thể mất rồi lấy lại được, nhưng thời gian thì không. Huyền thoại Olympic - Shannon Miller từng nói "Để có ngày này, tôi đã phải duy trì thời gian biểu gần như từng phút". Bạn phải kiểm soát từng phút, để làm chủ cuộc đời mình.

2. Họ dùng sổ ghi chép

Richard Branson nhiều lần cho biết ông sẽ không thể gây dựng Virgin nếu không có một quyển sổ nhỏ mang theo mọi lúc mọi nơi. Trong một cuộc phỏng vấn, ông trùm vận tải biển Hy Lạp - Aristotle Onassis cho biết: "Hãy luôn mang theo sổ. Viết mọi thứ vào đó. Có những bài học triệu USD họ không dạy anh trong trường đâu". Những người làm việc năng suất luôn biết cách giải phóng trí tuệ mình bằng cách ghi lại mọi suy nghĩ đến với họ.

3. Họ chỉ mở email vài lần một ngày

Người thành công không kiểm tra email liên tục. Họ không trả lời ngay khi nghe tiếng điện thoại rung hay chuông. Thay vào đó, họ lên lịch kiểm tra rất nhanh và hiệu quả. Với một số người, chỉ một lần mỗi ngày là đủ. Còn với người khác, có thể là 3 lần sáng - trưa - tối.

4. Họ tránh họp nhiều nhất có thể

Khi được hỏi về lời khuyên để làm việc năng suất nhất, tỷ phú Mark Cuban đã rất nhanh khuyên rằng đừng bao giờ đi họp, trừ phi bắt buộc. Họp hành là việc rất mất thời gian. Chúng thường xuyên bắt đầu muộn, chọn nhầm người tham gia, đi lòng vòng và kéo dài. Nếu bạn là người tổ chức, hãy giữ cuộc họp ngắn nhất có thể và đi thẳng vào vấn đề.

5. Họ nói "không" với hầu hết mọi việc

 Tỷ phú Warren Buffet từng nói: "Sự khác biệt giữa người thành công và cực kỳ thành công là người cực kỳ thành công nói không với hầu hết mọi thứ". Hãy nhớ, bạn chỉ có 1.440 phút mỗi ngày thôi. Đừng cho chúng đi quá dễ dàng.

6. Họ tuân theo quy tắc 80/20

Quy tắc này nói rằng, trong hầu hết các trường hợp, 80% kết quả đến từ 20% hoạt động. Những người cực kỳ thành công biết hoạt động nào sẽ cho kết quả tốt nhất. Họ tập trung vào nó và bỏ qua phần còn lại.

7. Họ ủy quyền hầu hết mọi việc

Những người làm việc năng suất nhất không hỏi: "Làm thế nào tôi làm được việc này?". Thay vào đó, họ hỏi: "Việc này hoàn thành thế nào được nhỉ?". Họ bỏ ngôi "tôi" ra khỏi nhiều vấn đề nhất có thể và tìm người thích hợp làm việc đó thay mình.

8. Họ chỉ động vào mỗi thứ một lần

Bạn mất bao nhiêu lần để xử lý một email bình thường? Mở ra đọc nó, rồi lúc sau lại quay lại giải quyết tiếp? Những người thành công luôn cố gắng chỉ "động vào nó một lần". Kể cả việc đó mất 5 hay 10 phút, họ đều cố gắng giải quyết ngay. Nó giúp giảm stress, vì sẽ không còn luẩn quẩn trong đầu họ nữa.

9. Vận động thể chất và tinh thần buổi sáng

Phần lớn mọi người chăm sóc bản thân buổi sáng bằng cách uống nước, ăn sáng lành mạnh và tập luyện nhẹ. Một số còn cầu nguyện, thiền hoặc đọc sách báo để nâng cao tinh thần.

10. Họ không quên nạp năng lượng

Bạn không thể có thêm thời gian mỗi ngày, nhưng có thể bổ sung năng lượng để tăng tập trung và năng suất. Những người cực kỳ thành công không bỏ bữa, bỏ ngủ hay bỏ giải lao. Họ coi thức ăn là nhiên liệu, giấc ngủ là thời gian phục hồi và buổi giải lao là cơ hội để "sạc" lại bản thân và làm nhiều việc hơn nữa.

>> Warren Buffett: Hãy đầu tư càng nhiều càng tốt vào những thứ sau

>> Học cách Warren Buffett quản lý thời gian để thành công trong bất kỳ công việc nào

  Hà Thu - Vnexpress/theo Entrepreneur

Giới tỷ phú bất an vì Brexit

Tương tự như "ông trùm" đầu cơ George Soros, tỷ phú người Anh Richard Branson cũng có cái nhìn bi quan về Brexit...

 Tỷ phú người Anh Richard Branson.

Tỷ phú đầu cơ George Soros cảnh báo việc Anh rời khỏi Liên minh châu Âu (EU) sẽ khiến sự tan rã của khối này là điều không thể đảo ngược. Trong khi đó, tỷ phú Richard Branson, vị doanh nhân hàng đầu của Anh, kêu gọi tổ chức trưng cầu dân ý lại.

Trong những phát biểu mới nhất của mình đăng trên trang Project Syndicate về sự kiện Brexit, Soros cảnh báo: “Nước Anh có thể hoặc không thể trở nên tốt hơn các quốc gia khác bằng cách ra khỏi EU, nhưng nền kinh tế và người dân của nước này sẽ chịu nhiều thiệt hại trong ngắn tới trung hạn”.

“Giờ đây, kịch bản thảm họa mà nhiều người lo sợ đã trở thành hiện thực, khiến sự tan rã của EU trở thành điều không thể đảo ngược”, nhà đầu cơ lừng danh từng kiếm hàng tỷ USD nhờ bán khống đồng Bảng Anh hồi đầu thập niên 1990 viết.

“Thị trường tài chính toàn cầu có thể sẽ còn nhiều biến động trong quá trình đàm phán về cuộc chia tay về kinh tế và chính trị kéo dài và đầy phức tạp của Anh khỏi EU”, Soros dự báo. Ông nói rằng những hậu quả của Brexit đối với kinh tế Anh có thể ngang ngửa với những gì mà cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu 2007-2008 gây ra cho xứ sương mù.

Trước khi diễn ra cuộc trưng cầu dân ý ở Anh vào hôm 23/6, Soros đã đưa ra cảnh báo u ám về số phận đồng Bảng nếu cử tri Anh chọn Brexit. Ông nói Brexit sẽ khiến đồng Bảng mất giá 15-20%. Trên thực tế, trong phiên giao dịch ngày 24/6, tỷ giá đồng Bảng đã giảm khoảng 10% so với USD, xuống mức thấp nhất 31 năm.

