Kiến thức chứng khoán - Kinh nghiệm đầu tư chứng khoán

Hiển thị các bài đăng có nhãn sự nghiệp. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn sự nghiệp. Hiển thị tất cả bài đăng

Thứ Ba, 8 tháng 3, 2016

5 bộ phim hay nhất về phụ nữ và sự nghiệp

Trên con đường đạt đến đỉnh cao sự nghiệp, phụ nữ vấp phải không ít chông gai và thử thách bởi những định kiến xã hội và quan niệm bất bình đẳng dai dẳng. 

5 bộ phim sau đây là 5 câu chuyện về công việc và trong kinh doanh của người phụ nữ 9 (nội dung bài viết có thể tiết lộ cốt truyện). Họ phải đối diện với những thử thách rất riêng nhưng cũng rất điển hình, và đã nỗ lực để đạt được thành công theo cách của mình. Mong rằng những nhân vật nữ này và câu chuyện của họ sẽ là nguồn cảm hứng để nữ giới tiếp tục kiên định với mục tiêu sự nghiệp mình đã chọn lựa.

1. The Proposal – Lời tỏ tình (2009)

“Tôi chạy vào phòng vệ sinh và khóc nức nở sau khi Bob gọi tôi là con quỷ độc địa” – Margaret Tate
Nữ diễn viên hài kỳ cựu Sandra Bullock vào vai Margret Tate - một biên tập viên sách đầy đam mê đang ở đỉnh cao sự nghiệp. Nhưng không hiểu sao tất cả đồng nghiệp trong văn phòng đều ghét cay ghét đắng cô. Tuy nhiên điều đó cũng chưa phải là "vấn đề" lớn nhất của cô. Margaret đứng trước nguy cơ bị trục xuất khỏi Mỹ vì visa quá hạn. Cô đã nghĩ ra một kế sách - buộc anh chàng trợ lý Andrew phải kết hôn với mình, để cô có quốc tịch Mỹ, bù lại tương lai nghề nghiệp của Andrew sẽ được Margaret bảo đảm. Họ đã đạt được thỏa thuận.

Cả hai về quê nhà của Andrew ở Alaska để làm thủ tục. Và chính ở đây, Margaret đã nhận ra rất nhiều bài học cho bản thân và tìm thấy tình yêu của đời mình.

Có ý kiến cho rằng, bộ phim cũng chỉ là một cách kể khác của câu chuyện cô bé Lọ Lem, khi phụ nữ phải cần đến sự xuất hiện của một người đàn ông để giúp cô ta thoát khỏi những vấn đề của mình. Tuy vậy, ở một góc nhìn khác, bộ phim phản ánh một bức tranh xã hội phương Tây: dù được đánh giá là khá công bằng với nữ giới nhưng vẫn tồn tại những định kiến khó xóa bỏ ngày một ngày hai, đơn cử như việc cha của Andrew chế nhạo anh khi biết sếp anh là nữ.

Margaret trên con đường đến thành công buộc phải tập trung cao độ cho công việc, phải chọn cho mình phong thái lãnh đạo cứng nhắc, vì hoàn cảnh riêng mà không biết cách quan tâm đến mọi người. Cô tỏ ra lạnh lùng để điềm tĩnh giải quyết các vấn đề trong công việc, che giấu cảm xúc lâu đến nỗi đồng nghiệp nghĩ rằng cô vô cảm.

Và thật may mắn là chính tình yêu và tình cảm gia đình đã nhắc nhở Margaret về những giá trị mà cô lãng quên, cũng như khuyến khích cô dũng cảm từ bỏ mục đích ích kỷ của mình, vì những người mà cô yêu mến.

2. The Devil Wears Prada - Yêu nữ mặc đồ hiệu (2006)
“Cô biết vì sao tôi thuê cô không? Tôi luôn thuê những cô gái giống nhau: sành điệu, mảnh khảnh, và dĩ nhiên… luôn tôn thờ tờ tạp chí. Nhưng thường thì họ làm tôi thất vọng. Tôi không biết nữa, họ rất đáng thất vọng và ngu ngốc. Còn cô, với lý lịch ấn tượng và bài phát biểu về thứ mà cô gọi là đạo đức nghề nghiệp đó, tôi đã nghĩ là cô sẽ khác biệt. Tôi đã tự nhủ, cứ thử đi. Thuê một cô gái thông minh và béo tròn. Tôi đã hy vọng. Ôi Chúa ơi, tôi đã tin như vậy. Dù gì, thì cô cũng làm tôi thất vọng hơn bất kỳ cô gái ngu ngốc nào khác” – Miranda Priestly

Bộ phim tập trung làm nổi bật hình tượng Tổng biên tập Miranda Priestly thông qua câu chuyện của cô trợ lý trẻ Andy Sachs. Mọi chi tiết về Miranda trong phim cho thấy bà là một cơn ác mộng với đồng nghiệp. Bà chẳng có chút thân thiện và chỉ quan tâm đến sự thành công của tờ tạp chí, sẵn sàng làm người khác thất vọng để đạt được mục đích. Tuy vậy, nếu thay thế Miranda bằng một lãnh đạo nam, chắc chắn hình mẫu này không lạ.

Đứng ở góc độ kinh doanh, Miranda gánh vác trên vai một công ty trị giá nhiều triệu đô la với quyết tâm và đam mê rất lớn. Bà lãnh đạo theo phong cách riêng, vừa nghiêm khắc vừa hài hước. Miranda duy trì các tiêu chuẩn cao trong công việc, luôn trực tiếp bắt tay vào làm và giành được sự tôn trọng xứng đáng. Bà cũng là một cố vấn đáng tin cậy, luôn tách bạch cuộc sống cá nhân ra khỏi công việc và chấp nhận trả giá để giữ cho mình địa vị mà bà luôn khao khát. Dù luôn khó khăn với cấp dưới, rốt cuộc bà cũng công tâm đánh giá đúng năng lực của Andy để cô tìm việc mới sau khi rời khỏi Runway. Miranda chính là hình mẫu doanh nhân thành đạt tiêu biểu.

Về phần Andy, cô gái trẻ tài năng, cá tính đã luôn nỗ lực làm việc chăm chỉ để chứng minh bản thân. Tuy vậy, thành công quá sớm khiến cô bị cuốn vào cuộc sống hào nhoáng rất đặc thù của một biên tập viên thời trang và đôi lúc khiến cô xa rời những giá trị mà mình theo đuổi. Đây là chuyện rất thường gặp trong cuộc sống, nhưng cũng là "vết xe đổ" có thể tránh...

3. Legally Blonde – Nữ luật sư tóc vàng (2001)
“Không còn những bộ vest buồn chán hay vớ da, tôi đang cố trở thành một ai đó khác với chính mình” – Elle Wood

Bộ phim hài tình cảm xoay quanh nhân vật Elle - một cô gái vốn chỉ quen ăn chơi và mua sắm bỗng quyết tâm học ngành Luật ở Đại học Havard với mục tiêu lấy lòng bạn trai, người đã nói chia tay với Elle bởi vì cô có mái tóc vàng. Xã hội phương Tây vốn có định kiến với những cô gái tóc vàng xinh đẹp, cho rằng họ là những người kém cỏi, ngốc nghếch.

Dù mục tiêu ban đầu của cô nàng không phải là sự nghiệp, mà vì si tình, nhưng rốt cuộc trong hành trình lạ lùng này, Elle đã tìm thấy được chính mình, nỗ lực học tập, làm việc để khẳng định được bản thân: xinh đẹp, điệu đà không đồng nghĩa với ngu ngốc và thiếu bản lĩnh.

Thành công trong sự nghiệp đến với Elle khi cô chọn thấu hiểu khách hàng bằng sự đồng cảm của nữ giới, tự tin thể hiện cá tính riêng chứ không đóng khung mình vào hình ảnh một nữ luật sư nghiêm trang với bộ trang phục buồn chán.

4. The Intern - Bố già học việc (2015)
“Jules: Ai là người truyền cảm hứng cho ông?
Ben: Jules Ostin, chính cô đã truyền cảm hứng cho tôi”

Bên cạnh bác Ben tuy lớn tuổi nhưng vẫn tràn đầy nhiệt huyết với công việc là sếp trẻ Jules Ostin - năng động, sành điệu và đầy đam mê. Sau 10 năm, diễn viên Anne Hathaway từ vai cô trợ lý trẻ trong phim Yêu nữ thích hàng hiệu giờ đây thủ vai nhà sáng lập của một công ty thời trang trực tuyến - Jules.

Jules xinh đẹp, giỏi giang nhưng cũng có những tật xấu như hay quên, suốt ngày ôm máy tính, điện thoại và có nhiều sở thích lạ lùng.

Giống với nhiều phụ nữ thành công khác, Jules quyết đoán và chú tâm cho công việc nhưng cũng vì thế mà cô quá bận rộn và không có đủ thời gian cho gia đình. Nhưng cô cũng khác với họ ở chỗ, cô thành đạt hơn chồng và chồng cô là người chịu trách nhiệm chăm sóc con cái.

Tuy nhiên, “đồng vợ đồng chồng" chưa hẳn lúc nào "tát biển Đông cũng cạn”, hôn nhân của cô lung lay ngay lúc những khó khăn trong việc điều hành một doanh nghiệp non trẻ ập đến. Ánh mắt kỳ thị của những bà nội trợ dành cho phụ nữ thành đạt, sự thiếu lòng tin của nhà đầu tư dành cho CEO nữ là những thử thách không hề dễ dàng cho Jules.

5. Joy – Người phụ nữ mang tên niềm vui (2016)
Joy là một trong những tác phẩm điện ảnh đáng chú ý đầu năm 2016 và đã mang về cho nữ diễn viên trẻ Jennifer Lawrence đề cử Oscar 2016 cho vai nữ chính xuất sắc nhất. Bộ phim được ví như một câu chuyện cổ tích lấy cảm hứng từ những sự kiện có thật của nhân vật Joy Mangano - người phát minh ra "Miracle Mop" – "Cây lau nhà kỳ diệu" và là Chủ tịch của Công ty Ingenious Designs, LLC.Bố mẹ ly dị, bản thân cũng thất bại trong hôn nhân, Joy phải vất vả gồng gánh cả gia đình, mất hơn một thập kỷ tủi khổ mưu sinh và chôn vùi niềm đam mê thuở nhỏ. Nhưng chính trong giờ phút khổ cực nhất, cô có đã nảy ra một ý tưởng và có một quyết định đổi đời.