Tương tự như Soros, tỷ phú Branson cũng có cái nhìn bi quan về Brexit. Trên website của tập đoàn Virgin do ông sáng lập và điều hành, Branson đã có một bài viết kêu gọi tổ chức bỏ phiếu lại. Theo Branson, đến giờ phút này, những người Anh bỏ phiếu chọn Brexit đã hiểu được hậu quả mà lựa chọn của họ gây ra.

“Đến buổi sáng ngày thứ Sáu, những cử tri chọn ra khỏi EU trên khắp nước Anh nhận thấy rằng họ đã mở ra một chiếc hộp Pandora kỳ bí bên trong chứa đầy những hậu quả tiêu cực. Và tệ hơn cả, họ nhanh chóng hiểu rằng họ đã bị chiến dịch vận động rời EU làm cho mê muội”, vị tỷ phú viết.

Ông nhấn mạnh việc thị trường chứng khoán toàn cầu mất hàng nghìn tỷ USD trong phiên giao dịch ngày thứ Sáu, trong đó thị trường Anh mất số tiền lớn hơn số tiền mà nước này đóng góp cho EU kể từ khi gia nhập. “Sự mất mát này ảnh hưởng đến lương hưu, việc làm tiền lương của tất cả mọi người và thu nhập của Chính phủ, và sẽ đẩy nước Anh rơi vào một cuộc suy thoái khiến việc cung cấp những dịch vụ công cộng thiết yếu càng trở nên khó khăn hơn”, Branson cảnh báo.

Ông nói rằng việc tỷ giá đồng Bảng giảm xuống mức đáy của 31 năm sau Brexit có ảnh hưởng nghiêm trọng để giá hàng hóa nhập khẩu và các chuyến du lịch nước ngoài của người Anh. Ông cũng nói việc hãng đánh giá tín nhiệm Moody’s hạ triển vọng tín nhiệm của Anh xuống “tiêu cực” là một bằng chứng cho thấy Brexit sẽ là một đòn giáng mạnh vào kinh tế Anh.

Vị tỷ phú còn nói thêm rằng phần đông giới trẻ Anh, những người mà đa số muốn Anh ở lại EU, đang cảm thấy tương lai đang bị giành khỏi tay mình bởi những người lớn tuổi - nhóm sẽ không chịu nhiều tác động trong một cuộc sống ngoài châu Âu.

Với những lập luận này, Branson kêu gọi Quốc hội Anh cần xem xét nghiêm túc bản đề xuất đã thu thập được hơn 3 triệu chữ ký về tổ chức một cuộc trưng cầu dân ý mới. “Nếu không, chúng ta sẽ phải chứng kiến sự sa sút nhanh chóng về sức khỏe và hạnh phúc của nước Anh”, ông viết.

Hai tỷ phú Soros và Branson đều thuộc danh sách những người giàu nhất thế giới - nhóm không nằm ngoài tác động tiêu cực của Brexit tính đến thời điểm này.

Theo số liệu của hãng tin Bloomberg, nhóm 400 tỷ phú giàu nhất thế giới thuộc xếp hạng Bloomberg Billionaires Index mất tổng cộng 127,4 tỷ USD trong phiên giao dịch ngày thứ Sáu khi thị trường chứng khoán toàn cầu rúng động vì Brexit.

Mức giảm này tương đương 3,2% tổng tài sản của nhóm 400 người, khiến tổng giá trị tài sản ròng của nhóm này còn 3,9 nghìn tỷ USD.

Trong đó, thiệt hại lớn nhất thuộc về người giàu nhất châu Âu, tỷ phú Amancio Ortega, ông chủ thương hiệu thời trang Zara. Tài sản ròng của ông đã sụt 6 tỷ USD trong phiên này. Ngoài ra, còn có 9 tỷ phú khác mất trên 1 tỷ USD mỗi người, gồm Bill Gates, Jeff Bezos, và Cavendish Grosvenor - người giàu nhất nước Anh. 
(Vneconomy)

>> Soros cảnh báo bảng Anh trượt giá

Đây là chìa khóa thành công của Branson và Buffett

Trong một bài viết mới đây trên website của Tập đoàn Virgin, tỷ phú Branson đã giải thích lý do vì sao ông tin rằng giao tiếp là kỹ năng giúp một người trở nên nổi bật giữa đám đông:

“Ngày nay, một doanh nhân thành công phải là một người kể chuyện. Tạo ra một sản phẩm tuyệt vời thôi chưa đủ, bạn còn phải biết cách làm sao để mọi người biết về nó nữa”.

Branson cho biết ông đã nhận ra điều này khi bắt đầu khởi nghiệp với Tạp chí Student. “Tôi sớm nhận ra rằng những doanh nhân có khả năng tạo ra sự khác biệt đều là những người biết cách kết nối và tương tác với người khác”, nhà sáng lập tập đoàn Virgin nói.

Tỷ phú Branson học được nghệ thuật giao tiếp trong quá trình thành lập Tạp chí Student khi đang học nội trú ở Anh. Ông phải thuyết phục các nhà quảng cáo tiềm năng tham gia vào việc ra mắt một tờ tạp chí hoàn toàn mới.

Khi nhà trường từ chối cung cấp một chiếc điện thoại bàn trong phòng riêng, ông đã phải chi tiền cho việc sử dụng điện thoại công cộng để gọi điện cho các nhà tài trợ tiềm năng.

Để tránh bị cắt ngang giữa chừng trong lúc đang thuyết phục nhà tài trợ, Branson đã học được cách trình bày nội dung thật súc tích, sao cho mọi thứ chỉ gói gọn trong vòng 5 phút. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của yếu tố ngắn gọn và đơn giản: “Bất kỳ kẻ ngốc nào cũng có thể làm cho một điều gì đó trở nên phức tạp. Đơn giản hóa mọi thứ mới khó”.

Tỷ phú Branson là một trong rất nhiều nhà lãnh đạo tin tưởng rằng kỹ năng giao tiếp giỏi góp phần lớn vào thành công của họ. Tỷ phú Warren Buffett cũng có cùng quan điểm này.

Chứng chỉ duy nhất Warren Buffett để trong văn phòng làm việc là của khóa học Dale Carnegie về nghệ thuật nói trước công chúng. “Khi còn học phổ thông lẫn đại học, tôi rất sợ phải nói trước đám đông và tôi chưa bao giờ làm được việc đó. Chứng chỉ Dale Carnegie được tôi đặt trong phòng làm việc thay vì các bằng cấp khác vì nó đã làm thay đổi cuộc đời tôi”, Warren Buffett từng nói với BBC. 