Ngoài tài năng thiên phú và đam mê cháy bỏng thì ý chí mãnh liệt, khát khao thành công, niềm tin vào hạnh phúc đã giúp cô kiên cường lèo lái công việc kinh doanh từ con số 0, vượt qua những ngày đen tối nhất để trở thành một công ty trị giá hàng tỷ đô la.
(DNSG) 
>> 10 BỘ HAY CÁC DOANH NHÂN KHÔNG THỂ BỎ QUA
 
Share:

Thứ Tư, 21 tháng 10, 2015

Vấn đề không phải sống được bao lâu, mà là cách bạn chọn để sống cuộc đời của mình như thế nào

Hãy để mục đích của bạn giúp bạn vượt qua nỗi đau trong đời sống cá nhân và nghề nghiệp của bạn.

http://www.blogchungkhoan.com/2015/09/mo-tai-khoan-tu-van-au-tu-chung-khoan.html#.Vibqem6fdFq
Ben Newman là một nhà văn, một diễn giả quốc tế và là một huấn luyện viên biểu diễn có khách hàng bao gồm các công ty trong danh sách Fortune 500, những lãnh đạo kinh doanh, những người bán hàng có năng suất cao và những vận động viên ở giải NFL, PGA và NCAA. Cuốn sách mới nhất của Ben, “Leave YOUR Legacy”, được xếp hạng bởi CEO READ là một trong 25 cuốn sách kinh doanh hàng đầu năm 2015.

Sự nghiệp của tôi được bao quanh bởi những người cực kì có động lực. Suốt chặng đường đó, tôi đã nhận được khá nhiều lời khuyên từ những nhà lãnh đạo và các vận động viên thành công và được thế giới biết tới. Mặc dù, nó có thể làm bạn ngạc nhiên rằng những lời khuyên tốt nhất mà tôi từng có được không đến từ 1 trong những người cực kì thành công này, thay vào đó chính là mẹ của tôi.

Khi tôi 7 tuổi, mẹ của tôi được chẩn đoán bị bệnh thoái hóa tinh bột, và cuộc sống của bà nhanh chóng hóa thành một cuộc chiến liên tục với những liệu trình điều trị đau đớn. Mặc dù, thay vì đầm mình, bà đã đưa ra một lựa chọn để biến cơn đau của mình thành mục đích. Điều từng là một chuyến đi khó khăn từ căn nhà ở St. Louis của bà tới trung tâm y tế ở Boston thay vào đó trở thành một kì nghỉ gia đình vui vẻ.

Sự từ chối của mẹ tôi không bị xem thường bởi căn bệnh đã dạy tôi bài học cuộc đời lớn nhất: Không phải bạn sống bao lâu mà là cách bạn chọn sống cuộc đời mình.

Kể từ khi bà qua đời năm 1986, tôi đã dùng triết lý này để dạy những người khác cách để duy trì quan điểm và đưa ra những lựa chọn đúng đắn hàng ngày. Sau đây là 3 lời khuyên lớn sẽ thêm vào sự hoàn thiện và thành công tới cuộc sống của bạn.

1. Hãy để mục tiêu vượt lên cơn đau

Khi tôi có một ngày khó khăn, mất một hợp đồng lớn hay gặp khó khăn để tìm kiếm động lực, hình ảnh mẹ tôi kéo một chiếc túi tới bàn ăn tối lại hiện lên trong đầu tôi. Tôi và anh tôi sẽ đang làm bài tập, và bà sẽ luôn hỏi chúng tôi về ngày đi học mặc cho bà cảm thấy không khỏe. Không hề dễ dàng cho bà để tiếp tục, nhưng bà đã chọn để tiếp tục kết nối với mục đích của mình. Qua cơn đau của mình, bà vẫn là người lãnh đạo và người ủng hộ lớn nhất của chúng tôi, biết được thế mạnh của bà sẽ hướng dẫn chúng tôi trong tương lai.

Hãy tưởng tượng bạn đã mất một hợp đồng lớn. Bạn có thể mở một bữa tiệc, hoặc bạn có thể tập trung vào việc liên kết các hành vi đã đẩy bạn vào một tình thế để mất hợp đồng và thay vào đó đề ra một giải pháp. Nếu bạn tấn công quá trình, bạn sẽ tạo ra nhiều cơ hội hơn để làm câm lặng những tiêu cực. Điều đó sẽ làm bạn mạnh mẽ hơn để quên về hợp đồng đã mất và tập trung vào hoàn thành hợp đồng lớn tiếp theo của bạn.

2. Hãy dũng cảm

Cuộc đời quá ngắn ngủi để tránh những cuộc hội thoại và những tình huống khó khăn. Khi bạn xác định mục tiêu và ưu tiên của mình, bạn phải dũng cảm theo đuổi chúng – mặc cho chúng có khó khăn để đạt được ra sao.

Hãy nỗ lực để theo đuổi những mối quan hệ bạn tin vào. Chúng ta đều có cảm giác quyết tâm đó khi chúng ta không thoải mái và không muốn hỏi những câu hỏi cần thiết để đưa những mối quan hệ của mình tới đúng chỗ. Khiến bản thân chúng ta không thoải mái chính là điều cho chúng ta khả năng tiếp tục phát triển.

Gần đây, tôi đã đến thăm một trong những công ty tài chính hàng đầu thế giới, và những nhà lãnh đạo của tổ chức đó đã chia sẻ rằng những cuộc nói chuyện can đảm hơn đã đưa họ tới cấp độ tiếp theo của thành công. Họ bắt đầu hỏi những câu hỏi cần được hỏi về cả chính họ và khách hàng của họ.

Chúng tôi sau đó nói về những gì đang thành công và những gì không. Điều này làm nhóm lên một tia sáng và giúp họ nhận ra rằng sự can đảm đã tạo ra sự khác biệt trong thành công của họ và ảnh hưởng của họ lên khách hàng trong 12 tháng qua.

3. Nỗ lực để đạt được thành công mỗi ngày

Mẹ tôi dạy tôi rằng để thành công, bạn phải cống hiến hết sức mỗi một ngày. Không quan trọng liệu bạn mệt mỏi, bệnh hay không có cảm hứng. Sống trong thời điểm hiện tại và đưa ra một quyết định rõ ràng mỗi buổi sáng để trở thành người tốt nhất bạn có thể. Về sau, cam kết của bạn tới những điều vĩ đại sẽ tự tạo ra thành công. Không ai có thể lấy điều này ra khỏi bạn, và bạn sẽ đi ngủ vào mỗi tối biết rằng bạn đã làm mọi thứ có thể.

Nếu bạn có ý định thành công mỗi ngày, thì bạn phải có chủ đích trong việc thiết kế thành công của bạn sẽ như thế nào. Hãy xem xét vào thời điểm trong trong cuộc sống khi mà bạn thành công nhất trong sự nghiệp.

Hành vi của bạn trông như thế nào, và những hành động hàng ngày nào bạn thực hiện? Hỏi bản thân bạn là bạn phải làm những gì để lặp lại những hành vi đó ngày qua ngày. Hãy dùng thời khắc đó như là nhiên liệu để tiến tới với việc kinh doanh của bạn hiện giờ.
Mai Phương
Theo Trí Thức Trẻ/INC.

>> 11 điều người giàu chọn làm, người nghèo không
Share:

Thứ Tư, 14 tháng 10, 2015

Đừng mong cân bằng công việc – cuộc sống nếu muốn giàu

Nếu đây là cuộc đời bạn muốn, hãy sẵn sàng làm việc bất cứ khi nào cần thiết.

http://www.blogchungkhoan.com/2015/09/mo-tai-khoan-tu-van-au-tu-chung-khoan.html#.Vh3ff25mqsW

Những năm đầu sự nghiệp, nhà tư vấn đầu tư John D. Spooner luôn làm việc tại văn phòng vài giờ vào cuối tuần.

Đó không phải là một hành vi thường thấy. Vào ngày thứ 7 và Chủ Nhật, hầu như không ai đậu xe ở bãi đỗ xe của công ty anh.

Nhưng, anh viết, “Mỗi khi tôi làm việc thêm vào cuối tuần, tôi để ý thấy những chiếc xe đang đậu ở bãi luôn là những phương tiện đắt tiền, hiện đại nhất có thể”.

Trong cuốn sách “Không ai từng nói với chúng ta điều đó: Những bài học về Tiền và Cuộc sống cho người trẻ”, anh giải thích rằng có một bài học rất rõ ràng ở đây:

Nếu bạn muốn cuộc sống tốt dành cho bạn và gia đình, có những điều phải đánh đổi. Một trong số chúng có thể là bạn phải làm việc khi không có ai khác ở văn phòng. Không ai thấy bạn. Ngoại trừ bạn. Bởi vì bạn chính là người phải làm việc.

Spooner nói anh thường nghe những người trẻ nói về mong muốn một cuộc sống cân bằng với công việc.

Và cho dù điều đó là có thể, nó sẽ không giúp bạn giàu có

Anh viết, “Những điều này diễn ra trong thực tế, nếu bạn muốn có sự cân bằng này, bạn sẽ gần như không bao giờ có cơ hội trở nên giàu có”.

Hầu như tất cả tỉ phú mà anh biết đã hoàn toàn cống hiến cho sự nghiệp của họ, anh thêm vào. “Họ không thật sự quan tâm về bạn hay ai khác, vơ, con, hay bạn bè nhiều như mối quan tâm về việc kiếm tiền”.

Tất nhiên, bạn không phải làm việc vào cuối tuần, Spooner nói. “Bạn có thể chọn con đường khác, những con đường đơn giản hơn.