Warren Buffett tin rằng kỹ năng giao tiếp hiệu quả sẽ nâng cao độ chuyên nghiệp của một người ngay lập tức. Trong một lần trò chuyện cùng các sinh viên kinh tế, Buffet đã nói rằng: “Ngay bây giờ tôi sẽ chi ra 100.000 USD để nhận lại 10% thu nhập tương lai của bất cứ ai trong số các bạn.

Nếu 10% đó đáng với số tiền 100.000 USD mà tôi bỏ ra, bạn sẽ có khối tài sản trị giá 1 triệu USD. Nhưng nếu bạn có thể nâng cao giá trị của mình lên 50% nữa, nhờ kỹ năng giao tiếp. Nếu ai tự tin mình làm được điều đó, hãy gặp tôi sau giờ học và tôi sẽ trả cho bạn 150.000 USD ngay lập tức”.

Buffett coi việc sở hữu các kỹ năng mềm là một trong số những giá trị quan trọng hàng đầu trong kinh doanh.

Theo BÍCH TRÂM

DNSG

>> Warren Buffett: Hãy đầu tư càng nhiều càng tốt vào những thứ sau

Hôn nhân của tỷ phú

40% các tỷ phú đều thất bại trong hôn nhân nhưng nhóm “cực kỳ thành công” thì hoàn toàn ngược lại.

Justine Musk là vợ cũ của Elon Musk, sáng lập viên PayPal, SpaceX và Tesla Motors, đã nhận xét trên Financial Times rằng người thành công hầu hết đều là những “kẻ dị hợm”.

Nhận xét của cô trả lời cho một câu hỏi trên Quora: Làm thế nào để tôi trở nên vĩ đại như Bill Gates, Steve Jobs, Elon Musk và Richard Branson? Câu trả lời ngắn gọn là không có cách nào cả. Theo Justine, thành công được chia thành hai loại: loại bình thường - đạt được nhờ tài năng và sự chăm chỉ, và loại xuất sắc, như chồng cũ của cô.

Loại thứ nhất không khó để đạt được, còn loại thứ hai chỉ dành cho những người bẩm sinh đã vậy. “Họ mắc chứng khó đọc, tự kỷ, không chung thủy, dị biệt, phá phách, hay gây chuyện, luôn khiến người khác khó chịu.” Khi đã bị ám ảnh bởi một điều gì đó, họ sẽ làm việc một cách điên cuồng vì nó.

Có vẻ như Justine đã làm thui chột hết nhuệ khí cố gắng của người khác. Với tư tưởng này thì cần gì phải tìm hiểu về bí quyết thành công nữa. Nếu bạn không sinh ra như vậy thì bạn sẽ chẳng bao giờ có được nó.

Tuy vậy, những tỷ phú này vẫn có những vấn đề rất bản năng. Quan điểm của Justine về khía cạnh này khá tiêu cực. Thành công xuất sắc theo cô, phải đi kèm với “lục đục gia đình, quan hệ tình cảm trắc trở, những góc khuất trong tâm hồn và thiếu ngủ.”

Nói cách khác, đừng dại mà kết hôn với tỷ phú.

Elon Musk là một ví dụ điển hình: không lâu sau khi ly hôn với Justine, anh tái hôn với một diễn viên rồi lại ly hôn tiếp, rồi lại quay trở lại với cô và hiện lại đang chuẩn bị ly hôn.

Elon Musk - một trong số những tỷ phú thành công nhưng đi kèm với lục đục gia đình - Nguồn: Bloomberg

Thế còn Bill, Richard và Steve thì sao? Điều đáng nói là họ không những không thay vợ như thay áo, mà còn gần như chỉ biết tới một người phụ nữ duy nhất.

Bill và Melinda Gates đã kết hôn được 21 năm. Hôn nhân của họ bền vững đến nỗi nếu nó tan vỡ, thế giới này có lẽ sẽ không còn là nơi đáng sống nữa. Richard Branson đã chung sống với người vợ thứ hai của mình được 25 năm. Và Steve Jobs vẫn chỉ có một người vợ suốt 20 năm cho tới ngày ông qua đời.

Nếu dạo qua danh sách tỷ phú của Forbes, bạn sẽ thấy hơn 40% trong số họ đều thất bại trong hôn nhân. Thế nhưng nhóm “cực kỳ thành công”, tưởng như sẽ có cuộc sống hôn nhân sóng gió, thì lại hoàn toàn ngược lại.

Carlos Slim, đứng thứ hai danh sách sau Gates, kết hôn với một người phụ nữ duy nhất trong suốt 32 năm cho đến khi bà qua đời năm 1999. Warren Buffett, người đứng thứ 3, chung sống với người vợ đầu suốt 52 năm.

Chỉ có một vài trường hợp trong dánh sách là có vẻ hay “cả thèm chóng chán”: Larry Ellison có 4 vợ và Ronald Perelman có 5. Họ là những trường hợp ngoại lệ. Rất nhiều tỷ phú có được cuộc hôn nhân bền vững trong nhiều năm, như Jeff Bezos và Michael Dell 20 năm, Eric Schmidt hơn 30 năm, Ray Dalio 40 năm hay như Phil Knight sắp kỷ niệm đám cưới vàng.

Sao họ lại làm được điều đó? Những tỷ phú này đều bị ám ảnh bởi công việc đến mức họ hẳn phải đã tự hủy hoại tất cả những mối quan hệ tình cảm của mình. Họ cũng chẳng thiếu tiền để dễ dàng kiếm được vợ mới và bù đắp về vật chất cho người cũ.

Giả thuyết đặt ra là phải chăng khi những con người lập dị ấy tìm được đối tượng thực sự phù hợp với họ, họ sẽ không dễ dàng buông tay? Hoặc là khi đang quay cuồng bởi công việc, họ sẽ không còn hứng thú gì với mấy chuyện ngoại tình. Cũng có thể là do không có thời gian gặp mặt bạn đời của mình thường xuyên, nên giữa hai vợ chồng chẳng mấy khi xảy ra mâu thuẫn.

HÀ TƯỜNG/VnExpress

Xem thêm:

>> Tỷ phú bày cách mua nhà, tậu xe trong 5 năm

>> Lý Gia Thành: 14 lời khuyên từ thực tế bản thân làm sao để bước tới thành công

>> 17 lời khuyên dành cho phụ nữ từ tỉ phú giàu nhất châu Á

7 bí quyết thành công đúc rút từ 65 triệu phú trên thế giới

Trong 2,5 năm qua, trang Entrepreneur đã phỏng vấn 65 doanh nhân triệu phú về bí quyết xây dựng các doanh nghiệp thành công. Những câu chuyện mà các doanh nhân này chia sẻ đã hé lộ nhiều bài học đáng kinh ngạc, phá vỡ mọi lối mòn mà chúng ta thường thấy trong kinh doanh.