Nhưng sớm hay muộn, vấn đề lớn nhất về lâu dài chính là tiền. Hoặc thay vào đó, "thiếu tiền”. Vì thế trước khi bạn chọn lựa chọn cho bạn thời gian rãnh rỗi nhiều nhất, anh khuyên, hãy nhìn vào những gì bạn có thể sẽ bỏ qua.
Thu Phương
Theo Trí Thức Trẻ/B.I
>> Những kỹ năng đáng giá nhất trong cuộc sống nên trang bị cho mọi người

Share:

Thứ Ba, 29 tháng 9, 2015

Những bài học tiền bạc sẽ thay đổi tuổi 30 của bạn

Hãy đi phỏng vấn xin việc 2-3 lần mỗi năm, dành tiền đầu tư cho bản thân, lập quỹ dự phòng và liều lĩnh trong công việc.

Bước sang những năm 30 tuổi của cuộc đời đồng nghĩa bạn đã đi được nửa quãng đường trong sự nghiệp. Và bạn sẽ thấy bản thân khôn ngoan và trưởng thành hơn từ thói quen tiêu tiền dại dột của lứa tuổi 20.

http://www.blogchungkhoan.com/2015/09/mo-tai-khoan-tu-van-au-tu-chung-khoan.html#.VgqcVX2fdFq
Tất nhiên, bạn có thể vẫn bị cám dỗ rồi tiêu tiền hoang phí, bốc đồng và chỉ đủ sống qua ngày với vài đồng lương. Nhưng qua 30 tuổi, bạn sẽ học được cách cải thiện thói quen ấy, theo những cách GOBankingRates liệt kê dưới đây.

1. Phải có quỹ dự phòng

Bạn sẽ nhận thấy rằng càng nhiều tuổi, bạn sẽ càng phải chi nhiều tiền để giải quyết các vấn đề trong cuộc sống. Bởi vậy, tốt nhất là bạn nên lập quỹ dự phòng với khoảng 1.000 USD. Tất nhiên, bạn không thể dừng mãi ở có số đó, nhất là khi đang tuổi 30. Hãy lên kế hoạch cho những tình huống tồi tệ nhất, như mất việc hay chi phí chăm sóc y tế phát sinh, và tiếp tục gây thêm quỹ dự phòng.

2. Liên tục xin việc

Bạn nên đi phỏng vấn xin việc 2 đến 3 lần mỗi năm, ngay cả khi bạn đam mê với công việc hiện tại. Điều này sẽ giúp bạn luôn hiểu rõ công việc hiện tại biến đổi thế nào trên thị trường, và hiểu được giá trị của bản thân. Nếu tìm được một công việc được trả hậu hĩnh hơn hiện tại, bạn thậm chí có thể nói với sếp mình để xem xét tăng lương.

3. Liều lĩnh trong sự nghiệp

Một khi bước sang những năm 40, 50 tuổi, chuyển hướng sự nghiệp hay quay lại với việc học hành sẽ có rất nhiều rủi ro. Vì thế, những năm 30 tuổi là giai đoạn "chín" nhất để bạn liều lĩnh trong sự nghiệp. Đây sẽ là động lực thúc đẩy bạn tiến tới các mục tiêu trên chặng đường lập nghiệp.

4. Biết tiết kiệm và đầu tư

Khi còn ở lứa tuổi 20, bạn chỉ cần đi học và phát triển các kỹ năng chuyên môn. Tuy nhiên khi bước sang độ tuổi 30, bạn cần phải có tham vọng kiếm thật nhiều tiền. Theo trang Payscale.com, lương của cả nam giới và phụ nữ đều tăng 60% khi họ 30 tuổi. Tuy nhiên, nếu không thay đổi cách quản lý ngân sách để phù hợp với mức lương mới, bạn có thể sẽ lại chi tiêu hoang phí. Hãy tiết kiệm nhiều hơn và đầu tư khi bạn được tăng lương.

5. Hãy đầu tư cho bản thân

Trong cuốn sách "The 21 Success Secrets of Self-Made Millionaires" (21 bí mật thành công của các tỷ phú tự lập"), tác giả Brian Tracy viết: "Một nguyên tắc giúp bạn thành công - và có thể làm giàu là: Đầu tư 3% trên tổng thu nhập vào bản thân". Theo tác giả, nếu liên tục đầu tư để thăng tiến trong sự nghiệp, nâng cao kỹ năng, kiến thức,... bạn sẽ thực sự đảm bảo được thành công.

6. Mua bảo hiểm

Khi còn đôi mươi, chẳng ai nghĩ đến việc mua bảo hiểm cho bản thân hay tài sản. Tuy nhiên khi khối tài sản càng lớn, bạn càng cần phải bảo vệ chúng để đề phòng chuyện bất trắc. Ngoài loại bảo hiểm bắt buộc, hãy nghiên cứu những loại bạn cho là cần thiết. Bảo hiểm dù đắt, chúng lại xứng với những gì bạn đã bỏ ra, nhất là trong những trường hợp không thể lường trước.

7. Tiền mặt tốt hơn thẻ tín dụng

Khi 20 tuổi, bạn có thể được thuyết phục rằng mình có thể xoay sở được mọi thứ, miễn là có thẻ tín dụng còn hạn. Đến năm 30 tuổi, bạn cần nhận ra rằng, tiền mặt vẫn có giá trị thương thuyết tốt hơn. Nhiều doanh nghiệp muốn nhận được tiền mặt ngay lập tức hơn là thông qua thẻ tín dụng với đủ các loại phí và giao dịch phức tạp.

8. Đừng nợ nần

Nhiều chuyên gia tài chính nói rằng, tổng nợ của bạn - ngoại trừ nợ thế chấp - không được vượt quá 20% tổng lương thực lĩnh. Tuy nhiên, số nợ của bạn có thể sẽ cao hơn nhiều do một số yếu tố ngân sách khác. Theo tờ Kiplinger, quá phụ thuộc vào thu nhập ngoài giờ là dấu hiệu cho thấy bạn đang nợ quá nhiều. Dù 20% có thể là mức chung, hãy cố giảm con số ấy xuống thấp nhất có thể.

9. Đừng xa hoa

Tiền lương của bạn có thể sẽ tăng lên khi bước sang ngưỡng 30 tuổi, nhưng điều đó không có nghĩa là bạn nên chi tiêu vào những thứ xa xỉ không cần thiết. Ai mà quan tâm nếu bạn bè hay hàng xóm của bạn có ngôi nhà to hơn hay chiếc xe ôtô đẹp hơn. Khoản nợ của họ cũng có thể theo đó lớn hơn nhiều. Hãy sống đủ với mức tài chính của bạn, nếu không bạn sẽ phải dành phần đời còn lại để trả nợ.

10. Kiểm soát kiến thức tài chính

Có rất nhiều chuyên gia về mảng tài chính cá nhân cùng với những lời khuyên và quy tắc tài chính riêng. Tuy nhiên, hãy kiểm soát tài chính của bản thân bằng cách nâng cao kiến thức về đầu tư, tiết kiệm và hưu trí. Bạn càng hiểu biết nhiều, bạn sẽ càng có thể dễ dàng đưa ra những quyết định tài chính khôn ngoan.
(Vnexpress)

>> 10 dấu hiệu bạn đang tự đốt tiền
Share:

Thứ Tư, 8 tháng 7, 2015

Jack Ma: 'Ở đâu có phàn nàn, ở đó có cơ hội!'

Nếu giải quyết được lời phàn nàn đó, bạn đã tạo ra cơ hội kinh doanh cho chính mình. Tháng 5 vừa qua, đài KBS của Hàn Quốc vừa phát sóng một tiết mục đặc biệt, chủ đề là "Kinh tế toàn cầu, kiến tạo thời đại châu Á mới".

Jack Ma - nhà sáng lập Alibaba - được mời phỏng vấn bên cạnh khách mời đặc biệt là phó thủ tướng Hàn Quốc Choi Kyung-hwan. Tại đây, nhà tỉ phú Trung Quốc đã chia sẻ cho các sinh viên có mặt nhiều bài học và kinh nghiệm rất đáng gật gù.

Phần 2: "Jack Ma mong gì khi tuyển dụng sinh viên" & "Đừng kêu ca, kiểu gì cũng có cơ hội mà thôi".

Jack Ma chia sẻ: "Tìm việc lúc nào cũng khó chứ không riêng gì thời đại ngày nay. Hồi đi tìm việc tôi cũng từng thất bại rất nhiều. Giờ đây khi tuyển các bạn trẻ, tôi không coi trọng các bạn học trường nào ra, bởi dù là cử nhân, thạc sĩ hay tiến sĩ thì đó cũng chỉ là một tờ bằng chứng cho... học phí mà thôi.

Xã hội mới chính là trường học thực sự, để khi tìm được việc làm, bạn có thể chứng minh những gì mình đã học và thay đổi thế giới. Tôi muốn thấy những người trẻ tuổi đầy đam mê, luôn sẵn sàng học hỏi điều mới.

Đối với tất cả mọi người trong xã hội mới, điều gì cũng cần phải học. Nói tóm lại, thái độ tích cực, nhiệt tình, ham học hỏi và quyết không từ bỏ là những phẩm chất tôi mong đợi ở các bạn trẻ. Cái chúng tôi cần là những người trẻ tuổi có khả năng sinh tồn."

'Ở đâu có phàn nàn, ở đó có cơ hội'

Jack Ma nói: "Rất nhiều người kêu ca rằng cơ hội ở đâu? Tôi chẳng có việc, chẳng có cái này, cái kia. Tôi của hai mươi năm trước cũng suốt ngày kêu trời rằng đời này chẳng còn cơ hội nữa, những người như Bill Gates, Larry Page lấy hết đi rồi còn đâu. Nhưng kêu ca xong, chẳng có gì thay đổi. Sau đấy tôi bình tĩnh lại và suy ngẫm, và thấy người thành công khác kẻ thất bại ở chỗ không bao giờ kêu ca trước vấn đề của mình mà luôn giúp người khác giải quyết vấn đề của họ. Nơi nào có người phàn nàn, nơi đó có cơ hội cho bạn đấy!"
Bài gốc tại đây
Share:

Thứ Ba, 6 tháng 1, 2015

Người quá thông minh khó có thể trở thành doanh nhân giỏi

Một trong những đặc điểm dễ gây hại cho các doanh nhân nhất là sự thông minh. Càng thông minh và tài năng, bạn càng khó điều hành một doanh nghiệp. 
Thực tế ai cũng nghĩ rằng thông minh, năng động và có tài là những yếu tố hiển nhiên khiến ai đó trở thành ứng viên sáng giá để trở thành doanh nhân. Tuy nhiên thật không may điều này không đúng.