 Tỷ phú Richard Branson: Tôi không bao giờ tin mình lại biết nhiều hơn nhân viên.

Dưới đây là 7 bài học thành công đáng học hỏi nhất mà các biên tập viên của Entrepreneur đã chọn ra:

1. Đừng bao giờ tin rằng bạn biết nhiều hơn nhân viên của mình

Khi nghĩ tới những nhà lãnh đạo đầy quyền lực, nhiều người có thể nghĩ ngay đến những nhân vật kiểu nghiêm túc, quyết đoán và tỏ ra biết tuốt như Donald Trump.

Nhưng thực tế không phải lúc nào cũng như vậy. Khi Entrepreneur phỏng vấn Richard Branson, ông lại cho thấy một cách tiếp cận theo nghĩa hoàn toàn khác với việc lãnh đạo: “Với tất cả các nhân viên của tôi, tôi lắng nghe họ, tin tưởng họ, tôn trọng họ và để họ có cơ hội được thử! Tôi không bao giờ tin mình lại biết nhiều hơn họ", ông nói. Và đây cũng là một trong những điều quan trọng đã giúp Branson có được vị trí như ngày hôm nay.

2. Không “chơi lớn hoặc về nhà”

Chúng ta thường được nghe rằng trong kinh doanh, bạn phải chơi lớn (chấp nhận đặt cược) nếu không thì về nhà, nhảy vào bằng cả hai chân và phá bỏ đường lùi của mình.

Nhưng một bài học thú vị được rút ra từ cuộc phỏng vấn với bậc thầy marketing và tác giả được nhiều người đọc nhất Seth Godin là việc “chơi lớn hoặc về nhà” không phải là cách hay nhất đối với một doanh nhân vừa khởi nghiệp. Thay vào đó hãy khởi đầu nhỏ và bắt đầu ngay từ bây giờ.

3. Khách hàng không phải lúc nào cũng là "thượng đế"

Tim Ferriss: Khách hàng không phải lúc nào cũng đúng hoặc giữ quyền chỉ huy.  

Nhiều doanh nhân luôn làm theo triết lý khách hàng luôn đúng. Tuy nhiên, theo Tim Ferriss, tác giả có nhiều cuốn sách bán chạy trên tờ Thời báo New York lại cho rằng khách hàng không phải lúc nào cũng đúng hoặc giữ quyền chỉ huy.

Bởi thực tế, Ferriss cho rằng một số khách hàng không xứng đáng với điều đó, và bạn không cần phải cung cấp dịch vụ tốt cho họ. Loại khỏi danh sách phục vụ các khách hàng khó chịu sẽ giúp bạn có thêm thời gian để nuôi dưỡng các mối quan hệ với những khách hàng tốt và kiếm được thêm tiền về lâu dài.

4. Bạn không cần phải thông minh thì mới thành công được

Những người muốn trở thành doanh nhân thường nghĩ rằng họ phải là người thông minh nhất (hoặc có hiểu biết nhất) trong lĩnh vực của họ thì mới kinh doanh thành công được. Cũng chính việc tự nhận bản thân là người kém thông minh đã khiến nhiều người từ bỏ khát vọng biến giấc mơ doanh nhân của họ thành hiện thực.

Tất nhiên, việc đảm bảo công ty của bạn là một trong số những công ty tốt nhất là điều quan trọng, nhưng theo Neil Patel, người sáng lập Kissmetrics, bạn không cần phải là người thông minh nhất thì mới trở thành một doanh nhân thành công mà quan trọng hơn bạn cần tuyển được những người thông minh và biết cách đặt họ vào đúng vị trí.

5. Hãy ích kỷ trong việc giải quyết các vấn đề

Các doanh nhân thành công trong các công ty thường giải quyết cả các vấn đề của những người khác? Có thể, nhưng Danae Ringelmann, người sáng lập nên Indiegogo cho rằng để đảm bảo thành công trong kinh doanh, hãy tập trung giải quyết vấn đề của chính chúng ta.

Ở độ tuổi 20, Ringelmann đã vấp phải một vấn đề và nhận ra rằng nó không chỉ tác động tới cô mà còn tác động tới mọi người trên khắp thế giới. Vậy vấn đề ở đây là gì? Đó chính là việc tiếp cận vốn thiếu hiệu quả.

“Các ý tưởng không được ra đời mỗi ngày, không phải là vì thiếu đam mê hoặc động lực, mà là thiếu sự tiếp cận với đúng người gác cửa, người giữ hầu bao”.

Hãy ích kỷ trong việc giải quyết các vấn đề. Nếu bạn trải qua một thách thức, thì có nhiều khả năng những người khác cũng trải qua nó.

6. Đầu tư vào sân sau của chính bạn

Barbara Corcoran: Theo đuổi những thị trường mới là cách nhanh nhất dẫn tới thất bại.

Để trở thành doanh nhân, bạn hẳn sẽ phải xoay sở nhanh chóng để không vụt mất các cơ hội mới, phải vậy không? Song kinh nghiệm thực tế từ Barbara Corcoran, người sáng lập The Corcoran Group và Barbara Corcoran Inc. lại cho thấy rằng theo đuổi những thị trường mới là cách nhanh nhất dẫn tới thất bại.

“Tôi đã quan sát nhiều người thông minh hơn tôi rất nhiều nhưng lại mất đi số tiền bằng với số tiền tôi kiếm được. Bạn có biết họ đã quên mất điều gì không? Họ quên đầu tư vào sân sau của họ-thứ mà họ đều biết. Họ nghe ngóng được một thị trường mới đang là một hiện tượng và khi cố gắng thâm nhập nó, họ đã mất tất cả”, bà nói.

Do đó, đừng quên đầu tư vào sân sau của bạn, vào những gì là thế mạnh mà bạn hiểu rất rõ.

7. Đừng xem tiền là mục tiêu cuối cùng

Nhiều người bắt đầu kinh doanh vì mục đích kiếm tiền. Nhưng hi vọng đây không phải là lý do duy nhất. Marie Forleo, người sáng lập Marie TV và B-School chia sẻ bí quyết thành công trong kinh doanh của cô như sau: “Tiền bạc không phải là mục tiêu cuối cùng. Những người tôi cho là thành công nhất đều có động lực sâu sa thúc đẩy họ. Đó là mong muốn cháy bỏng được tạo ra sự khác biệt”.

Những doanh nhân không đơn thuần theo đuổi tiền bạc cũng chính là những người chịu nhiều bầm dập nhất nhưng cũng thành công nhất.

Kiều Châu (BizLive)

>> Dịch vụ Tư vấn Đầu tư Chứng Khoán

Ở tuổi 25, Steve Jobs, Elon Musk và những người thành công đang làm gì?

Những ông lớn công nghệ dưới đây đã một lần nữa khẳng định, đường tới thành công của mỗi người luôn rất khác biệt.

Ở tuổi 25, Steve Jobs đã một bước thành... triệu phú với "trái táo cắn dở" Apple. Cũng ở tuổi 25, Elon Musk đã quyết định gác hết sách vở để chạy theo đam mê công nghệ của bản thân, và thành công rực rỡ hẳn đã nhanh chóng tìm đến với bộ óc thiên tài này.

Tương tự, cô gái 25 tuổi Marissa Mayer năm nào - hiện đang là CEO của ông lớn Yahoo - luôn kiên trì tích lũy kinh nghiệm trong hàng chục năm làm việc tại Google, để giờ tỏa sáng như một nữ CEO "tài sắc vẹn toàn" của làng công nghệ thế giới.

Ở tuổi 25, bạn đang làm gì?

"Tiền chưa bao giờ là động lực đối với tôi, trừ việc đây chính là cách để tôi ghi điểm. Bởi sự phấn khích thực sự sẽ đến từ quá trình tham gia cuộc chơi" - Donald Trump.

"Với tinh thần của một samurai, tôi thà mổ bụng tự sát còn hơn thất bại" - Elon Musk.

"Chính sách của chúng tôi là thử nghiệm mọi thứ có thể, vậy nên thất bại này cũng rất đáng để ăn mừng" - Eric Schmidt.

"Nếu không muốn bị chỉ trích thì đừng bao giờ làm điều gì mới" - Jeff Bezos.

"Hãy luôn tỏ ra tự tin, ngay cả khi bạn không thấy thế" - Larry Ellison.

"Thành công không bao giờ nên nằm cuối danh sách những điều cần làm của bạn - Marissa Mayer.

"Hãy làm việc như thể có ai đó đang dành 24 giờ/ngày để lấy đi mọi thứ của bạn" - Mark Cuban.

"Hãy hành động nhanh và phá vỡ mọi thứ, nếu không bạn vẫn chưa đủ nhanh" - Mark Zuckerberg.

"Nếu ai đó cho bạn một cơ hội ngàn vàng nhưng bạn không chắc mình có làm nổi không, hãy cứ gật đầu và sau đó học cách làm cũng chưa muộn" - Richard Branson.

"Hoàn thành sẽ tốt hơn hoàn hảo. Hoàn hảo luôn là một kẻ thù lớn" - Sheryl Sandberg.

"Thời gian của mỗi người là có hạn, vậy nên đừng cố sống cuộc sống của người khác" - Steve Jobs.

"Nếu cứ tiếp tục mua những thứ không cần thiết thì bạn sẽ sớm phải bán những thứ cần thiết" - Warren Buffett.

Theo Trí Thức Trẻ/GenK

>> Bí mật thành công của những người hướng nội

8 bài học kinh doanh từ Richard Branson mà trường kinh tế sẽ không dạy bạn

Có nhiều con đường dẫn đến thành công, và với Sir Richard Branson – người sáng lập tập đoàn Virgin – con đường đến với danh vọng của ông cũng khá độc đáo mà chắc chắn rằng bạn sẽ không thể tìm thấy chúng ở trường kinh doanh.

Branson mắc một chứng bệnh lạ có tên dyslexia, và căn bệnh này khiến ông gặp khó khăn trong việc học đọc và viết, kết quả là ông bỏ học từ 16 tuổi. Tuy vậy, người đàn ông với mái tóc dài và mang chất giọng Anh quốc điển hình này đã xây dựng tám công ty trị giá hàng tỷ đô la trong tám ngành công nghiệp khác nhau, tất cả đều xuất phát trong việc gặp khó khăn khi học và những gì ông đã không được học trong các ngôi trường kinh doanh.

“Nếu tôi theo đuổi nền giáo dục của mình đủ lâu để hiểu được tất cả các khái niệm cơ bản và những điều không nên làm khi bắt đầu khởi nghiệp, tôi thường tự hỏi cuộc sống của mình sẽ khác như thế nào và tôi có thể đạt được điều gì trong sự nghiệp”, trang Inc trích lời của Branson.

Thành công của Branson đến từ sự trải nghiệm những gì ông nghĩ và những điều mà bản thân tin tưởng.

Sau đây là một số bí mật mà bạn sẽ không được học tại các trường kinh doanh được tiết lộ trong cuốn sách của ông có tên Like a Virgin: Secrets They Won’t Teach You at Business School.

1. “Bạn không bao giờ biết được điều gì khi cố gắng làm cho những việc mới mẻ xảy ra. Thay vào đó hãy xem chúng như cuộc thử nghiệm”

Hãng hàng không Virgin từng được thành lập tại trong một tầng hầm ở phía tây London. Ban đầu, “không hề đặt ra bất kỳ kế hoạch kinh doanh nào cả. Đơn giản là tôi muốn thử nghiệm một cái gì đó mà mọi người cảm thấy thích thú khi dùng” trang Business Insider dẫn lời Branson.

Lần đầu tiên khi làm bất cứ việc gì mới mẻ đều là một thử thách lớn và không có điều gì bảo đảm cho sự thành công. Sự nghiệp của Branson là một ví dụ điển hình cho một doanh nhân thành công bằng việc chấp nhận rủi ro và dám thách thức, khám phá những điều không tưởng. Ông đặt ra mục tiêu cho mình và sẽ không ngừng chiến đấu cho đến khi để lại dấu ấn của mình tại đó.

2. “Khi con người đạt được vị trí cao hơn một chút so với những gì mình mong đợi, họ có khuynh hướng chững lại”

Branson tin rằng nếu ông nghĩ, “Tôi là một doanh nhân”, có lẽ ông sẽ từ bỏ việc chinh phục thêm những tầm cao mới, trong đó thế giới sẽ không bao giờ xuất hiện hãng hàng không mang thương hiệu Virgin. Sự hứng thú của ông trong cuộc sống xuất phát từ việc thiết lập những thách thức và thúc đẩy sự cao trào.

3. “Cần nhiều như một cá tính mạnh mẽ để khởi nghiệp một công ty, bạn cũng phải hiểu được nghệ thuật của sự ủy nhiệm”

Branson tin tưởng vào việc trao niềm tin cho các cộng sự. Mặc dù, bạn không cần từ bỏ hoàn toàn quyền kiểm soát, nhưng bạn nên thể hiện cho mọi người thấy rằng bạn tin tưởng và kỳ vọng vào thứ trách nhiệm mà mình đã đặt nơi họ.