Suy nghĩ “Tôi tốt hơn tất cả mọi người trong mọi công việc” là một rào cản

Vấn đề mà một người quá thông minh gặp phải có thể được giải thích thông qua các nhiệm vụ nhóm được giao khi còn đi học. Nếu tuân theo quy tắc 80/20 (nghĩa là 80% công việc được hoàn thành bởi 20% số lượng người) thì bạn nghĩ điều gì sẽ xảy ra với mỗi nhóm trong lớp?

Những thành viên thông minh và tài năng nhất trong mỗi nhóm quyết định sẽ đảm nhận hầu hết nhiệm vụ được giao. Họ không muốn gây nguy hiểm cho vị trí xếp hạng trong lớp của mình bằng việc chia sẻ công việc công bằng với mỗi thành viên và hy vọng rằng Timmy (một thành viên luôn vắng mặt 2 ngày 1 tuần và những ngày còn lại thì ngủ trên lớp) có thể làm tốt phần việc của anh ấy. 
Chính vì vậy, những người thông minh thường đảm nhiệm và làm toàn bộ công việc bằng chính sức lực của họ.

Họ lao vào vòng quay công việc. Những người thông minh nhất làm mọi thứ đều tốt hơn hầu hết những người còn lại. Họ viết tốt hơn, lên kế hoạch tốt hơn. Tuy nhiên, điều này lại không đúng cho đến khi họ điều hành một doanh nghiệp.

Mỗi ngày chỉ có 24 giờ và mỗi người đều cần phải ngủ, ăn, tắm giặt và làm một số việc cần thiết khác. Vì vậy, mỗi ngày trôi qua những người thông minh cứ cố tự mình làm mọi thứ bởi họ không thể tin tưởng giao việc cho một ai khác. Sau đó, họ dính chặt vào một “doanh nghiệp công việc” và kết thúc là doanh nghiệp đó không thể phát triển được.

Người lười có khả năng trở thành doanh nhân

Đây thực sự là một điều thú vị. Thực tế một vài người lười biếng lại phù hợp trở thành doanh nhân hơn so với những người quá thông minh. Tại sao? Ngay từ đầu, những người có bản tính lười biếng đã biết tính toán và sắp xếp xung quanh họ là những người thông minh và có khả năng làm việc tốt. Họ biết cách làm thế nào để uỷ thác, giao phó trách nhiệm và thậm chí là điều khiển một người làm cho họ công việc mà họ không muốn làm.

Bạn chỉ thông minh khi có thể tự động hoá mọi thứ

Khi một người thông minh tự làm mọi việc, họ không thể học thêm những kỹ năng quan trọng để khiến một doanh nghiệp thành công, bao gồm cả tự động hoá và uỷ thác nhiều công việc nhất có thể.

Quá thông minh với chính bản thân

Người ta thường nói “có tài đi đôi với tật”. Những người thông minh và tài năng không thích tuân theo quy luật KISS (để mọi thứ đơn giản và ngốc nghếch) - công thức đạt được thành công của một doanh nghiệp.

Có thể bạn nghĩ dây chuyền lắp ráp sản xuất trong một nhà máy hay sự hiện diện trên toàn cầu của McDonald’s rất phức tạp nhưng thực tế chúng lại là sự gắn kết của những chức năng vô cùng đơn giản. Mỗi công việc đều được chia nhỏ thành các bước và khâu rõ ràng để mọi người làm theo. Công nhân dây chuyển sản xuất thì lặp đi lặp lại một số nhiệm vụ đã được xác định rõ. Các đầu bếp của McDonald’s, nhân viên thu ngân, người giao hàng cũng vậy.

Một vài doanh nghiệp lớn nhất và thành công nhất trên thế giới thường không bố trí những người thông minh nhất vào vị trí lãnh đạo các bộ phận chính. Thực tế họ thường chọn những người ở mức bình thường, trung bình. Những tổ chức này chỉ có một vài người đủ thông minh để chuẩn hoá, tự động hoá và biết uỷ thác công việc cho những bộ phận chính theo cách mà những nhân viên bình thường không thể làm được.

Vì vậy, là một người thông minh và có tài sẽ không giúp ích được nhiều cho bạn trừ khi bạn có thể sử dụng những yếu tố này để tìm ra cách đơn giản hoá các công việc và giúp doanh nghiệp đạt được thành công. Đây đương nhiên không phải là việc dễ làm bởi nó đi ngược lại so với tất cả những gì bạn đã làm trước đó. Tuy nhiên, điều này thực sự cần thiết nếu muốn một doanh nghiệp thành công. Đây cũng là lý do tại sao nói người chỉ thông minh và có tài sẽ khó trở thành một doanh nhân thành công.

Có quá nhiều thứ để mất

Một vấn đề khác mà những người thông minh gặp phải là khi mở một doanh nghiệp, họ thường sở hữu quá nhiều thứ. Càng thông minh, bạn càng có được nhiều sự ưu ái của xã hội và nhiều lựa chọn hơn. Bạn cũng có khả năng hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau, dễ dàng được thăng tiến và có thể kiếm được nhiều tiền hơn.