“Nghệ thuật trong việc dùng người là điều mà bất cứ ông chủ nào cũng phải thuần phục”, trang zing.vn dẫn lời của Branson. Một trong những mục tiêu của bạn nên làm là tìm những cộng sự, người thật sự chia sẽ tầm nhìn cùng bạn và cũng đủ tin cậy để bạn giao phó công việc trong khi bạn thực hiện các bước tiếp theo.

4. “Không cần xấu hổ bởi sai lầm của bản thân. Thay vào đó, bạn cần học hỏi và bắt đầu lại một lần nữa”

Branson tin rằng chúng ta rút bài học từ thất bại sẽ có ích hơn là nhìn lại sự thành công, và rằng chỉ bằng việc hiểu biết và khôn ngoan hơn nơi bản thân đã vấp ngã thì nhiều khả năng bạn sẽ đạt được thành công trong tương lai. Rút ra và hiểu nơi mà mọi thứ đã đi sai hướng là một cách thức hiệu quả để làm nên nền tảng cho thành công sắp tới.

Khởi nghiệp cũng chẳng khác phiêu lưu là mấy, vì bạn sẽ đối mặt cả trăm tình huống bị dồn vào đường cùng vả phải làm việc ngày đêm để tìm được lối ra. “Tôi nghĩ rằng mình có thể đối mặt với thất bại khá tốt và không dành quá 2 giờ để buồn vì tôi biết mình đã làm hết sức”, trích từ cuốn sách - Làm theo cách của Vigin: Tất cả những gì tôi biết về lãnh đạo – của Richard Branson.

5. “Bạn không cần học để đi theo các quy tắc sau: Bạn học từ thực hành và đứng dậy khi ngã”

Trong suốt sự nghiệp của mình, Branson đã gặp phải không ít tình huống khó khăn. Và như bao nhiêu người chủ doanh nghiệp khác, ông cũng gặp nhiều thất bại trong các dự án phát triển của mình, đơn cử là dự án Virgin Megastore. Tuy vậy, Branson không bao giờ bỏ cuộc mà học từ người thầy thất bại để làm hàng trang tiến về phía trước. Đối với ông, thất bại cũng là một phần của trò chơi mà bạn phải vượt qua để đạt được vinh quang thành công.

Bên cạnh đó, Branson tin tưởng vào quyền tự định đoạt, và ông cho rằng mọi người sẽ mất đi lợi thế này khi công việc cho họ nhiều sự lựa chọn giữa thành công và thất bại.

6. “Cách tốt nhất để hiểu bất cứ điều gì là bắt tay vào làm”

Đừng nhìn người ta làm mà hãy tự mình thực hiện và khám phá chúng là bài học quan trọng trong tuổi thơ của Branson từ người mẹ của mình, và ông cũng cho rằng đây là cách nuôi dạy con cái khá tốt.

Ngoài ra, Branson tin rằng nơi sinh lợi nhất để doanh nghiệp đầu tư chính là nhân viên. Khi bạn muốn hiểu được nhân viên, bạn chỉ cần bắt tay đầu tư vào họ vì lúc đó họ sẽ tìm hiểu cách thức làm thế nào để khiến mọi việc trở nên tốt hơn. Mặc dù vốn đầu tư vào nhân viên sẽ không được hoàn lại như ban đầu, thay vào đó lãnh đạo sẽ được nhận những giá trị vô hình khác như sự chăm chỉ, lòng trung thành và sự ngưỡng mộ từ nhân viên.

7. “Một doanh nghiệp cần mang trong mình bầu không khí thoải mái và là nơi để thỏa mãn bản năng sáng tạo”

Bầu không khí vui vẻ chính là chiếc chìa khóa cho sự khăng khít và đoàn kết giữa các công ty con trực thuộc tập đoàn Virgin. Branson luôn khuyến khích các buổi tiệc hay các sự kiện bởi ông cho rằng chúng có thể xoa bỏ khoảng cách giữa sếp và nhân viên, từ đó sẽ ươm mầm những ý tưởng sáng tạo đột phá.

Vì thế, Branson tin rằng nhân viên của ông không bao giờ mang cảm giác chỉ đơn thuần là người làm thuê nhận lương. Ông muốn mọi người làm việc với mình bằng sự nhiệt tình và cùng nổ lực chung tay đóng góp vào tổ chức.

8. “Người giỏi không chỉ quan trọng đối với một công ty. Họ còn chính là doanh nghiệp”

Theo Branson, động cơ thực sự đằng sau mỗi doanh nghiệp chính là con người. Ông nhìn vào các doanh nghiệp và không thấy gì ngoài một nhóm người, và ông xem họ là tương lai cũng như là thứ tài sản giá trị nhất của bất kỳ công ty nào trên thế giới.

Ngoài ra, thành công của Branson là minh chứng quan trọng rằng trường học không phải là nơi duy nhất để bạn có được kiến thức kinh doanh thắng lợi, mà sự trải nghiệm từ hết thất bại này đến thất bại khác từ trường đời cũng sẽ mang lại những bài học kinh doanh bổ ích.

Đinh Lộc

Theo Trí Thức Trẻ/Inc

>> Richard Branson khuyên doanh nhân Việt điều gì?

[Sách hay] Đừng học trường kinh doanh, hãy học trường Virgin

“Thành công đầu tiên của tôi là rời bỏ trường học từ năm 15 tuổi, sau đó tôi xây dựng Virgin tỷ đô trong 8 ngành công nghiệp khác nhau”, Richard Branson.

Tác giả: Richard Branson – Tỷ phú sáng lập tập đoàn hàng không Virgin

Tên sách: Like a Virgin : Secrets they won’t teach you at business school (Tạm dịch: Virgin: Những bí mật kinh doanh không có tại trường học)

Vài nét về tác giả:

Từ một cậu bé mắc chứng khó đọc và rối loạn tăng động, Richard Branson được biết đến như vị tỷ phú tự thân sáng lập nên tập đoàn Virgin với hơn 400 công ty được quản lý bởi các quỹ đầu tư và ủy thác của ông trên toàn thế giới.

Không những thế, Branson còn nổi tiếng với cá tính và những triết lý khác biệt và ông đặc biệt yêu thích công việc lách. Các cuốn sách của ông hầu hết đều đúc kết và chia sẻ những bí mật kinh doanh từ khởi sự đến quá trình chèo lái con thuyền Virgin huyền thoại của ông.

Tập hợp từ hàng ngàn câu hỏi của giới kinh doanh trên toàn thế giới, ông đã cho ra đời cuốn “Virgin : Những bí mật kinh doanh không có tại trường học” như tác phẩm “gột rửa và thay đổi tâm thức kinh doanh” của giới độc giả.

Tin tôi đi! Bạn lập tức sẽ vùng dậy khỏi bàn làm việc hoặc thậm chí nghỉ việc ngay lập tức nếu bạn không ưa thích công việc nhàm chán đó. “Một sự khởi đầu mới luôn đầy hứng thú và mang đến những thành công mới mẻ”

Nội dung cuốn sách:

1. “Bạn không bao giờ biết chắc kết quả cho những lần thử nghiệm”.Vạn sự khởi đầu nan và không có gì là đảm bảo bạn sẽ thành công nhưng một khi bạn chấp nhận rủi ro và không ngơi nghỉ đến lúc bạn để lại được dấu ấn. Bạn đã thành công!

2. “Con người có xu hướng muốn nổi trội hơn khi họ được đặt ở vị trí cao hơn so với mong đợi”. Branson tin rằng nếu ông nói “ Tôi là một doanh nhân”, ông đã chẳng dấn thân vào kinh doanh trong lĩnh vực hàng không.

Hứng thú trong đời ông là việc đối phó với những thách thức và tìm ra những giải pháp tốt nhất. Từ đấy ông muốn nói : phát triển doanh nghiệp quanh con người, xây dựng các doanh nghiệp tốt nhất chứ không lớn nhất.

3. “Nghệ thuật lãnh đạo “đám đông” và cá tính mạnh mẽ từ lúc khởi nghiệp”. Branson khá “dị biệt” khi khuyến khích nhân viên ở nhà làm việc thay vì đến công ty. Ông tin rằng, việc tạo tâm lý thoải mái, tin tưởng vào nhân viên khiến cho họ có trách nhiệm làm việc hăng say, tạo nhiều lợi ích hơn cho ông.

Thật kỳ diệu, bạn không cần kiểm soát toàn bộ nhân viên nhưng năng suất và lợi nhuận vẫn tăng lên!

4. “Đừng xấu hổ về thất bại của bạn – Hãy học hỏi và bắt đầu lại một lần nữa". Hiểu thất bại để tránh thất bại chính là chìa khóa vàng dẫn tới thành công trong tương lai. Bạn không cần chăm chú học theo cách người khác thành công như thế nào, thay vào đó, hãy kết hợp tìm lý do khiến bạn thất bại.

5. “Vừa học vừa làm, ngã đau - thành công lớn”. Trải qua nhiều nốt thăng trầm trên thương trường, sự trải nghiệm và mạnh mẽ của bạn sẽ giúp bạn có chỗ đứng vững chắc hơn. Đừng từ bỏ, vì đơn giản thành công sẽ chẳng dung nạp bạn!

6. “Dốt cái gì – Hãy làm cái đó". Bạn hoàn toàn có thể bỏ ra vài ngày để tìm hiểu cặn kẽ về nó, nhưng khi áp dụng nó, bạn thất bại thảm hại? Thật không may, điều đó lại hết sức bình thường, Branson chỉ ra rằng : cách tốt nhất để hiểu một cái gì đó, chính là làm về nó.

7. “ Khuyến khích làm việc nhiệt tình từ môi trường cởi mở”. Nhân viên của Branson chẳng bao giờ cảm thấy mục đích làm việc của họ chỉ là để nhận lương. Ông mong muốn các nhân viên của ông phải được vui vẻ và thoải mái nhất, thay vào đó họ sẽ trả lại bằng cách làm việc hăng say và sự ngưỡng mộ, trung thành với công ty.

8. “Nhân lực là nòng cốt của mọi doanh nghiệp”.Nguồn vốn thực sự của mỗi doanh nghiệp đó chính là con người, nó là tài sản quý giá nhất để tạo nên thành công của doanh nghiệp bạn.Họ không chỉ là một nhân viên mà bản thân họ đã là một doanh nhân!

Đã bao lâu rồi bạn không đọc nổi một cuốn sách kinh doanh, có lẽ do bận hài lòng với một số “thành tựu” nho nhỏ của bạn. 

Cuốn sách “Like a Virgin” theo lối viết “ tư duy ngược” rất dị biệt, độc đáo khiến tâm trí được khai thông và thuyết phục hoàn toàn. Bạn có can đảm không? Hãy thử “ làm ngược lại với tất cả mọi người, biết đâu bạn sẽ để lại một dấu ấn không-thể-pha-trộn?

Hoàng Hà

Theo Trí Thức Trẻ

>> [Sách hay] Khoa học làm giàu: Cuốn sách lưu thông dòng chảy của tư duy

>> Đừng bỏ qua 15 cuốn sách viết bởi những tỷ phú thế giới sau

Thói quen tạo hiệu suất làm việc cao của doanh nhân thành đạt

Gieo hành động gặt thói quen, gieo thói quen gặp tính cách, gieo tính cách gặt số phận. Đó là lý do bạn nên học theo thói quen của những doanh nhân thành công, biến nó thành của mình. Và rồi bạn sẽ sớm hái quả ngọt.

Thói quen định hình cuộc sống của chúng ta. Đồng thời chúng tạo thành một nền tảng giúp chúng ta đạt được thành công trong sự nghiệp và hạnh phúc cá nhân.

Trong một cộng đồng, chúng ta thường thích thú với những thói quen của người khác, nhất là nhân vật nổi bật như người nổi tiếng, chính trị gia và tất nhiên là cả những doanh nhân tên tuổi nữa. (Ví dụ một vài cái tên đình đám như: Richard Branson, Bill Gates và Mark Zuckerberg)

Nhóm của tôi và tôi thường bàn luận về điều tạo nên những thói quen này và làm thế nào để biến chúng thành của mình. Dưới đây là một số thói quen thú vị của các doanh nhân nổi tiếng có thể giúp bạn xác định điểm khởi đầu tốt để thành công trong công việc thường ngày của mình.

1. Giảm thiểu quyết định tạo nên tác động thấp

Để tối đa hóa năng lượng và sức lực cho các quyết định có tác động lớn và sáng tạo, các doanh nhân cần phải giảm thiểu tối đa các công việc tiểu tiết hàng ngày. Điều này có thể đơn giản như ăn cùng một món mỗi sáng hoặc đặt ra mục tiêu có chủ đề liên quan cho mỗi ngày trong tuần.

Mark Zuckerberg của Facebook tập trung năng lượng của anh vào những quyết định quan trọng nhất và hoàn toàn bỏ qua việc lựa chọn quần áo hàng ngày - một quyết định nhỏ nhặt mà tất cả chúng ta đều làm vào mỗi sáng. Học theo Steve Jobs, người luôn xuất hiện với chiếc áo cao cổ màu đen cùng quần jean, nhà sáng lập Facebook mặc một kiểu đồng phục gồm áo hoodie và quần jean mỗi ngày.