Điều này đồng nghĩa với việc, khi khởi nghiệp kinh doanh, bạn sẽ gặp phải nhiều nguy hiểm hơn so với  những người vốn kiếm được ít tiền và có ít lựa chọn nghề nghiệp hơn. Và vì chịu rủi ro cao hơn, bạn cần phải tìm ra một cơ hội kinh doanh có khả năng mang lại thành quả lớn hơn so với cái mà bạn đáng nhận được.

Ví vụ, nếu kiếm được 250.000 USD/năm (hay có khả năng đạt được mức thu nhập như vậy), doanh nghiệp của bạn sẽ phải thành công gấp 5 lần so với doanh nghiệp của một ai đó chỉ kiếm được 50.000 USD/năm.

Chính vì vậy, việc sở hữu nhiều ưu điểm, chọn lựa, các thiên hướng và nỗ lực phức tạp hơn khiến những người tưởng như “chắc chắn sẽ thành công” cuối cùng lai kết thúc sự nghiệp tại một công ty hay tập đoàn nào đó. Trong khi một trong số những người được đánh giá ở mức trung bình sau cùng lại trở thành doanh nhân và điều hành doanh nghiệp của riêng họ.
Theo Trí Thức Trẻ/Entrepreneur
Share:

Thứ Ba, 23 tháng 12, 2014

Đừng để tiền quyết định chúng ta

Điều quan trọng không nằm ở việc thu nhập của bạn là bao nhiêu, mà là cuộc sống bạn có với số tiền kiếm được.

Suze Orman được mệnh danh là chuyên gia tài chính được tín nhiệm nhất nước Mỹ. Chương trình The Suze Orman Show phát trên Kênh CNBC của bà thuộc diện rất ăn khách, với những lời khuyên sử dụng tiền bạc hợp lý và bí quyết đầu tư hiệu quả.
Share:

Thứ Tư, 12 tháng 11, 2014

Ảnh hưởng của trang phục và diện mạo đến sự nghiệp của bạn

Thế giới này không hoàn hảo, nên thay vì nhìn vào công việc, rất nhiều người có xu hướng tuyển ứng viên có nhiều điểm giống mình, từ diện mạo đến trang phục.


Jeff Haden hiện là biên tập viên tạp chí Inc. Ông đã chia sẻ trên LinkedIn về sự ảnh hưởng của trang phục và diện mạo tới sự nghiệp của bạn.

Cách đây nhiều năm, tôi còn làm việc tại khu lắp ráp hàng hóa của một nhà máy. Trước đó, để có tiền học đại học, tôi đã có quãng thời gian khá dài lao động ở một nhà máy khác, bởi vậy trông tôi đậm chất một công nhân làm việc theo giờ. Dù tất cả mọi người đều gọi tôi là "cậu bé đại học".
jeff-7041-1415423278.jpg
Jeff Haden từng làm việc trong công xưởng để có tiền đi học. Ảnh: LinkedIn
Share:

Thứ Hai, 10 tháng 11, 2014

Người thành công không bao giờ mang smartphone vào phòng họp

Nghiên cứu mới từ tổ chức USC thuộc trường kinh doanh Marshall chỉ ra rằng bạn đang gây phiền nhiễu với sếp và đồng nghiệp bất cứ lúc nào bạn lôi điện thoại ra trong các cuộc họp. 

Ngày nay hình ảnh một chiếc smartphone xuất hiện khắp nơi đã trở thành điều bình thường. Trong khi bạn nghĩ mang smartphone là chuyện vô thưởng vô phạt thì nghiên cứu mới từ tổ chức USC thuộc trường kinh doanh Marshall chỉ ra rằng bạn đang gây phiền nhiễu với sếp và đồng nghiệp bất cứ lúc nào bạn lôi điện thoại ra trong các cuộc họp. Và nếu bạn làm việc với phụ nữ và những người trên 40, thậm chí họ còn bị tác động nhiều hơn so với người khác.
Share:

Thứ Tư, 8 tháng 10, 2014

Muốn thành công hơn, hãy ra khỏi vùng thoải mái của bạn!

Khi bước ra khỏi vùng thoải mái bạn sẽ có thêm năng lượng và hứng thú để kích thích những suy nghĩ mới và sự sáng tạo. 

www.blogchungkhoan.com
Thay đổi vốn là thứ khó chấp nhận đối với hầu hết mọi người. Thử nghĩ xem bạn đang có một công việc mơ ước, đồng nghiệp thân thiện, sếp giúp đỡ bạn nhiệt tình nhưng có một cơ hội mới mẻ mở ra, liệu bạn có sẵn sàng thay đổi công việc? Các nghiên cứu chỉ ra rằng đây là tâm lý thường gặp được gọi là vùng thoải mái và hiếm người muốn ra khỏi nó.


Share:

Thứ Bảy, 5 tháng 7, 2014

10 bộ phim hay các doanh nhân không thể bỏ qua

Bộ phim Wall Street khẳng định: “Tiền không phải là mục đích tối quan trọng, trở thành doanh nhân không chỉ có giàu có và nổi tiếng”. 

Share:

Trang

Nổi bật

Giới siêu giàu kiếm tiền từ đâu?