2. Không nói “Không” khi trả lời câu hỏi

Nguồn: Elon Musk Facebook

Trong khi chúng ta đấu tranh cho sự khiêm tốn, đôi khi cách duy nhất là bỏ qua những người phản đối và tự tin bạn đang ở trên bờ của sự thành công.

Được biết đến là người thường hay từ chối nói không khi trả lời câu hỏi, Elon Musk – được gọi là một serial entrepreneur (khái niệm chỉ những doanh nhân không ngừng sáng tạo ý tưởng và lập nên các doanh nghiệp mới) chỉ đơn giản là không cho phép người khác nói với anh có điều gì đó không thể thực hiện được. Anh đặt mình vào con đường có đà luôn tiến về phía trước và tạo tầm nhìn đường hầm hướng tới một mục tiêu sáng tạo, độc đáo, không cho phép người nào cản bước anh.

Theo báo cáo cho biết 90% người khởi nghiệp thất bại và không hoàn toàn tự tin vào ý tưởng kinh doanh hay quyết tâm làm bất cứ điều miễn là cần cho sự thành công, một doanh nhân thì sẽ không như vậy.

3. Tiến một bước xa hơn tất cả những người khác

Nguồn: Marissa Mayer Twitter

Các doanh nhân luôn được mô tả như những người luôn sẵn sàng tiến một bước xa hơn tất cả mọi người. Giám đốc điều hành Yahoo - Marissa Mayer là ví dụ sống cho điều này và được biết đến là người luôn mong nhận được các kết quả gần như hoàn hảo. Cô từng nhất định buộc nhóm của mình thử nghiệm 41 sắc thái khác nhau của màu xanh cho kết quả tìm kiếm Google. Trong khi một số người cho là cô quá cần mẫn và luôn bị ám ảnh bởi sự hoàn mỹ, cô đã xây dựng danh tiếng trong nghề nghiệp của mình dựa trên chất lượng và kết quả công việc.

4. Đặt khách hàng lên trên hết

Ảnh: REUTERS | Lucas Jackson

Đối với các startup trong lĩnh vực sáng tạo, khách hàng chính là ưu tiên hàng đầu. Những doanh nhân nhận thấy nhu cầu và đáp ứng nó, tạo ra một thế giới tốt đẹp hơn cho người dùng của họ.

Twitter được xây dựng trên ý tưởng tạo ra sự giao tiếp toàn cầu một cách nhanh chóng, có thể truyền đi 140 ký tự cùng một lúc. Quan trọng hơn, những người sáng lập Twitter - Evan Williams, Jack Dorsey và Biz Stone Were quan tâm đến việc nâng cao khả năng sử dụng và giảm thiểu tác động đến khách hàng khi trang web bị sập khi có quá nhiều người cùng tìm hiểu 1 thông tin nào đó nhiều hơn là doanh thu trong những năm đầu mang tính quyết định đó. Kết quả là, họ đã xây dựng một công cụ giao tiếp thay đổi thế giới, trong đó người dùng cảm thấy như họ là người làm chủ.

5. Có tham vọng thay đổi

Nguồn: Payal Kadakia Twitter

Một thực tế là rất nhiều công ty đã thất bại. Tuy nhiên, những doanh nhân bền chí, những người sẵn lòng thử làm điều gì đó khác biệt và cuối cùng trở thành người còn đứng vững sau cùng. Nhiều doanh nghiệp và dịch vụ thành công vang dội chính là nỗ lực lần hai, lần ba hay thậm chí là lần bốn của một doanh nhân không chấp nhận bỏ cuộc mà thay vào đó là quyết định thử một điều gì khác biệt hơn.

Khi công ty đầu tiên của cô, Classtivity, đấu tranh để có được lên khỏi mặt đất, Payal Kadakia nhận ra cô đang đi sau các mục tiêu sai lầm và chuyển bánh răng để tạo ClassPass. Công ty khởi nghiệp mới đã phát triển theo cấp số nhân trong hai năm đầu tiên bằng cách lập lịch hàng trăm ngàn các lớp thể dục cho người sử dụng. Tất cả vì Kadakia đã không ngại thừa nhận cô đang trên đường xuống một con đường sai lầm và sẵn sàng để biến xung quanh để tìm một điều tốt hơn.

6. Luôn sẵn sàng có mặt

Nguồn: Richard Branson Twitter

Hầu hết các doanh nhân không phù hợp với khung giờ làm việc hành chính gò bó. Họ làm việc bất cứ khi nào (dẫu là luôn làm nhiều giờ hơn người lao động truyền thống) và từ bất cứ nơi nào họ muốn. Họ hiểu rằng các ý tưởng sáng tạo đòi hỏi những môi trường và trải nghiệm mới.

Ngài Richard Branson thực hiện điều này ở một cấp độ cao hơn, ông không chỉ xuất hiện nhiều hơn trước nhân viên mà còn luôn sẵn sàng có mặt khi khách hàng cần. Ông trải nghiệm trực tiếp dịch vụ của Virgin Airlines, trò chuyện với các nhân viên và khách hàng của mình để cảm nhận rõ ràng hơn về cách công ty đang hoạt động. Ông ấy hường xuyên ra ngoài và gặp những người mới và tìm kiếm những ý tưởng mới.

7. Giữ văn hóa doanh nghiệp phát triển đúng hướng

Nguồn: ModCloth Website

Startup đã trao cơ hội cho một số ít người tạo ra nền văn hóa doanh nghiệp độc nhất vô nhị. Nhà sáng lập ModCloth - Susan Gregg Koger bắt đầu việc kinh doanh bán lẻ trực tuyến của mình ở tuổi 17 và xây dựng công ty mà không có bất kỳ kinh nghiệm chuyên nghiệp gì trong thế giới bán lẻ.

Điều này càng làm cho khả năng sáng tạo càng được phát huy trong một trí tuệ “không gò bó”, không cần quan tâm tới chiến lược phát triển mà các công ty bán lẻ lớn đang theo đuổi, và quan trọng nhất là cô hoàn toàn tập trung vào khả năng xã hội hóa kinh nghiệm mua sắm của khách hàng. Về bản chất, trạng thái lính mới đã giúp đội ngũ của cô thoát khỏi những suy nghĩ lối mòn thiếu sáng tạo.

Nhiều năm sau, khi đã có trong tay một công ty thành công, Gregg Koger khuyến khích đội ngũ của mình tiếp tục dành tâm lý tân binh này cho khách hàng và đóng góp vào sự phát triển của công ty. Cô hướng về nền văn hóa luôn thúc đẩy sự sáng tạo thay vì theo bước các nhà bán lẻ thành công khác.

Theo Trí Thức Trẻ/Entrepreneur

>> Khí phách doanh nhân của Warren Buffett